在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關系。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。

勞務合同篇一

乙方:

因工程需要，甲方將 工作分包給乙方施工，為了維護雙方的權利和利益，明確雙方的責任、權利、義務經雙方共同協(xié)商達成如下協(xié)議:

一﹑工程名稱:

二﹑工程地點

三﹑承包方式:單包工：

四﹑承包內容:

五﹑工作內容及單價:

1. 生活區(qū)化糞池接市政的排污管道安裝

2. 單包人工費30.0元/米(不包括任何機械和材料費)

3. 檢查井內直1.0米80.0元/米。

六﹑付款方式:工程完工后兩周內結清全部工程款。

七﹑工期和人員要求力爭在xx年4月30內完成。

八﹑安全要求:乙方施工人員在甲方施工現(xiàn)場發(fā)生意外事故，200.0元以下的醫(yī)療費用由乙方自己承擔，200.0元以上由甲方承擔;若乙方不服從甲方安全管理或不佩帶安全設施所發(fā)生安全醫(yī)療事故全部由乙方承擔。

九﹑質量要求

1. 觀感質量按照現(xiàn)行驗收規(guī)范執(zhí)行;

2. 工完場清，愛護現(xiàn)場成品。

十、其它未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

十一、如在履約過程中產生爭議時雙方同意向 建設主管部門進行調解，未調解成功，雙方同意向 仲裁委員會提起仲裁。

十二、一式二份，雙方各執(zhí)一份：工完款清合同自動失效.

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

勞務合同篇二

發(fā)包方：(以下簡稱甲方)

承包方：(以下簡稱乙方)

為了確保寧陜縣森林大酒店商用樓工程順利交付使用，經雙方友好協(xié)商，本著平等互利、公平、公正、合理的原則，根據中華人民共和國合同法建筑法和省、市有關法律法規(guī)規(guī)定。結合省市相關部門的政策和條例與本工程的實際情況，特定立本合同條款，供雙方相互監(jiān)督執(zhí)行。

1、工程名稱：

2、工程地點：

3、工程結構：框架結構

4、建筑面積：約23000m(最終按實際建筑面積計算)

乙方承包森林大酒店的整棟裝修項目。承包內容包括：從地下室至地面以上十八層的砌體、內填充墻粉刷、構造柱、門窗頂過梁的預制安裝、門窗邊塞縫、女兒墻、壓頂、屋面墊層、樓梯、散水、坡道及零星所屬土建構造清理衛(wèi)生等全過程。

工程質量應達到國家規(guī)范驗收合格標準。

建筑面積參照陜西99預算定額計算，陽臺全算。雙方確認價每平方按建筑面積壹佰貳拾圓(120元)人民幣，管道層按標準層同等單價計算。由于地下室和一、二、三層樓層超高，在按圖紙結算完后的基礎上另行增加第一層的實際建筑面積(第一層建筑面積約1500m)，合并在圖紙的總建筑面積中一并結算。(此單價不含稅)。

按當月已完成工程量的75%支付，工程完工后十日內付至90%，驗收合格后七天內付至97%，余3%為質保金，保質期為一年期滿后一次付清。

每月以項目部下發(fā)的進度計劃表為準。

甲方:

1、甲方同意乙方的民工在1#樓在建工程入住，但床與其他門窗、照明用電設施由乙方自理。嚴禁在建工程內明火做飯與使用電磁爐、電熱棒并保證做好環(huán)境衛(wèi)生。

2、甲方提供給乙方水、電免費使用。(主水管道接至樓頂、每層安裝一個水龍頭。電送上樓，每隔三層接一個三級箱。)

3、甲方提供施工電梯、內墻腳手架、攪拌機、架子車、灰斗車、大水桶、高椅。(鐵鍬、刮杠、滾筒、排刷、水管、灰盆、灰桶、掃帚、施工用線及其他手頭工具由乙方自備)。

4、甲方提供完整施工圖紙一套。

乙方：

1、乙方必須提前組織足夠的勞動力以保證工程順利進行。

2、認真施工保證工程質量組織配合好現(xiàn)場施工員的技術管理與安全指揮。

3、不得浪費材料每日下班前必須將已攪拌的砂漿合理使用完，當日落地灰必須在當日清理干凈并合理使用。

4、各樓層每個工序完成必須清理衛(wèi)生一次(所清理的衛(wèi)生必須從施工電梯運至一層堆放到指定地點，不得把垃圾從樓層里往外倒下)

甲方應做好各項安全防護措施。乙方必須遵守建筑工程有關安全條例并配合當地治安工作與工程施工現(xiàn)場的規(guī)章制度。如有違章操作而發(fā)生事故概由乙方自負，輕者按有關條例或規(guī)章制度處理，重者送當地公安機關制裁。乙方在施工當中嚴禁違規(guī)作業(yè)。

1、因圖紙變更增加的工程量甲方需給乙方另行計算費用。在乙方承包的范圍外如甲方需要向乙方調度臨時用工，乙方應積極配合。所派的臨時用工工資由甲方支付，技術工按每人每天150元，普工每人每天90元。

2、簽訂合同之日乙方須向甲方繳納保證金伍萬圓(50000.00元)人民幣，該款在付第一次進度款時全額退還。

3、甲方應按合同及時給乙方支付工程進度款，否則乙方可暫停工程施工，或因甲方造成材料不到位及其他原因導致工程停工、停工三天以上(包含三天)甲方應給乙方補償誤工損失費及管理費。

4、乙方應按甲方進度要求安排足夠的勞動力，不得耽誤工期，不得無故停工、罷工鬧事。如因乙方原因造成拖延工期甲方有權對乙方進行經濟處罰、嚴重者甲方有權強制責令乙方退場。乙方所完成的工程量按百分六十結算(包含甲方的一切損失費)。

本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決或簽訂補充協(xié)議，與本合同具有同等的法律效力。協(xié)商不成時可提交當地勞動仲裁部門仲裁。

本合同一式四份雙方各持兩份。雙方代表簽字加蓋合同章后生效。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

勞務合同篇三

人工勞務合同

甲方：

乙方：身份證號：

鑒于甲方在卸車工作中需要乙方提供一定勞務，根據《中華人民共和國合同法》和國家相關法規(guī)，甲乙雙方經協(xié)商一致，特訂立合同。

１、卸車貨物、名稱、規(guī)格、數量見裝車清單。

２、服務地點：

３、卸車期間，乙方必須提供四人配合甲方的工作，聽從甲方的合理安排。

４、費用計算方式：每天每人 元，四人共計 元。貨物過多的情況，甲方視情況予以酌情加價。

５、貨物卸完后，由甲方提供收據，甲方負責開據發(fā)票。６、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

代表人：

日期： 日期：

勞務合同篇四

方(勞務派遣單位)全稱

單 位 類 型 法定代表人(或負責人)

登 記 注 冊 地

實 際 經 營 地

勞動保障證號 組織機構代碼證號

聯(lián)系方式及電話

乙方(實際用工單位)全稱

單 位 類 型 法定代表人(或負責人)

登 記 注 冊 地

實 際 經 營 地

勞動保障證號 組織機構代碼證號

聯(lián)系方式及電話

南京市勞動和社會保障局制

乙方因生產(工作)需要，與甲方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、老實信用的原則，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止。協(xié)議期滿雙方應以書面方式辦理續(xù)延手續(xù)。

二、派遣崗位、人數和期限：

1、乙方需要接受派遣人員(以下簡稱員工)的崗位和人員數量如下：

(1) 崗位， 人數，工作的內容 ，工作地點 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

(2) 崗位， 人數，工作的內容 ，工作地點 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

(3) 崗位， 人數，工作的內容 ，工作地點 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

(4) 崗位， 人數，工作的內容 ，工作地點 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

2、甲方按照乙方用工需求，負責推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優(yōu)使用。甲方承擔對員工的用人單位義務，乙方承擔對接受的員工的用工單位連帶責任義務。

乙方承諾，以上崗位工種符合國家關于勞務派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施的要求，并保證沒有將延續(xù)用工期限分割訂立數個短期勞務派遣協(xié)議的情形。

三、工作時間和休息休假

1、工作時間：員工在乙方實行(標準、綜合計算、不定時)工時工作制。其中，標準工時工作制度為天天工作 小時，每周休息日為 ;

實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的，由乙方負責向甲方提供報經勞動行政部門批準的行政許可決定，并告知員工。

2、休息、休假：按國家和乙方的 規(guī)定執(zhí)行。

3、乙方負責保障員工享有法定休息休假權利。乙方因工作需要安排員工延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應當征得員工同意，并直接依法支付加班加點工資。

四、勞動報酬

1、員工享有與乙方同或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的的權利。甲方不得克扣乙方支付給員工的勞動報酬。

2、甲方與乙方商定的員工工資發(fā)放日為每月 日，工資發(fā)放形式為(由甲方發(fā)放、由乙方直接發(fā)放、由甲方或乙方委托銀行發(fā)放)。

3、甲方與乙方協(xié)商確定，員工的工資標準采用下列第( )方式：

(1)員工實行月薪制，每月為 元，具體辦法按照乙方 規(guī)定執(zhí)行。

(2)員工實行基本工資和績效獎金相結合的工資分配辦法，員工的基本工資為每月 元;績效獎金考核發(fā)放辦法根據乙方 規(guī)定執(zhí)行?？冃И劷鹩梢曳街苯影l(fā)放。

(3)員工實行計件工資制，計件工資的勞動定額治理按照乙方 的 規(guī)定執(zhí)行，定額單價為 。乙方確定、調整勞動定額應當保證員工與本單位同崗位90%以上的勞動者在法定工作時間內能夠完成。超過法定工作時間以外勞動定額，應當按照法定加班工資的標準計算計件工資。

員工在乙方連續(xù)工作的，乙方應當按照同工同酬的規(guī)定，為員工實行工資調整。

五、社會保險

1、員工的社會保險由甲方負責，甲方和員工應當按時足額繳納各項社會保險費，其中員工應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

2、雙方商定，員工的`社會保險按照下列第( )方式結算：

(1)由甲方負責發(fā)放員工工資，乙方直接發(fā)放加班工資和績效獎金的，乙方應當每月向甲方結算一次員工的加班工資和績效獎金應交納的社會保險費;

(2)由乙方負責發(fā)放員工工資、加班工資和績效獎金的，乙方負責按月向甲方結算應交納的社會保險費。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1、乙方保證執(zhí)行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護。甲乙雙方共同負責教育員工遵守國家和乙方規(guī)定的勞動安全規(guī)程。

2、乙方安排員工的工作(屬于、不屬于)國家規(guī)定的有毒、有害、非凡繁重或者其他特種作業(yè)。員工從事有職業(yè)危害作業(yè)的，乙方負責定期為員工進行健康檢查，并按每月 的標準向員工支付崗位津貼(補貼)。

3、乙方及其治理人員負責保障員工的生命安全和身體健康。員工有權拒絕乙方治理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，并不視為違反本協(xié)議。員工對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

4、員工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲乙雙方均有負責及時救治、保障員工依法享受各項工傷保險及相關待遇的連帶義務。甲方應按規(guī)定為員工申請工傷認定和勞動能力鑒定。

5、員工患病或非因工負傷，甲乙雙方共同承擔保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應的醫(yī)療待遇的連帶義務。

七、勞動合同的履行、變更、解除和終止

1、甲乙方共同負責教育員工，按照本協(xié)議和勞動合同的約定，三方全面履行各自的義務。

2、員工按約定在乙方工作期限屆滿，乙方需要留用的，應當與甲方及員工協(xié)商續(xù)延工作期限;乙方不留用的，員工由甲方安排。

3、乙方未按本協(xié)議約定承擔對員工義務，或者出現(xiàn)《勞動合同法》第三十八條情形，致使員工行使單方解除權的，由乙方承擔對員工的義務，甲方承擔連帶責任

4、員工因違反《勞動合同法》第三十九條及乙方依法制定的勞動規(guī)章乙方有權退回甲方，由甲方按規(guī)定處理;員工因出現(xiàn)《勞動合同法》第四十條、四十一條有關情形，乙方需退回的，應與甲方協(xié)商妥善處理辦法。

5、員工有《勞動合同法》第四十二條情形之一的，派遣期間，乙方不得退回甲方，派遣期滿的，應當續(xù)延至相應的情形消失時終止。甲方和乙方承擔連帶責任。

八、本協(xié)議履行中相關問題的處理

1、本協(xié)議履行過程中，若甲乙雙方或一方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本協(xié)議履行;若甲乙雙方或一方發(fā)生合并或分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。

涉及勞動者切身利益的條款內容變更時，雙方應當協(xié)商一致，以書面方式變更本協(xié)議。

2、本協(xié)議的解除或終止，應當在妥善處理好員工合法權益的基礎上進行。雙方或一方違反法律規(guī)定解除或終止本協(xié)議，給員工造成損失的，應當按《勞動合同法》第四十八條規(guī)定處理。

九、勞務費用結算：

1、勞務費用的構成：勞務工工資費用、社會保險費和勞務派遣服務費。

2、費用結算標準：

(1)勞務工工資費用由乙方按本協(xié)議約定及應發(fā)放的員工的工資總額按月支付甲方。

(2)員工的各項社會保險的參保繳費手續(xù)，由甲方負責，保險費用由乙方按月支付甲方。

(3)甲方按照派遣員工總數每人每月 元標準或勞務派遣人員工資總額的 %收取勞務派遣服務費。

3、乙方每月 日前從銀行足額劃付到甲方帳戶，并提供各項費用結算清單。乙方支付給甲方的勞務費及相關費用，甲方必須開具正式勞務費發(fā)票。

4、甲乙雙方不得向員工收取任何費用。

十、其他約定

十一、本協(xié)議未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭議，應當依法處理。若因員工問題發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應當積極協(xié)調解決，并依法承擔連帶責任。

十二、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查，向勞動部門辦理備案手續(xù)，并依法將本協(xié)議內容告知員工。

甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

法定代表人、負責人 法定代表人、負責人

或委托代理人(簽名)： 或委托代理人(簽名)：

年 月 日 年 月 日

勞務合同篇五

招聘方：__________________________簡稱甲方

受聘方：________________________簡稱乙方。

根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。

第一條協(xié)議期限

協(xié)議生效期限為________個月，從______年______月______日起至______年______月______日止。

第二條：工作內容

1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。

2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作、

3、乙方負責廚房食品的安全衛(wèi)生，不得發(fā)生食品中毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負責。

4、乙方在工作期間應盡職盡責，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求。

5、乙方努力提高自身素質，在工作中愛護設備、節(jié)約能源，避免浪費。做到科學組織、工藝合理，做出物美價廉，搭配合理，營養(yǎng)豐富，色、香、味俱全的高品質菜品。

第三條：勞動紀律

1、甲方應根據《勞動法》和有關規(guī)定，制定本公司各項具體規(guī)章制度。

2、乙方應遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方財產，遵守職業(yè)道德；服從甲方的管理和教育。

3、乙方違反勞動紀律，甲方可依據國家法律、法規(guī)和本公司相關規(guī)章制度，給予紀律處分、經濟處分，直至解除勞動協(xié)議。

第四條：勞動報酬

1、乙方月基本工資為：____________元/月

2、乙方每月工資由甲方于次月_________日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數日發(fā)放。

3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐的提供，除此不支付其它任何費用。

4、乙方在工作期間每月享有_________天的正常休息，乙方如在工作期間請假，甲方不支付請假期間工資。

第五條：合同解除

1、如乙方終止協(xié)議，必須提前一個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后可辦理終止手續(xù)。

2、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。

3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關制度，甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。

4、甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本協(xié)議，并提前一個月通知乙方，協(xié)議終止時，甲方得結清乙方的工資，且乙方不必補償協(xié)議期內的培訓費。

第六條：其它

1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關。

2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，具有同等法律效力。

甲方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

勞務合同篇六

甲方：

法定代表人：

聯(lián)系方式：

乙方：

法定代表人：

甲方：

法定代表人：

聯(lián)系方式：

根據《中華人民共和國合同法》，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條 本合同的期限為：_________。

自____年____月____日至____年____月____日。

第二條 錄用條件為：________。

第三條 乙方的工作內容為：_____________。

第四條 甲方因工作需要，按照誠信合理的原則，向乙方說明情況后，可以調動乙方的工作崗位。

第五條 乙方所在崗位執(zhí)行____工時制，具體為：__________。

第六條 甲方建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好預防工作。

第七條 甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產經營特點及有關規(guī)定向乙方發(fā)放勞務防用品和防暑降溫用品。

第八條 甲方每月向乙方支付報酬_______，工資發(fā)放形式：

現(xiàn)金 口

轉賬 口 賬戶名稱：____________________，銀行卡賬號：_________________________

第九條 甲方每月___日向乙方支付足額報酬。

第十條 合同履行期間，需在雙方協(xié)商一致方可調整工資。

第十一條 乙方每星期____、星期____有固定的休息時間；如甲方安排加班，需要支付響應的工資報酬。

第十二條

甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。

第十三條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。

第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。

第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇：___________。

第十六條 甲方應依法建立和完善各項規(guī)章制度；甲方應將各項規(guī)章制度告知乙方或者進行公示，并組織乙方學習；甲方的各項規(guī)章制度變更后，應及時告知乙方。

第十七條 乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德。

第十八條 甲乙雙方協(xié)商一致方可解除本合同。甲方違法解除合同的，應支付乙方違約金。因任何一方的違法解除合同給對方造成損失的，均應承擔相應的賠償責任。

第十九條 如甲乙雙方在履行本合同期間發(fā)生爭議，雙方應本著友好的方式協(xié)商解決，協(xié)商不成雙方可訴至_____人民法院解決。

第二十條 本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充協(xié)議。

第二十一條 本合同一式___份，甲乙雙方各執(zhí)____份。經雙方簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：

委托代理人（簽章）：

______年_____月____日

乙方（簽章）：

委托代理人（簽章）：

______年_____月____日

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