人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

司法警察培訓(xùn)個(gè)人自我鑒定 司法入警培訓(xùn)個(gè)人鑒定篇一

一、推進(jìn)矛盾糾紛排查調(diào)處全覆蓋，努力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定

上半年，我局堅(jiān)持以迎青奧調(diào)解維穩(wěn)專項(xiàng)整治行動(dòng)及“迎青奧·人民調(diào)解百日會(huì)戰(zhàn)”活動(dòng)為主線，充分發(fā)揮全區(qū)各級(jí)人民調(diào)解組織的職能作用，積極開展矛盾糾紛的排查化解工作，有效維護(hù)了地區(qū)的和諧穩(wěn)定。

一是進(jìn)一步完善組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，著力夯實(shí)基層基礎(chǔ)。在全區(qū)矛盾糾紛網(wǎng)絡(luò)化管理模式的基礎(chǔ)上，充實(shí)完善區(qū)、街、社區(qū)及企事業(yè)單位人民調(diào)解組織建設(shè)，對(duì)全區(qū)人民調(diào)解組織進(jìn)行備案，并加強(qiáng)了專業(yè)性人民調(diào)解組織的隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步充實(shí)區(qū)調(diào)委會(huì)及各公調(diào)對(duì)接工作室專職調(diào)解員的力量。為提高各級(jí)調(diào)解員的實(shí)戰(zhàn)能力，舉辦了為期兩天的調(diào)解員培訓(xùn)班，通過理論講解、觀摩電視教學(xué)片、分組討論、交流發(fā)言等形式，提高了基層調(diào)員在糾紛調(diào)處過程中的實(shí)踐能力。同時(shí)為更好地激發(fā)調(diào)解員的工作熱情，我們還與區(qū)民政局磋商，成立人民調(diào)解“民非”組織，通過政府購買服務(wù)的形式，提高調(diào)解員工資報(bào)酬，兌現(xiàn)以獎(jiǎng)代補(bǔ)經(jīng)費(fèi)，有效提高了各級(jí)調(diào)解員的工作熱情和積極性。

二是加強(qiáng)重大節(jié)日及敏感時(shí)期的矛盾糾紛的排查調(diào)處，做到防患于未然。在春節(jié)、“兩會(huì)”、“五一”等重大節(jié)日和社會(huì)敏感期，組織開展專題矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，對(duì)排查出的不穩(wěn)定因素進(jìn)行認(rèn)真疏理，對(duì)一些事故苗頭及時(shí)化解。同時(shí)充分發(fā)揮各街道糾紛信息員的作用，借助全區(qū)糾紛網(wǎng)格化管理平臺(tái)，及時(shí)做好矛盾糾紛的信息反饋工作，適時(shí)掌握糾紛的變化趨勢(shì)，實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛信息的動(dòng)態(tài)化管理。局每月結(jié)合司法所例會(huì)對(duì)全區(qū)矛盾糾紛調(diào)處情況進(jìn)行總結(jié)布置，并適時(shí)召開季度分析會(huì)，確保矛盾糾紛得到有效化解。

三是積極開展青奧維穩(wěn)專項(xiàng)活動(dòng)，切實(shí)做好重點(diǎn)糾紛、重點(diǎn)人群的化解穩(wěn)控工作。上半年圍繞青奧維穩(wěn)工作，重點(diǎn)做好一些重大糾紛的調(diào)處工作及重點(diǎn)人群的穩(wěn)控工作。如玄武門街道因太平門重建而引發(fā)周圍居民上訪的糾紛;梅園街道因漢府街東延而引發(fā)的糾紛;玄武湖街道板倉街192號(hào)通天燃?xì)獾募m紛;玄武湖街道仙鶴門失地農(nóng)民群訪等一批疑難復(fù)雜性糾紛;以及由于教育資源格局調(diào)整而產(chǎn)生的新型糾紛，如新街口街道南師附小學(xué)區(qū)調(diào)整而引發(fā)周邊部分居民不滿而導(dǎo)致的糾紛。我們?cè)诜e極協(xié)調(diào)、協(xié)力化解的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)做好這些糾紛中主要人員的思想工作，并落實(shí)好有關(guān)穩(wěn)控工作，有效防止糾紛激化。

二、完善公共法律服務(wù)全覆蓋體系，提升地區(qū)綜合服務(wù)水平

今年來，我局從整合資源入手，著力加大三個(gè)方面的工作力度，以不斷彰顯法律服務(wù)在提升地區(qū)綜合服務(wù)能力，打造地區(qū)服務(wù)品牌方面獨(dú)特的資源優(yōu)勢(shì)。

一是打造區(qū)公共法律服務(wù)中心，著力滿足地區(qū)群眾法律服務(wù)需求。依托局機(jī)關(guān)一站式服務(wù)大廳，成立局公共法律服務(wù)中心，選配專職人員和法律服務(wù)人員值班，開展咨詢接待工作，集聚律師、公證、法律援助以及人民調(diào)解等多項(xiàng)法律服務(wù)資源，按照“一個(gè)大門進(jìn)來，集中受理，分頭辦理，一攬子解決問題”的辦事原則，努力滿足地區(qū)群眾日益增長(zhǎng)的法律服務(wù)需求。

二是積極推進(jìn)法律服務(wù)業(yè)發(fā)展，努力提高法律服務(wù)工作質(zhì)效。充分發(fā)揮法律顧問團(tuán)作用，組織法律服務(wù)人員繼續(xù)做好政府法律顧問，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好法律參謀;進(jìn)一步發(fā)揮其咨詢解惑的功能作用，引導(dǎo)群眾依法依規(guī)解決糾紛;積極推行所所對(duì)接制度，將全區(qū)14個(gè)律師事務(wù)所與7個(gè)司法所對(duì)接，組織律師深入社區(qū)，為居民提供零距離法律服務(wù)和法律咨詢，努力打造“半小時(shí)法律服務(wù)圈”。

三是繼續(xù)擴(kuò)大受援人群覆蓋面，努力提升法律援助服務(wù)民生的貢獻(xiàn)度。一方面切實(shí)維護(hù)民工兄弟合法權(quán)益。啟動(dòng)“綠色通道”，對(duì)農(nóng)民工堅(jiān)持“應(yīng)援就援”的受理原則，農(nóng)民工申請(qǐng)支付勞動(dòng)報(bào)酬和工傷賠償?shù)陌讣?，不再審查?dāng)事人經(jīng)濟(jì)困難條件;對(duì)農(nóng)民工申請(qǐng)的法律援助案件當(dāng)天審批、當(dāng)天指派;對(duì)涉及人數(shù)眾多的群體性農(nóng)民工案件，則立即聯(lián)系骨干律師團(tuán)成員進(jìn)行調(diào)查取證，事后再行補(bǔ)辦有關(guān)審批手續(xù);對(duì)因公致殘的農(nóng)民工案件優(yōu)先接待、優(yōu)先審查、優(yōu)先辦理。

上半年法援中心成功辦理了一起涉及40余人的群體性欠薪案件，有效維護(hù)了受援人的合法權(quán)益。另一方面，努力提高老年人法律援助服務(wù)能力。組織援助律師走訪慰問老年社會(huì)福利機(jī)構(gòu)，赴轄區(qū)內(nèi)玄武、君兆老年公寓開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。一改往日主要受理涉及供養(yǎng)人拖欠供養(yǎng)費(fèi)用案件的局面，對(duì)不符合援助條件與范圍的，也承諾協(xié)調(diào)援助團(tuán)律師成員在收費(fèi)方面給予不低于案件收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)20%的優(yōu)惠。此外，為充分調(diào)動(dòng)援助律師辦案積極性，我局還大幅提高了援助案件補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，為法律援助工作的深入開展提供了經(jīng)費(fèi)保障。

三、推進(jìn)法制宣傳教育全覆蓋，努力營(yíng)造全社會(huì)學(xué)法尊法的良好氛圍

一方面不斷擴(kuò)大法制宣傳覆蓋面。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，舉辦了區(qū)委中心組(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)會(huì);堅(jiān)持任前考試制度，對(duì)擬提拔任命的16名區(qū)管干部在公示期內(nèi)進(jìn)行了任前法律知識(shí)考試，考試合格率100%。深化“法律六進(jìn)”活動(dòng)，組建了普法宣講團(tuán)，積極開展“法潤(rùn)江蘇”系列活動(dòng)。圍繞老年人關(guān)注的贍養(yǎng)、繼承等權(quán)益保障問題，舉辦老年人權(quán)益保障巡回法律講座活動(dòng)，以每周一個(gè)社區(qū)的速度推進(jìn)，深受地區(qū)老年人的歡迎。

與區(qū)委宣傳部等多家單位聯(lián)合開展“四進(jìn)社區(qū)、三下鄉(xiāng)”活動(dòng);在孝陵衛(wèi)街道開展“三八”維權(quán)法律宣傳咨詢活動(dòng); 與紅山街道共同組織“法潤(rùn)江蘇政法宣傳面對(duì)面”廣場(chǎng)活動(dòng);與孝陵衛(wèi)街道合作舉行“法潤(rùn)江蘇春風(fēng)行動(dòng)暨新《消法》宣傳咨詢”;深入南京恒大翡翠華庭建設(shè)工地和常發(fā)廣場(chǎng)建筑工地為外來務(wù)工人員開展法制宣傳教育活動(dòng)。

另一方面不斷提升法治文化影響力。全面啟動(dòng)區(qū)青少年法制宣傳教育中心二期工程建設(shè)，以完善展廳互動(dòng)部分和軟環(huán)境打造為主，在展廳里增加適合小學(xué)生的互動(dòng)法制游戲，使學(xué)法和娛樂相結(jié)合，真正做到寓教于樂。同時(shí)，以法制漫畫、名人格言裝點(diǎn)校園樓梯、走廊，營(yíng)造法治氛圍。目前設(shè)計(jì)已基本完成，預(yù)計(jì)7月進(jìn)場(chǎng)施工。此外，為不斷提高法制宣傳的知曉率，我們還定制了樂扣口杯和環(huán)保袋等2萬多個(gè)法制宣傳品，訂購了400多張法制宣傳掛圖，分發(fā)到每個(gè)社區(qū)，重點(diǎn)宣傳相關(guān)法律法規(guī)以及治安防范知識(shí)、平安建設(shè)成效等，借助群眾喜聞樂見的載體和媒介，普及法律知識(shí)，傳播法治理念。

四、完善特殊人群服務(wù)管理全覆蓋，努力提高社會(huì)治理能力

社區(qū)服刑人員、刑釋解教人員等特殊人群的服務(wù)管理工作，是社會(huì)治理的重點(diǎn)難點(diǎn)。今年來，我局強(qiáng)化治理理念，進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)管理、推進(jìn)社會(huì)協(xié)同，預(yù)防和減少重新犯罪，努力增加社會(huì)和諧因素。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)矯正工作基礎(chǔ)。根據(jù)人員變動(dòng)情況，及時(shí)指導(dǎo)、督促各街道調(diào)整街道社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組，充實(shí)人員力量，明確人員分工，確保社區(qū)矯正工作有人管。同時(shí)根據(jù)當(dāng)前社區(qū)矯正人員力量不足的現(xiàn)狀，會(huì)同區(qū)人社局招聘了7名社工，分派到各司法所專職從事社區(qū)矯正工作，進(jìn)一步加強(qiáng)了社區(qū)矯正工作力量。

二是完善工作體系，扎實(shí)開展監(jiān)管教育和幫扶工作。加大銜接管控體系建設(shè)，完善解除矯正與落實(shí)安置幫教相銜接等工作機(jī)制，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)省、市、區(qū)有關(guān)社區(qū)服刑人員教育管理工作規(guī)定，街道領(lǐng)導(dǎo)小組與社區(qū)負(fù)責(zé)成員積極配合、通力合作，積極開展社區(qū)服刑人員監(jiān)管教育幫扶工作，嚴(yán)格執(zhí)行周報(bào)告、月匯報(bào)、每月一走訪和外出請(qǐng)銷假等制度。

三是加強(qiáng)管控，力促社區(qū)矯正與安置幫教無縫對(duì)接。為使社區(qū)矯正工作與安置幫教工作順利銜接，保證社區(qū)服刑人員解矯后不脫管、不漏管，我區(qū)積極探索社區(qū)矯正與安置幫教工作有效結(jié)合新思路，落實(shí)四個(gè)同步，即：解除矯正與簽訂幫教協(xié)議同步。矯正期滿之日，即由司法所長(zhǎng)向解矯人員當(dāng)面宣讀《社區(qū)矯正期滿宣告書》，在辦理解矯手續(xù)同時(shí)，安排安置幫教小組與解矯對(duì)象簽訂《幫教協(xié)議書》，直接納入安置幫教體系管理。

個(gè)人檔案材料移交同步。解矯后，社區(qū)服刑人員身份轉(zhuǎn)變，原有的一套基本材料隨之移交，重新建立歸正人員一人一卡一檔，經(jīng)過社區(qū)矯正后，這部分人員底子清、情況明，建檔工作非常順暢。矯正幫教人員銜接同步。由司法所牽頭，建立同一人矯正、同一人幫教的工作機(jī)制，實(shí)行社區(qū)矯正教育管理與安置幫教責(zé)任包辦制度，降低幫扶成本，提高幫扶效果。管控教育與幫扶救濟(jì)同步。多方聯(lián)動(dòng)，積極為幫教人員尋找并提供過渡性就業(yè)崗位，幫助他們解決生活困難，并對(duì)其開展思想教育和幫教管理活動(dòng)，有效避免了重復(fù)勞動(dòng)，提高了工作效率和質(zhì)量。

五、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)和干部隊(duì)伍建設(shè)，努力提升司法行政系統(tǒng)知曉率和滿意度

一是扎實(shí)開展教育實(shí)踐活動(dòng)。堅(jiān)持將黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)與司法行政職能相結(jié)合，與構(gòu)建“四個(gè)全覆蓋”工作體系相結(jié)合，努力踐行服務(wù)為民的活動(dòng)宗旨，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)辦實(shí)事目標(biāo)：高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)區(qū)公共法律服務(wù)中心，為地區(qū)群眾提供一站式法律服務(wù);在社區(qū)發(fā)放《司法行政服務(wù)手冊(cè)》，努力提升司法行政工作在社區(qū)居民中的知曉率;開展紅山小學(xué)青少年法制宣傳教育基地二期工程建設(shè)，積極營(yíng)造地區(qū)青少年學(xué)法用法守法氛圍;舉辦“老年人權(quán)益保障”巡回法律講座，按照每周一個(gè)社區(qū)的進(jìn)度有序推進(jìn);降低法律援助門檻，對(duì)工傷類申請(qǐng)免審經(jīng)濟(jì)困難證明，同時(shí)開通進(jìn)城務(wù)工人員法律援助綠色通道;加大特殊人群管理服務(wù)力度，著力壓降重新犯罪率，確保社會(huì)穩(wěn)定等。

二是繼續(xù)強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。響應(yīng)人民群眾對(duì)公共安全、司法公正及權(quán)益保障的期待，在人民調(diào)解、法律服務(wù)以及法律援助等窗口單位和一線司法所開展“執(zhí)法為民公開承諾”，將服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、咨詢電話及監(jiān)督投訴電話等內(nèi)容向群眾公開，主動(dòng)接受人民群眾的監(jiān)督。建立完善“科所對(duì)接”和“所所對(duì)接”各項(xiàng)工作機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)科室、各律師事務(wù)所與司法所之間的無縫對(duì)接，強(qiáng)化工作指導(dǎo)，提供法律服務(wù)。

三是深入推進(jìn)基層基礎(chǔ)建設(shè)。堅(jiān)持開展基層建設(shè)調(diào)研活動(dòng)，局主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科室人員深入到12個(gè)社區(qū)，就司法行政工作在社區(qū)的需求及服務(wù)方向進(jìn)行交流溝通。并根據(jù)社區(qū)的意見和建議，制作了5萬份司法行政服務(wù)手冊(cè)，免費(fèi)發(fā)放到社區(qū)，以不斷擴(kuò)大司法行政工作的知曉率。在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步加強(qiáng)司法所建設(shè)，印發(fā)了局《關(guān)于司法所政法專項(xiàng)編制使用情況檢查工作的通知》，對(duì)占編外借人員進(jìn)行清理調(diào)整，確保司法所工作人員在崗率，有效的促進(jìn)了我區(qū)基層司法所整體工作效能的全面提高。

下半年，我們將緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展主線，以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾為重點(diǎn)，進(jìn)一步深化司法行政全覆蓋體系建設(shè)，不斷開創(chuàng)司法行政工作新局面。一是深入推進(jìn)社會(huì)矛盾化解工作，積極拓展調(diào)解工作領(lǐng)域，努力營(yíng)造穩(wěn)定和諧的社會(huì)環(huán)境;二是深入推進(jìn)“法律六進(jìn)”，加大法治文化載體建設(shè)力度，依托青少年法制宣傳教育基地二期建設(shè)，打造青少年普法品牌;三是進(jìn)一步整合社會(huì)資源，拓展和充實(shí)公共法律服務(wù)中心工作內(nèi)容，拓寬法律服務(wù)領(lǐng)域，擴(kuò)大法律援助覆蓋面，保障社會(huì)公平正義，營(yíng)造良好民生環(huán)境;四是提高社區(qū)矯正組織運(yùn)作的規(guī)范化水平，提升特殊人群管理教育服務(wù)水平;五是加大司法所建設(shè)推進(jìn)力度，扎實(shí)開展以硬件建設(shè)為基礎(chǔ)、制度建設(shè)為保障、隊(duì)伍建設(shè)為根本、業(yè)務(wù)建設(shè)為目標(biāo)的優(yōu)秀司法所創(chuàng)建活動(dòng);六是深入開展教育實(shí)踐活動(dòng)，努力打造人民滿意的司法行政機(jī)關(guān)。

司法警察培訓(xùn)個(gè)人自我鑒定 司法入警培訓(xùn)個(gè)人鑒定篇二

通過這次實(shí)習(xí)，我對(duì)于法院的工作，對(duì)于那里的工作人員有了一定的認(rèn)同感，而這種認(rèn)同感或許也就是司法改革中所強(qiáng)調(diào)的各類法律工作者所應(yīng)具備的共同語言，是一種職業(yè)上的認(rèn)同。我想，實(shí)習(xí)的價(jià)值或許就在于此;一是經(jīng)過這次的實(shí)習(xí)，自己除了感到需要注意上面所說的那些良好態(tài)度之外，還讓我感到法律職業(yè)素養(yǎng)之一--保密意識(shí)的重要性，畢竟法律工作的性質(zhì)不同于其他工作，保密意識(shí)是一項(xiàng)基本的工作要求。作為實(shí)習(xí)生，我也有遇到新鮮事物想與人分享的沖動(dòng)，但也能慢慢適應(yīng)那種“沉默是金”的感覺;

再就是與領(lǐng)導(dǎo)打交道一定要注意分寸和身份：這次實(shí)習(xí)中，我因了某些原因不得不跟著幾個(gè)書記員和法官，其實(shí)當(dāng)你名義上“隸屬”某個(gè)合議庭時(shí)，千萬不要幫其他合議庭做太多事情，起碼不能影響到自己應(yīng)該做的事情。對(duì)于這一點(diǎn)，我是很無奈的，畢竟我也很被動(dòng);

最后還是謙虛謹(jǐn)慎吧：無論是對(duì)法官還是對(duì)書記員，甚至只是對(duì)其他實(shí)習(xí)生，也不要太鋒芒畢露。自己沉默點(diǎn)，只要用心學(xué)，把握住關(guān)鍵的機(jī)會(huì)就行了。做人就得讓人感到沉穩(wěn)踏實(shí)，太輕浮的人什么樣的朋友都不會(huì)有。

法院的實(shí)習(xí)讓我知道了自己的不足。剛開始的時(shí)候我以為法院里的法官素質(zhì)都很差，我現(xiàn)在才知道自己的想法是多么的幼稚。深入了解了，才知道了自己的盲目自大，知道了自己的無知，其實(shí)自己什么都不懂，也深深體會(huì)到大到“黑發(fā)不知勤學(xué)早，白首方悔讀書遲”的道理。不出去闖闖永遠(yuǎn)不知道自己有幾斤幾兩，在法院實(shí)習(xí)，做錯(cuò)了什么事，法官和書記員都可以說你還是學(xué)生，可以原諒你，但當(dāng)走上工作崗位后再出錯(cuò)，就要承擔(dān)責(zé)任。假如自己是法官，當(dāng)在判決書上簽下自己的名時(shí)就意味著一種神圣的責(zé)任。實(shí)習(xí)讓我在學(xué)生和走上社會(huì)進(jìn)入崗位之間有個(gè)良好的過度，是人生的一段重要的經(jīng)歷，也是一個(gè)重要步驟。

實(shí)習(xí)，給我步向人生另一個(gè)階段上了一節(jié)悠長(zhǎng)而充實(shí)的公開課，使我終生難忘。

司法警察培訓(xùn)個(gè)人自我鑒定 司法入警培訓(xùn)個(gè)人鑒定篇三

一個(gè)月的實(shí)習(xí)結(jié)束了，通過這次實(shí)習(xí)，我得到了一次較全面的、系統(tǒng)的鍛煉，也學(xué)到了許多書本上所學(xué)不到的知識(shí)和技能。

在學(xué)生心理輔導(dǎo)員和高一年級(jí)班主任的實(shí)習(xí)中，我深深地體會(huì)到我們的學(xué)生如此的渴求有一位知識(shí)比較豐富、能力比較全面的、能傾聽自己心聲的朋友。作為他們的朋友，我惟有仔細(xì)傾聽、耐心詢問、認(rèn)真思考，最終協(xié)助他們?cè)鰪?qiáng)認(rèn)知正確看待和科學(xué)處理他們所面臨的困難;作為語文老師，面對(duì)幾十雙渴求知識(shí)的眼睛，我精心備課、認(rèn)真組織，用真誠的心對(duì)待每一個(gè)同學(xué)，用清晰的話講解好每一個(gè)問題，用深切的情表達(dá)每一個(gè)核心思想。

這一個(gè)月來，我受到了老師和同學(xué)們的熱切關(guān)注。他們以真誠而友善的眼神看著這么一個(gè)身材矮小卻能力突出的老師充滿自信的走過，走過令我難忘的實(shí)習(xí)。中國(guó)人才指南網(wǎng)

同學(xué)們?cè)谖业闹v座上積極提問、仔細(xì)聽講，爾后以熱烈的掌聲鼓勵(lì)，鞭策著我在學(xué)習(xí)和工作中創(chuàng)新開拓，不斷進(jìn)步!

我，以一顆真誠的心、樸實(shí)的情，以一名普通教師的身份打動(dòng)了學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)、老師和親切、可愛的同學(xué)。

在此，我衷心的向他們表示感謝，特別感謝我的指導(dǎo)老師李老師、分管領(lǐng)導(dǎo);同時(shí)還要感謝我的大學(xué)老師、關(guān)心和幫助過我的同學(xué).

實(shí)習(xí)完畢了，這個(gè)實(shí)習(xí)是我生命中最難忘的日子，一開始的時(shí)候很怕，現(xiàn)在想來，日子還是過去了，而且可以拿到優(yōu)秀實(shí)習(xí)生，所以，得到一個(gè)啟示：不論遇到什么困難，不要對(duì)自己失去信心。

作為一名初任公務(wù)員，在今年8月份進(jìn)入法院工作以來，我完成了從一名學(xué)生到一名公務(wù)員的轉(zhuǎn)變。剛工作的時(shí)候，什么都不懂，不知道該做什么，該怎么做。后來在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的指導(dǎo)下，我逐漸適應(yīng)了自己的崗位，明白了自己的職責(zé)所在。

進(jìn)入工作后的初始階段，主要是熟悉我院的網(wǎng)絡(luò)組成和軟件結(jié)構(gòu)，學(xué)習(xí)法律的流程和必經(jīng)的手續(xù)，了解法院綜合信息系統(tǒng)的使用方法和簡(jiǎn)單問題的處理辦法。

在本職工作方面，由于我所負(fù)責(zé)的是我院網(wǎng)站方面的建設(shè)，因此在和高院聯(lián)網(wǎng)之前，我就在外網(wǎng)上不斷瀏覽著名的司法網(wǎng)站和高院網(wǎng)站，豐富了法律方面網(wǎng)站的知識(shí)，對(duì)未來我院網(wǎng)站的建設(shè)方向有了一個(gè)大體的認(rèn)識(shí)。對(duì)于我院網(wǎng)站中存在的問題爭(zhēng)取通過自己掌握的知識(shí)解決。在和上級(jí)法院聯(lián)網(wǎng)之后，要做的事情多了很多，為了更好的為我院干警服務(wù)，提供及時(shí)的信息和方便的交流平臺(tái)，我參照其他比較成功的法院網(wǎng)站的版面，對(duì)我院網(wǎng)站進(jìn)行了修改和補(bǔ)充。在干好本職工作的同時(shí)，我也沒有放松對(duì)學(xué)習(xí)方面的要求。由于不是法律科班出生，對(duì)法律的認(rèn)識(shí)僅僅是停留在平時(shí)了解的一些法律常識(shí)上。但由于在法院工作，領(lǐng)導(dǎo)指出要把工作和法律結(jié)合起來，必須要學(xué)習(xí)必要的法律知識(shí)。因此在工作之余，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《刑法學(xué)》等法律書籍，向同事請(qǐng)教法律知識(shí)，在開庭的時(shí)候認(rèn)真旁聽，了解審判的程序，另外，由于工作的關(guān)系很多時(shí)候會(huì)和執(zhí)行庭一起出去執(zhí)行，在現(xiàn)場(chǎng)留心執(zhí)行的過程和必要的程序和手續(xù)。通過幾方面的努力，我的法律知識(shí)已經(jīng)逐漸豐富起來，在工作時(shí)遇到法律問題時(shí)已不會(huì)再感覺到茫然和無從下手。在工作期間，我還接受了泰州市初任公務(wù)員集中培訓(xùn)，對(duì)本身公務(wù)員這個(gè)角色有了更深更新的認(rèn)識(shí)，這次培訓(xùn)也讓我真正實(shí)現(xiàn)了工作后的心態(tài)轉(zhuǎn)換。學(xué)習(xí)到了前輩的許多寶貴經(jīng)驗(yàn)，知道了自己怎么走好公務(wù)員這條路，怎么去爭(zhēng)做一名人民滿意的公務(wù)員。

在組織紀(jì)律方面嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守院黨組及科室制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，按要求完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作，為人處世堅(jiān)持原則，工作堅(jiān)持一絲不茍，把困難留給自己，方便讓給同事，事事以一個(gè)公務(wù)員的身份來嚴(yán)格要求自己。

另外，在參加工作后的這段時(shí)間里，我也發(fā)現(xiàn)了自己處理工作方面問題的一些不足。單位不同于學(xué)校，工作更不能等同于學(xué)習(xí)，我需要更嚴(yán)格的要求自己，并且要實(shí)現(xiàn)思想觀念的轉(zhuǎn)變，在單位要想在領(lǐng)導(dǎo)前面，走在領(lǐng)導(dǎo)后面，不能什么事情都要等領(lǐng)導(dǎo)布置后才去做，要注意充分發(fā)揮主管能動(dòng)性。另外還需要在努力做好本職工作的同時(shí)學(xué)會(huì)更好的與同事相處，融洽同事關(guān)系。

在過去的這近半年中，我在領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)和同事們的幫助下，在工作和思想上都取得了一些進(jìn)步，這和領(lǐng)導(dǎo)、同事們的關(guān)心和愛護(hù)是分不開的。今后，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我將進(jìn)一步提高自己，不僅要注意提高自己的業(yè)務(wù)水平，在業(yè)務(wù)上有所創(chuàng)新，還要進(jìn)一步學(xué)習(xí)法律知識(shí)，更好的把掌握的知識(shí)和法院的實(shí)際情況結(jié)合起來，為我院更好的服務(wù)。此外還要深入學(xué)習(xí)黨的指導(dǎo)思想理論，用先進(jìn)的思想來指導(dǎo)當(dāng)前和今后的工作，做到高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，努力提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。做好自己的本職工作，融洽同事關(guān)系，徹底把自己鍛煉成一名人民滿意的法院工作者。

司法警察培訓(xùn)個(gè)人自我鑒定 司法入警培訓(xùn)個(gè)人鑒定篇四

20__年是我被聘任為辦公室主任的第三年?；仡櫼荒陙砉ぷ?，深深感到，在市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，同志們的大力支持下，緊緊圍繞市局中心工作，牢固樹立“服務(wù)為本”理念，恪盡職守，真抓實(shí)干，積極爭(zhēng)創(chuàng)“四個(gè)一流”，各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作取得了新的進(jìn)展，達(dá)到了領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)、基層三個(gè)滿意?，F(xiàn)將一年來思想、體會(huì)和工作情況匯報(bào)如下：

一、主要工作

1、加強(qiáng)文字綜合，提高以文輔政水平

我們不斷強(qiáng)化對(duì)市局工作思路的把握和理解，注重提高行文質(zhì)量，積極推進(jìn)市局各項(xiàng)決策和部署的貫徹落實(shí)。前9個(gè)月，共完成全市司法行政會(huì)議工作報(bào)告、“嚴(yán)打”整治斗爭(zhēng)第一階段總結(jié)、打擊整治“flg”專項(xiàng)行動(dòng)方案、市局機(jī)關(guān)和窗口單位接受社會(huì)公開評(píng)議實(shí)施方案、操作方案等全局性綜合材料30余份;完成《關(guān)于貫徹落實(shí)“4·1”市委政法工作會(huì)議精神的情況報(bào)告》、《關(guān)于編制我局二o__年預(yù)算有關(guān)問題的說明》、《關(guān)于20__年全局綜合治理任務(wù)實(shí)施方案》、《關(guān)于做好“flg”類勞教人員收教轉(zhuǎn)化防控工作所需經(jīng)費(fèi)的請(qǐng)示》等上報(bào)材料47份;創(chuàng)設(shè)《沈司辦通報(bào)》并制發(fā)13期，《督查專報(bào)》3期;制發(fā)《會(huì)議紀(jì)要》5期;起草《市局行政工作規(guī)則》、《車輛管理使用辦法》、《局域網(wǎng)管理辦法》等規(guī)章制度30多項(xiàng);核稿118件;完成打字、印刷380余萬字;接待上級(jí)單位及外地同行24批278人次。

2、 突出重點(diǎn)工作，注重溝通協(xié)調(diào)服務(wù)

圍繞市局各時(shí)期中心任務(wù)的安排部署，及時(shí)抓好了各項(xiàng)銜接、協(xié)調(diào)、綜合和服務(wù)等方面工作。特別是全市司法行政工作會(huì)議、首次國(guó)家司法考試沈陽考區(qū)考務(wù)工作、全市開展“四五”普法推進(jìn)依法治市工作會(huì)議、全市法制專題研討會(huì)、市局接受社會(huì)公開評(píng)議系列座談會(huì)、市律師參與信訪工作會(huì)議和局內(nèi)各項(xiàng)政務(wù)工作等重要活動(dòng)和會(huì)議，我們精心策劃方案，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，大到文件制發(fā)、會(huì)議日程、人員落實(shí)，小到會(huì)議用品的配置分發(fā)，每個(gè)環(huán)節(jié)力求不出紕漏，精益求精，各項(xiàng)工作有條不紊，井然有序，完成了應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)。辦文、機(jī)要通訊、打字、復(fù)印等工作克服了人員少、急特件多等困難，做到了及時(shí)準(zhǔn)確，不誤不壓，不拖不失，保證了服務(wù)，適應(yīng)了要求，達(dá)到了領(lǐng)導(dǎo)滿意和各部門的認(rèn)可。

3、嚴(yán)格執(zhí)行制度程序，確保高效運(yùn)轉(zhuǎn)

為強(qiáng)化依法治局，落實(shí)執(zhí)行用制度管班子、管隊(duì)伍、管財(cái)務(wù)、管行政的要求，我們參與制定了一系列規(guī)章制度。同時(shí)，以落實(shí)、執(zhí)行制度，遵守規(guī)定為前提，結(jié)合辦公室實(shí)際，制定和細(xì)化了工作規(guī)范和工作流程。制定和完善了文件、文稿處理，印鑒使用規(guī)定，車輛調(diào)度、油料追加、路橋費(fèi)等審批手續(xù)和定期檢查制度;進(jìn)一步完善了文件收發(fā)、處理、督查、歸案“四位一位”的工作機(jī)制;加大了辦文責(zé)任、落實(shí)、督查和考評(píng)的工作力度，提高了辦公自動(dòng)化程度;明確了車輛管理運(yùn)轉(zhuǎn)、機(jī)關(guān)保衛(wèi)、消防安全和環(huán)境建設(shè)的要求和責(zé)任。

4、積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化隊(duì)伍和支部建設(shè)

在新一輪思想解放學(xué)教活動(dòng)中，我們深刻的體會(huì)到，對(duì)于既是全局中樞，又是窗口部門的辦公室，必須在這方面花大力氣，作全局的表率。根據(jù)市局的總體要求和部署，結(jié)合辦公室人員多、分布廣、工作責(zé)任大等特點(diǎn)，一是多次召開了各個(gè)層面的會(huì)議，研究工作，制定措施。除召開支部大會(huì)和全體人員會(huì)議外，以科為單位，查找思想、作風(fēng)和工作上存在的差距和不足，逐項(xiàng)制定整改措施。如在辦公室內(nèi)部實(shí)行了“舉牌制”，一次失職黃牌;第二次，年末不能評(píng)優(yōu)。通過近一時(shí)期的努力，取得了較好效果，一些問題得到了切實(shí)解決。二是加大了學(xué)習(xí)力度。學(xué)教活動(dòng)開展以來，在綜合、秘書、督查、檔案科開展了每周一次的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，在機(jī)關(guān)車隊(duì)、總值班室開展了定期或不定期業(yè)務(wù)會(huì)議。這一做法我們將堅(jiān)持開展下去。三是加強(qiáng)了形象建設(shè)。要求每一位同志，特別是處于窗口位置的同志，必須注重自己的工作態(tài)度和言行，確保在這方面不出現(xiàn)任何問題。前9 個(gè)月發(fā)展黨員2名，培養(yǎng)5名。同時(shí)，注重發(fā)揮黨員和骨干的模范帶頭作用。目前，辦公室的工作質(zhì)量和效率、整體和形象、紀(jì)律和作風(fēng)得到了明顯改善，形成了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

二、存在的主要問題

一是工作效率低，辦事拖拉;二是工作質(zhì)量不均衡，超前不夠;三是程序不規(guī)范，有時(shí)忙亂;四是解決個(gè)別時(shí)候服務(wù)不到位，質(zhì)量不高的問題。

三、明年工作總體目標(biāo)

緊緊圍繞市局的中心工作，緊緊把握局黨委的工作脈搏，緊緊抓住政務(wù)、事務(wù)、服務(wù)三項(xiàng)基本職能，不斷加大改革、創(chuàng)新力度，增強(qiáng)時(shí)代性、主動(dòng)性、科學(xué)性、預(yù)見性和大局意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)辦公室工作再上新臺(tái)階。以不斷開拓創(chuàng)新的實(shí)際行動(dòng)，向著讓領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)、基層更滿意、更信賴、更認(rèn)同的目標(biāo)發(fā)展。在明年的工作中，具體目標(biāo)為：

一是，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取。堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，切實(shí)把市局黨委部署、外地經(jīng)驗(yàn)與辦公室的實(shí)際結(jié)合起來，把理論與實(shí)踐結(jié)合起近來，積極探索，大膽創(chuàng)新，認(rèn)真研究做好辦公室的新途徑、新方法，全力做好三個(gè)服務(wù)，近期要籌備開好明年初的司法行政工作會(huì)議、監(jiān)獄勞教工作會(huì)議和各專業(yè)會(huì)議。

二是，注重學(xué)習(xí)，加強(qiáng)調(diào)研，顧全大局，履行職責(zé)。面對(duì)新形勢(shì)要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，研究新問題，抓緊充實(shí)和提高自己，搞好知識(shí)儲(chǔ)備，使辦公室成為學(xué)習(xí)型的單位，同時(shí)注重把學(xué)到的理論應(yīng)用到實(shí)踐中去，學(xué)會(huì)用理論指導(dǎo)工作，解決實(shí)際問題，要根據(jù)市局黨委各個(gè)時(shí)期的中心工作，圍繞依法治市、人民糾紛調(diào)處、法律服務(wù)、提高改造質(zhì)量和隊(duì)伍建設(shè)等專題進(jìn)行深入調(diào)研，形成有獨(dú)道見解的調(diào)研報(bào)告，切實(shí)為市局黨委重大決策提供第一手材料。進(jìn)一步建立責(zé)任制度和加快調(diào)研成果推廣工作，建立首席撰稿人、首席核稿人評(píng)比用人機(jī)制，并通過召開調(diào)研交流會(huì)，推廣調(diào)研成果，指導(dǎo)工作。

三是，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，完善督查功能，提升管理層次，提高管理水平。進(jìn)一步明確和層層落實(shí)崗位責(zé)任制，建立以崗定責(zé)，職責(zé)分明，責(zé)任共識(shí)，制度約束的工作機(jī)制，進(jìn)一步提高信息、簡(jiǎn)報(bào)的時(shí)效性和建立評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)制度，進(jìn)一步提高辦公自動(dòng)化程度和檔案使用效能，力爭(zhēng)明年在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的信息采用量上較今年數(shù)量上有所突破，質(zhì)量上有所提高，力爭(zhēng)上半年市局機(jī)關(guān)的檔案工作晉升為省一級(jí)檔案標(biāo)準(zhǔn)。要及時(shí)跟蹤、準(zhǔn)確把握各個(gè)時(shí)期中心工作的發(fā)展情況和可能遇到的問題與建議。盡快制定并建立起具有針對(duì)性、可操作性的督查措施和手段。要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，科學(xué)擺布日常工作，要進(jìn)一步做好文書處理、機(jī)要保密、值班接待、車輛保衛(wèi)、提案、議案和行政復(fù)議辦理等工作。確保市局機(jī)關(guān)日常工作高效有序的開展。

四抓隊(duì)伍和形象建設(shè)。努力提高辦公室全體人員的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力，提高凝聚力、向心力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。大力加強(qiáng)素質(zhì)建設(shè)，向“四個(gè)一流”的標(biāo)準(zhǔn)邁進(jìn)，進(jìn)一步充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)共進(jìn)、甘于奉獻(xiàn)精神，把辦公室切實(shí)建設(shè)成為一支政治素質(zhì)較高、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)、業(yè)務(wù)水平較強(qiáng)、具有一定文字水平、調(diào)研能力和基層實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的知識(shí)結(jié)構(gòu)合理、人盡其才、人才輩出的集體。

司法警察培訓(xùn)個(gè)人自我鑒定 司法入警培訓(xùn)個(gè)人鑒定篇五

__年上半年，我局圍繞區(qū)工作中心，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，圓滿完成了開發(fā)區(qū)黨委、管委會(huì)和蘿崗區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的上半年工作任務(wù)、以及上級(jí)司法行政部門部署的階段性工作任務(wù)。

(一)緊緊圍繞服務(wù)區(qū)委、區(qū)政府經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，社會(huì)矛盾化解工作取得新成效

緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府經(jīng)濟(jì)建設(shè)及和諧穩(wěn)定兩個(gè)大局，充分發(fā)揮人民調(diào)解的優(yōu)勢(shì)，全力以赴開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。

一是全力開展化解矛盾糾紛工作。及時(shí)調(diào)整了社會(huì)矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，加強(qiáng)調(diào)解調(diào)處工作的指導(dǎo)力度，突出抓好重大疑難矛盾糾紛的調(diào)處化解。先后在春節(jié)、“清明”“五一”、三次組織開展全區(qū)性社會(huì)矛盾糾紛排查調(diào)處工作，做到對(duì)重點(diǎn)問題、重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)對(duì)象和重點(diǎn)時(shí)段等各類不穩(wěn)定因素心中有數(shù)，力爭(zhēng)把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。

全力、快速抓好領(lǐng)導(dǎo)交辦重大疑難案件的調(diào)處，市委、區(qū)委書記凌偉憲同志批示給我局的6件矛盾糾紛全部得到化解并有效穩(wěn)控，李紅衛(wèi)區(qū)長(zhǎng)交辦的黃利強(qiáng)與羅雪君宅基地房屋買賣補(bǔ)償糾紛得到有效調(diào)解。據(jù)統(tǒng)計(jì)，半年共排查各類矛盾糾紛286宗，調(diào)處成功271宗，民間糾紛調(diào)解率達(dá)到100%，成功率95%以上，其中5人以上的矛盾糾紛63宗，穩(wěn)控61宗，實(shí)現(xiàn)無重大社會(huì)影響的惡性群體事件發(fā)生。

二是探索建立人民調(diào)解員和信息員的表彰獎(jiǎng)勵(lì)政策。組織人員到3個(gè)司法所和6個(gè)村(居)調(diào)解委員會(huì)調(diào)研，了解當(dāng)前人民調(diào)解工作存在的問題和意見建議，集思廣益，調(diào)研論證人民調(diào)解員的表彰獎(jiǎng)勵(lì)政策的可行性。加大《廣州市蘿崗區(qū)社會(huì)矛盾糾紛排查調(diào)處工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法》的實(shí)施力度，建立一支覆蓋面廣、作用發(fā)揮明顯的矛盾糾紛信息員隊(duì)伍，完善矛盾糾紛情報(bào)信息傳遞機(jī)制。

三是完善“蘿崗區(qū)社會(huì)矛盾糾紛電子處理平臺(tái)”建設(shè)。將區(qū)內(nèi)各有關(guān)職能部門工作中發(fā)現(xiàn)的社會(huì)矛盾糾紛隱患收進(jìn)平臺(tái)統(tǒng)一管理，實(shí)現(xiàn)對(duì)糾紛信息的全面調(diào)處和掌握，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。半年以來，共收到群眾事前主動(dòng)報(bào)送糾紛信息56條，審核認(rèn)定50條，獎(jiǎng)勵(lì)信息報(bào)送人員65名，發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金8000元。通過掌握矛盾糾紛信息，成功化解5人以上的群體性糾紛11件，防止群體性上訪5批24人。

四是加大企業(yè)調(diào)解組織建設(shè)力度。完善企業(yè)調(diào)解組織建設(shè)，組織6個(gè)司法所到規(guī)模企業(yè)宣傳人民調(diào)解工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的作用和意義，動(dòng)員企業(yè)抓好人民調(diào)解組織的組建工作，動(dòng)員各方面力量參與排查調(diào)處不穩(wěn)定因素工作。各司法所分別在轄內(nèi)規(guī)模以上的企業(yè)選取1家單位建立人民調(diào)解委員會(huì)，并對(duì)調(diào)解委員會(huì)成員進(jìn)行了一次培訓(xùn)。

五是進(jìn)一步創(chuàng)新矛盾糾紛化解工作機(jī)制。實(shí)行區(qū)、街(鎮(zhèn))、村(居)矛盾糾紛排查調(diào)處三級(jí)例會(huì)制度，定期分析矛盾糾紛形勢(shì);完善敏感時(shí)期專項(xiàng)排查調(diào)處制度，嚴(yán)格執(zhí)行“24小時(shí)值班”制度和“零報(bào)告”制度。會(huì)同區(qū)法院和區(qū)檢察院繼續(xù)推進(jìn)訴前聯(lián)調(diào)、檢調(diào)對(duì)接工作，一些勞資糾紛、醫(yī)患糾紛、交通事故糾紛等突出性矛盾糾紛得以及時(shí)化解，促進(jìn)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。

六是繼續(xù)構(gòu)建和推進(jìn)“大調(diào)解”格局。發(fā)揮司法行政機(jī)關(guān)在調(diào)處工作中的“總統(tǒng)籌”、“總督導(dǎo)”、“總牽頭”的作用，全區(qū)實(shí)現(xiàn)了人民調(diào)解、司法調(diào)解和行政調(diào)解三調(diào)聯(lián)動(dòng)。特別是對(duì)于一些牽涉面大、矛盾復(fù)雜的人民內(nèi)部矛盾糾紛，區(qū)公、檢、法、司、綜治、勞動(dòng)、規(guī)劃和各街、鎮(zhèn)等相關(guān)部門通力合作，實(shí)行全方位的協(xié)同綜合治理。3月份，會(huì)同農(nóng)林水利局、國(guó)土規(guī)劃局、九龍鎮(zhèn)等單位部門，成功調(diào)解了九龍地區(qū)11宗群體性山林土地糾紛，維護(hù)了九龍地區(qū)穩(wěn)定，確保了“知識(shí)城”建設(shè)的順利推進(jìn)。

【本文地址：http://85550.com.cn/zuowen/2175029.html】