人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
對上級的工作建議 對上級的建議篇一
公司現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子,是一個具有理想信念和高度事業(yè)心的班子,是一個具有強(qiáng)烈的工作職責(zé)心和勤奮干事的班子,是一個具有較強(qiáng)工作潛力和較高決策水平的班子,是一個團(tuán)結(jié)和諧、勤政廉潔、有凝聚力、戰(zhàn)斗力的班子,帶領(lǐng)全公司成員構(gòu)成了上下團(tuán)結(jié)一致、共謀發(fā)展的好氣氛。
對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見
韓總作為公司主管領(lǐng)導(dǎo),思想覺悟高,知識面寬廣,善于把握大局,駕馭全局,一絲不茍地貫徹總公司的決策部署,平時,對待公司下屬員工平易近人,不擺架子,經(jīng)常關(guān)心體貼手下員工。
謝經(jīng)理思想水平高,業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng),經(jīng)常下基層,了解基層工作,關(guān)心基層員工,幫忙他們解決實(shí)際困難,對職工反應(yīng)的問題不推來推去,用心協(xié)調(diào)解決。
扎西經(jīng)理工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真負(fù)責(zé),工作經(jīng)驗(yàn)豐富,理論水平高,掌握企業(yè)發(fā)展和市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律,工作思路清晰有序,決策科學(xué)正確,處理問題迅速果斷。
拉巴經(jīng)理工作思路開闊,任勞任怨,經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,堅(jiān)持實(shí)事求是,真抓實(shí)干,勇于創(chuàng)新,工作有魄力,事業(yè)心和職責(zé)感強(qiáng)。
結(jié)合集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神,加強(qiáng)“三基”工作,構(gòu)成推進(jìn)西藏
加強(qiáng)黨的建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍素質(zhì)方面的意見和推薦
總體來講,我們公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子是堅(jiān)強(qiáng)、團(tuán)結(jié)的,是有凝聚力、戰(zhàn)斗力的,能夠擔(dān)負(fù)起科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展的重任。加強(qiáng)黨的建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍素質(zhì),各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍要重點(diǎn)要抓好以下幾個方面:一是,以加強(qiáng)思想政治建設(shè)為核心,打造政治堅(jiān)定的領(lǐng)導(dǎo)班子。二是,以提高潛力素質(zhì)為關(guān)鍵,打造干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子。三是,以貫徹民主集中制為重點(diǎn),打造團(tuán)結(jié)協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)班子。四是,以干凈干事為準(zhǔn)繩,打造清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子。五是,以加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)為導(dǎo)向,提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍素質(zhì)。
對上級的工作建議 對上級的建議篇二
敬愛的校長:
您好,我是一名五年級的學(xué)生,經(jīng)過五年級的學(xué)習(xí),讓我增長了許多的知識,我從一個無知的小孩變成了一個有知識的少年。感謝您們的教導(dǎo)。
在父母與老師的教育下,我變的愛讀書了。讀書讓我快樂,讓我開闊眼界。莎士比亞曾經(jīng)說過“書籍是全世界的營養(yǎng)品,生活中沒有書籍,就好像大地沒有陽光,智慧里沒有書籍,就好像鳥兒沒有翅膀。”為了讓我們有豐富的知識,我向您提一個小小的建議:
一、學(xué)校的書已經(jīng)很久了,希望老師以舊換新。
二、學(xué)校可以為同學(xué)們開設(shè)一個“書迷俱樂部”,每周活動一次。大家可以互相推薦新書,好書。也可以為學(xué)校捐書,讓全校同學(xué)看。
以上就是我對母校的建議,如果適合,請您采納,讓更多喜歡書的孩子們享受讀書的快樂。
建議人:
20xx年xx月xx日
對上級的工作建議 對上級的建議篇三
為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市區(qū)委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的部署要求,引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層摸實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效,扎實(shí)做好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動準(zhǔn)備工作,按照區(qū)委部署,在建設(shè)局機(jī)關(guān)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“大走訪、大調(diào)研、大評議”活動。制定如下活動方案:
一、時間安排和參加人員
1、時間安排。20xx年7月5日開始,到7月31日結(jié)束。
2、參加人員。建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員,組工干部。
二、主要任務(wù)
(一)圍繞開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,重點(diǎn)了解領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”方面有哪些具體表現(xiàn);聽取黨員干部群眾對開展活動的意見建議,對本部門單位提高服務(wù)效能推動轉(zhuǎn)調(diào)創(chuàng)的意見建議。
(二)圍繞強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作,重點(diǎn)了解班子運(yùn)行、民主決策管理、經(jīng)費(fèi)運(yùn)轉(zhuǎn)保障、場所陣地建設(shè)等方面情況,了解基層矛盾糾紛和容易引發(fā)信訪的突出問題。
(三)圍繞建設(shè)基層服務(wù)型黨組織,全面了解群眾所急所需所盼,廣泛聽取黨員群眾對上級黨組織服務(wù)下級黨組織、黨組織服務(wù)黨員、黨組織和黨員服務(wù)群眾的意見建議。
三、方法步驟
(一)宣傳發(fā)動階段(7月5日至7月7日)
局領(lǐng)導(dǎo)班子召開動員會議,研究制定符合工作實(shí)際的活動方案,做出具體部署。
(二)走訪調(diào)研階段(7月8日至7月23日)
局領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合工作分工,到分管基層單位、服務(wù)對象和“包村聯(lián)戶”所幫扶村進(jìn)行調(diào)研走訪。分管副書記、政工科長要結(jié)合工作實(shí)際,選擇1-2個農(nóng)村、城市社區(qū)、“兩新”組織等單位走訪調(diào)研。走訪中要突出村“兩委”干部、黨員群眾代表、致富能人、困難戶及信訪戶等重點(diǎn)對象。走訪調(diào)研中要開好村干部座談會和黨員群眾代表座談會,認(rèn)真記好民情日記,建立問題臺賬。主要負(fù)責(zé)人、政工科長要分別形成1篇有問題、有事例、有數(shù)據(jù)、有分析、有對策的調(diào)研報告,于7月23日前上報區(qū)委組織部組織科。
(三)整改落實(shí)階段(7月24日至7月31日)
建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)班子召開主題會議,針對走訪調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題,分析原因,研究解決措施,并在充分研究討論的基礎(chǔ)上,形成1篇有問題、有分析、有對策的綜合調(diào)研報告并于7月31日前上報區(qū)委組織部組織科。要根據(jù)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題整體研究,形成整改方案,經(jīng)主要負(fù)責(zé)同志簽字、單位蓋章后,于7月31日前報區(qū)委組織部組織科。參加走訪人員交流發(fā)言材料及會議記錄形成書面材料由政工科存檔備查。
四、走訪要求
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把這次活動作為了解實(shí)情、謀劃實(shí)招、服務(wù)群眾的重要舉措,迅速作出安排,務(wù)必取得實(shí)效。
(一)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。主要負(fù)責(zé)同志要以身作則,率先垂范,積極帶頭參加活動,分管領(lǐng)導(dǎo)要具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施,加強(qiáng)督促指導(dǎo),參與走訪干部要真正做到認(rèn)識到位、責(zé)任到位、工作到位,深入基層調(diào)研,聽取群眾意見建議,查找存在的問題和不足,研究務(wù)實(shí)管用的辦法措施。
(二)堅(jiān)持講求實(shí)效。真正深下去、坐下來,與群眾面對面溝通、心貼心交流,聽到真話、摸取實(shí)情,根據(jù)群眾需求和工作實(shí)際,提出改進(jìn)工作的具體意見建議,力所能及地幫助基層特別是困難群眾解決一些實(shí)際問題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要通過調(diào)研走訪,至少提出3-5項(xiàng)切實(shí)可行的意見措施,辦1-2件基層需求的實(shí)事好事。要通過這次調(diào)研走訪,把基層組織的基本情況、運(yùn)行狀況了解上來,把群眾需求、矛盾問題摸上來,建立工作臺賬,抓緊研究采取措施予以解決,為開展黨的群眾路線活動打好基礎(chǔ)。
(三)堅(jiān)持改進(jìn)作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,走訪調(diào)研要嚴(yán)守群眾工作紀(jì)律,輕車簡從,不飲酒,不接受禮品,不增加基層單位負(fù)擔(dān),以良好的工作作風(fēng)和實(shí)際成效取信于民。
對上級的工作建議 對上級的建議篇四
一、對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議
(一)領(lǐng)導(dǎo)班了應(yīng)多下基層關(guān)心職工,了解基層職工的實(shí)際工作生活情況,對職工反映的實(shí)際問題,應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決。
(二)在管理規(guī)章制度檢查落實(shí)方面,還需持之以恒,不斷強(qiáng)化。
(三)基礎(chǔ)設(shè)施改造投入需求與財(cái)力的矛盾仍然突出。公司應(yīng)更加科學(xué)合理的安排資金,加大投入的力度。
二、對班子成員個人的意見和建議
1、對李兵同志個人意見:
①加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)工作的指導(dǎo)。多推廣基層黨組織一些好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
②多做兩級班子人員思想工作。
2、對朱圣珍同志個人意見:
①加強(qiáng)公司多元化發(fā)展,進(jìn)一步優(yōu)化資源,增強(qiáng)市場競爭。②加大公司本部機(jī)關(guān)改進(jìn)工作作風(fēng)和工作紀(jì)律的管理力度。
3、對胡海波同志個人意見:
①加大加油站現(xiàn)場管理工作方面指導(dǎo)的力度。
4、對成剛同志個人的意見:
①在安排建設(shè)投資上,應(yīng)加大安全改造方面的資金投入比重。
5、對雷興平同志個人意見:
①加強(qiáng)公司精細(xì)化管理的工作的領(lǐng)導(dǎo),抓好檢查落實(shí)。
6、對夏新莉同志個人意見:
①加強(qiáng)工會組織的領(lǐng)導(dǎo),注意要多和群眾聯(lián)系、關(guān)心員工的切身利益。
對黨委的意見和建議篇2
(一)理論學(xué)習(xí)方面
1.落實(shí)理論學(xué)習(xí)制度還不夠嚴(yán)格,對基層單位理論學(xué)習(xí)檢查督導(dǎo)不夠,建議強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)剛性約束,加強(qiáng)對下屬單位的檢查督促,建立長效化制度化的理論學(xué)習(xí)機(jī)制。
2.對基層單位理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)不夠,使得基層單位在理論學(xué)習(xí)上xxx學(xué)得淺、學(xué)得散、學(xué)得亂的問題比較突出,建議加強(qiáng)對基層單位理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo),增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和計(jì)劃性。
3.抓理論學(xué)習(xí)的方式方法比較簡單,對基層單位的理論學(xué)習(xí)還存在重安排輕檢查、重過程輕效果的現(xiàn)象,建議改進(jìn)理論學(xué)習(xí)的方式方法,加大考學(xué)促學(xué)力度,以增強(qiáng)感染力和實(shí)效性。
4.抓理論學(xué)習(xí)的載體較為單一,靈活性和吸引力不夠,建議在創(chuàng)新載體上下功夫,靈活運(yùn)用融媒體推送、研討交流、互動分享等多種方式,以增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)效果。
5.班子成員到基層為職工講黨課次數(shù)偏少,未能及時為一線職工釋疑解惑,使得職工對單位的改革發(fā)展形勢知之甚少,建議建立常態(tài)化的領(lǐng)導(dǎo)講黨課機(jī)制,帶動和促進(jìn)基層單位理論學(xué)習(xí)開展。
6.對學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化重視不夠,在用理論指導(dǎo)工作上仍需加強(qiáng),一定程度上存在xxx學(xué)用脫節(jié)兩張皮現(xiàn)象,建議加大對理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化的考核,切實(shí)解決好部分基層單位存在的xxx只求學(xué)過、不求學(xué)好和xxx學(xué)歸學(xué)、說歸說、做歸做的問題。
7.對理論學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)得多,但欠缺一抓到底的精神和實(shí)在管用的措施,存在時緊時松、時熱時冷現(xiàn)象,建議從頂層設(shè)計(jì)上,對理論學(xué)習(xí)作出制度化安排,努力使黨員干部養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣。
8.對xxx新時代中國特色社會主義思想這個黨的最新創(chuàng)新理論深度宣講不夠,尤其是在與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合上契合度還不高,建議邀請有關(guān)專家通過專題輔導(dǎo)進(jìn)行深入解讀,以加深黨員干部的理解。
9.理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作深度融合不夠,存在xxx大水漫灌現(xiàn)象,尤其是對基層單位來說,針對性、靶向性不夠強(qiáng),建議在對基層單位的理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)上,進(jìn)一步突出精準(zhǔn)性和實(shí)效性,真正使理論學(xué)習(xí)產(chǎn)生應(yīng)有的效果。
10.督學(xué)考學(xué)驗(yàn)學(xué)的機(jī)制不健全,使得一些基層單位的理論學(xué)習(xí)存在形式化、表像化的現(xiàn)象,建議建立嚴(yán)格細(xì)致可操作的考評辦法,促使壓力傳遞到位,真正使自覺主動抓理論學(xué)習(xí)在基層單位成為一種常態(tài)。
(二)思想政治方面
1.在如何凝聚班子合力上研究得不夠,建議在這方面加以持續(xù)改進(jìn),以使班子的xxx戰(zhàn)車作用得到充分發(fā)揮。
2.在落實(shí)中央激勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為精神上措施還不夠多,建議班子深入開展調(diào)研,針對基層干部的思想和工作實(shí)際,出臺相應(yīng)的激勵措施,以調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
3.全面從嚴(yán)治黨向基層延伸不夠,一些基層單位還存在著黨建弱化、虛化的問題,建議加大壓力傳導(dǎo)力度,加強(qiáng)跟蹤問效追責(zé),切實(shí)使基層單位的黨建工作嚴(yán)起來、實(shí)起來。
4.在督促指導(dǎo)基層單位落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制方面仍有所欠缺,建議加強(qiáng)對基層單位的思想教育和工作指導(dǎo),真正使大家明白為什么做?做什么?怎么做?
5.在深化改革上對基層單位指導(dǎo)不夠,使得有些基層單位不知道怎么干、如何干,建議進(jìn)一步加強(qiáng)對基層單位的指導(dǎo),及時把關(guān)定向、校正糾偏,以使改革工作順利推進(jìn)。
6.對基層單位的班子配備統(tǒng)籌考慮不夠,部分班子的結(jié)構(gòu)不盡合理,建議加強(qiáng)基層單位班子研判,根據(jù)工作需要及時作以優(yōu)化調(diào)整。
7.在脫貧攻堅(jiān)工作中還存在著重安排輕指導(dǎo)、重留痕輕實(shí)際問題,建議結(jié)合基層單位實(shí)際進(jìn)行綜合考慮,出臺相關(guān)政策措施,推動脫貧攻堅(jiān)工作往實(shí)里走。
8.在貫徹落實(shí)中央決策部署中存在xxx上熱、中溫、下冷現(xiàn)象,建議把目光聚焦基層,讓基層市場主體享受到更多便利。
9.能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)xxxxxx在民營企業(yè)座談會上的重要講話精神,旗幟鮮明地支持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展,但對大企業(yè)、大項(xiàng)目服務(wù)多支持多,對中小企業(yè)重視不夠,建議統(tǒng)籌考慮,加大對中小企業(yè)的支持扶持力度。
10.能夠高度重視和諧穩(wěn)定,但個別基層仍存在一些突出問題,建議樹牢大抓基礎(chǔ)大抓基層的鮮明導(dǎo)向。
對上級的工作建議 對上級的建議篇五
談話時間:
談話地點(diǎn):xx會議室
談話人:xx
談話方式:一對一談話
談話內(nèi)容:
(一)對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議:總的來說,我對領(lǐng)導(dǎo)班子的表現(xiàn)比較滿意,對今后集團(tuán)的發(fā)展充滿了信心和希望,集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子是一個團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤政務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子,是把握大局、掌好方向的領(lǐng)導(dǎo)班子,但是在發(fā)展思路、將政策部署貫徹落實(shí)上還要再持之以恒的下功夫。
(二)被談話人意見建議:你的工作作風(fēng)務(wù)實(shí),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,勇于推進(jìn)各項(xiàng)工作、勇于開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,但是由于平時工作比較繁忙,你的理論學(xué)習(xí)時間明顯不足,需要加強(qiáng)自學(xué)的時間,只有思想政治過硬,才能更好的領(lǐng)導(dǎo)基層干部為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
(三)對被談話人的意見建議:您平時的工作很出色,一直是我學(xué)習(xí)的榜樣,您工作的標(biāo)準(zhǔn)很高,踏實(shí)肯干的勁頭我們看在眼里,但是感到您理論學(xué)習(xí)的時間比較少,下基層密切聯(lián)系基層黨員的機(jī)會比較少,只有了解基層需要才能更好的聯(lián)系群眾,為集團(tuán)的發(fā)展發(fā)揮作用。
對上級的工作建議 對上級的建議篇六
1、本屆領(lǐng)導(dǎo)班子是一個想有所作為的、務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體,教師們都看到學(xué)院的變化和發(fā)展。
2、能堅(jiān)持先進(jìn)理念,踏踏實(shí)實(shí),認(rèn)認(rèn)真真,做出了成績。
3、班子整體團(tuán)結(jié)、民主,教師們此刻敢于發(fā)表不一樣意見和提議,不像以前有很多顧慮。
4、會風(fēng)精簡,辦實(shí)事多了。
(一)班子建設(shè):
1、要深入基層,院領(lǐng)導(dǎo)除正式會議外,和教職工近距離、應(yīng)對面的交談很少,有時分管領(lǐng)導(dǎo)也不能做到經(jīng)常下基層,提議領(lǐng)導(dǎo)除過支部生活、安排工作外,能否每學(xué)期至少有一次下基層。
2、在制定政策和措施時,要有預(yù)見性和合理性,指導(dǎo)職能部門對各項(xiàng)重大事項(xiàng)的制度時要做到時間、說法、措辭一致和并軌。
3、會風(fēng)雖然精簡了,但又是過于簡短,每次會議領(lǐng)導(dǎo)講完后,中層干部沒有交流溝通的機(jī)會,印象中兩年里沒在會上有機(jī)會發(fā)言。
4、個別領(lǐng)導(dǎo)說話過于隨意,不太注重場合,期望慎重。
5、部門配備副職期望能征求一下正職意見,二級管理逐步實(shí)施放權(quán),讓部門領(lǐng)導(dǎo)能有褒獎懲處的條件。
6、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制要科學(xué)合理,此刻還是存在有些部門人多事少、有些部門卻人少事多,忙閑不均。黨委要通盤、慎重研究。
7、院領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰,團(tuán)結(jié),工作協(xié)調(diào)性較好。提議進(jìn)一步加強(qiáng)與其他高校的溝通交流,借鑒他們的經(jīng)驗(yàn)做法;關(guān)注青年干部和青年教師兩類人員的培養(yǎng);進(jìn)一步關(guān)注學(xué)生的切身利益,多聽取學(xué)生的意見和需求,加強(qiáng)與他們的溝通。
8、院領(lǐng)導(dǎo)班子在民主的基礎(chǔ)上,“集中”做得不夠。對關(guān)系教職工利益的事情,在團(tuán)體討論后提出意見,向有關(guān)方面進(jìn)取爭取。
9、機(jī)構(gòu)職能的劃分與歸口,需要從院領(lǐng)導(dǎo)層面加強(qiáng)溝通,協(xié)調(diào)各相關(guān)部門。
10、目前,學(xué)院很多方面是有制度但卻沒有很好地按制度執(zhí)行。院領(lǐng)導(dǎo)管理日益偏細(xì),有時會從事過于具體的工作。
對上級的工作建議 對上級的建議篇七
市有關(guān)單位、各鎮(zhèn)(街)僑聯(lián):
根據(jù)市僑聯(lián)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的部署要求,市僑聯(lián)面向全市廣大歸僑僑眷、海外僑胞和黨員干部群眾征求對市僑聯(lián)貫徹黨的群眾路線、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面以及對市僑聯(lián)開展教育實(shí)踐活動的意見建議。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,主要征求對市僑聯(lián)班子及成員貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省“28條辦法”和“六項(xiàng)禁令”以及我市“1+8” 文件,反對形式主義、命令主義、享樂主義、奢靡之風(fēng),落實(shí)為民務(wù)實(shí)清廉要求的意見建議。同時,征求對市僑聯(lián)開展教育實(shí)踐活動的意見建議。
請?zhí)詈煤蟊砀窈笥趚年4月5日前反饋至市僑聯(lián)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,聯(lián)系人: 地址:市行政管理中心x3x室,電話:,傳真:,電子郵箱:。
感謝貴單位對xx市僑聯(lián)工作的支持。
附:市僑聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部征求意見表
xx市歸國華僑聯(lián)合會
x年3月26日
對上級的工作建議 對上級的建議篇八
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):
我在這個美麗的學(xué)校里已生活了六年已久了,只有短短的七十幾天,眼看就要告別這所母校,告別那寬敞明亮的教室,告別那你追我趕的賽場,告別那百花齊放的后花園,告別那天真可愛的同學(xué)們。也許,就在這幾十天后,一張張熟悉面孔,一句句親切的問候,一朵朵美麗的鮮花,都會在我的記憶里逐漸褪色,一切美好的東西會被蒙上一縷薄薄的輕紗。
雖然校園鳥語花香,但也有不中人意的地方:在校園的一些隱蔽的角落里,我們不難發(fā)出一些零零丁丁的紙屑。每當(dāng)看到這些,我就情不自禁地想起一些同學(xué)用粉碎的紙作仙女散花的情景……除此之外,校園里還有許多浪費(fèi)現(xiàn)象,有一些同學(xué)寫錯了字竟不用橡皮而是把整張紙撕下來,揉成一團(tuán)扔掉了,當(dāng)修理工人在廁所里撈到一些垃圾、紅領(lǐng)巾、包裝紙的時候,同學(xué)們竟若無其事地歡笑著。隨意浪費(fèi),不講文明這些難道是對學(xué)校的一份貢獻(xiàn)嗎?對此,我為了學(xué)校這朵美麗鮮花開放得更鮮艷,更奪目,而向各校領(lǐng)導(dǎo)們提出以下建議:
1、校園里由領(lǐng)導(dǎo)們在廣播里頌發(fā)“十大杰出環(huán)保衛(wèi)士”,加以表揚(yáng)、鼓勵。使同學(xué)們積極地參與這項(xiàng)活動,并盡心盡力地做好校內(nèi)保潔工作。
2、每個星期一都用一節(jié)課時間,用動漫視頻或用口語交際的時間教育每一個同學(xué)垃圾分類,增強(qiáng)同學(xué)們對環(huán)保的意識和加強(qiáng)對環(huán)保的重視。
3、讓學(xué)校的每年級的那些做得特別突出的同學(xué)教育那些沒對環(huán)境保護(hù)有更高認(rèn)識同學(xué),給他們樹立榜樣。
4、學(xué)校還可以實(shí)現(xiàn)“撿垃圾,得獎品,贏積分”的方法刺激同學(xué)們的,使那些沒有被評上優(yōu)秀環(huán)保小衛(wèi)士的同學(xué)不氣餒,再接再厲!
希望校領(lǐng)導(dǎo)們能在百忙這中看到我遞上的這一封小小的建議書,也希望我這小小的建議書能為學(xué)校增添一片色彩。
建議人:
20xx年xx月xx日
對上級的工作建議 對上級的建議篇九
1、領(lǐng)導(dǎo)班子成績方面
(1)領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高,在黨員干部中樹立了較好的形象。
(2)領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,班子成員分工明確,相互溝通協(xié)調(diào)較好,在重大問題決策問題上,是通過大會討論決定,嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量,班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
(3)領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰,戰(zhàn)略發(fā)展明確,
(4)領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),經(jīng)常無休息日,盡心盡職為紀(jì)檢、監(jiān)察事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn),不計(jì)個人得失。
(5)領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面,能以身作則,嚴(yán)格要求,自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制,有效的防止了腐敗行為的發(fā)生,口碑良好。
2、主要問題。
(1)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層,了解基層黨員干部的實(shí)際生活情況,多幫助基層解決實(shí)際困難,建議多一些人性化管理,增加領(lǐng)導(dǎo)與基層干部的交流。
(2)建議領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度。加強(qiáng)對管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn),提高管理人員的意識和知識。
(3)建議領(lǐng)導(dǎo)提拔干部要堅(jiān)持公開公正標(biāo)準(zhǔn),事前應(yīng)將提拔的干部個人情況向廣大員工公示,廣泛征求員工意見,對已經(jīng)提拔的干部應(yīng)加強(qiáng)績效考核和監(jiān)督力度。
(4)領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度,但在檢查落實(shí)方面,持之以恒不夠。
(5)建議領(lǐng)導(dǎo)對下屬應(yīng)保持平易近人的態(tài)度,在工作中讓工作人員與領(lǐng)導(dǎo)之間保持一種輕松和諧的氣氛。領(lǐng)導(dǎo)的威信是靠人格魅力、專業(yè)水平和管理能力所樹立起來的。
3、對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見及建議
(1)、總體評價。領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高,工作能力強(qiáng),具有改革創(chuàng)新意識,班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心,能嚴(yán)于律己、廉潔奉公。
(2)、存在不足及建議。
(a)個別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義,不能從表面上學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,要具體落實(shí)到實(shí)處,多維護(hù)群眾的利益。
(b)個別領(lǐng)導(dǎo)包括一些中層干部,工作方法簡單,缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和藝術(shù)。
(c)領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法要改善,要以理服人,不能武斷。
對上級的工作建議 對上級的建議篇十
×××人武部:
根據(jù)×××文件通知精神,×××武裝部接到通知后,迅速組織黨支部成員認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)文件精神,及時組織黨支部成員圍繞工作指導(dǎo)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)方法、服務(wù)基層、廉政建設(shè)等方面展開討論,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:
黨委一班人在指導(dǎo)基層武裝部工作中能做到親臨現(xiàn)場檢查指導(dǎo),定期對團(tuán)場武裝工作建設(shè)提出建議,在兵役登記、民兵整組、征集新兵、民兵軍事訓(xùn)練等大項(xiàng)任務(wù)時師人武部黨委一班人都能親臨基層進(jìn)行檢查督導(dǎo),肯定成績,提出意見。
黨委一班人能夠大力弘揚(yáng)先鋒模范作用,工作中以身作則,率先垂范,能夠踏踏實(shí)實(shí)搞好調(diào)查研究,到最基層去發(fā)現(xiàn)問題,去挖掘解決問題的方法,工作作風(fēng)扎實(shí)。
黨委一班人善于聚心,能夠以身作則,以德感人,以德服人,有很強(qiáng)的凝聚力,能夠把周圍的同志,把各種不同性格、不同風(fēng)格的人有效地組織在一起,團(tuán)結(jié)起來積極工作。
黨委一班人為政清廉,模范執(zhí)行黨的政治紀(jì)律,能帶頭抵制不正
之風(fēng),不以權(quán)謀私,不吃請、不收禮、不受賄、不搞特殊化。
黨委一班人能始終把工作重心放在基層,把主要精力用在抓基層、抓落實(shí)上”?;鶎用癖M織是國防后備力量建設(shè)的重要組成部分,是基層民兵工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。黨委一班人能以基本建設(shè)為重點(diǎn),以全面建設(shè)、整體提高為目標(biāo),著力在抓基層、打基礎(chǔ)上下功夫。
黨委為基層建設(shè)提供(協(xié)調(diào))經(jīng)費(fèi)問題:基層武裝經(jīng)費(fèi)保障一直是困擾民兵工作的一大難題。黨委要發(fā)揮好橋梁作用,積極爭取黨委、政府支持,加強(qiáng)與有關(guān)部門溝通交流,建立起新型的軍地共管關(guān)系,加大對基層正規(guī)化建設(shè)的投入力度,為基層建設(shè)提供有力支持。
要加大深化黨管武裝原則,積極協(xié)調(diào)地方黨委、政府把武裝工作納入各級黨委職責(zé)、納入組織部門對干部的考核內(nèi)容、納入評選先進(jìn)的重要條件,使常委議軍會、現(xiàn)場辦公、過軍事日、黨委書記述職等制度得到較好落實(shí)。
×××武裝部
×××年×××月×××日
對上級的工作建議 對上級的建議篇十一
1、領(lǐng)導(dǎo)班子成績方面
(1)、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高,在黨員干部中樹立了較好的形象。
(2)、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,班子成員分工明確,相互溝通協(xié)調(diào)較好,在重大問題決策問題上,是通過大會討論決定,嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量,班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
(3)、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰,戰(zhàn)略發(fā)展明確,
(4)、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),經(jīng)常無休息日,盡心盡職為紀(jì)檢、監(jiān)察事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn),不計(jì)個人得失。
(5)、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面,能以身作則,嚴(yán)格要求,自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制,有效的防止了腐敗行為的發(fā)生,口碑良好。
2、主要問題。
(1)、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層,了解基層黨員干部的實(shí)際生活情況,多幫助基層解決實(shí)際困難,建議多一些人性化管理,增加領(lǐng)導(dǎo)與基層干部的交流。
(2)、建議領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度。加強(qiáng)對管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn),提高管理人員的意識和知識。
(3)、建議領(lǐng)導(dǎo)提拔干部要堅(jiān)持公開公正標(biāo)準(zhǔn),事前應(yīng)將提拔的干部個人情況向廣大員工公示,廣泛征求員工意見,對已經(jīng)提拔的干部應(yīng)加強(qiáng)績效考核和監(jiān)督力度。
(4)、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度,但在檢查落實(shí)方面,持之以恒不夠。
(5)、建議領(lǐng)導(dǎo)對下屬應(yīng)保持平易近人的態(tài)度,在工作中讓工作人員與領(lǐng)導(dǎo)之間保持一種輕松和諧的氣氛。領(lǐng)導(dǎo)的威信是靠人格魅力、專業(yè)水平和管理能力所樹立起來的。
(二)、對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見及建議
1、總體評價。領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高,工作能力強(qiáng),具有改革創(chuàng)新意識,班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心,能嚴(yán)于律己、廉潔奉公。
2、存在不足及建議。
(1)、個別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義,不能從表面上學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,要具體落實(shí)到實(shí)處,多維護(hù)群眾的利益。
(2)、個別領(lǐng)導(dǎo)包括一些中層干部,工作方法簡單,缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和藝術(shù)。
(3)、領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法要改善,要以理服人,不能武斷。
對上級的工作建議 對上級的建議篇十二
競爭對手主要選了幾個大眾型車輛進(jìn)行調(diào)查,因?yàn)榫湍壳岸訽汽車的競爭對手主要來自大眾型的汽車公司,高檔車型的暫不考慮,選取對象情況如下:
1、上海大眾:主要設(shè)有《員工車主俱樂部》、相關(guān)信息、經(jīng)銷商查詢、服務(wù)站查詢查詢,情況和_差不多,在主頁沒有找到在線咨詢之類的信息,估計(jì)在《員工車主俱樂部》里(需要帳號登錄)。
2、本田:在線咨詢、購買咨詢、售后服務(wù)、感想及意見建議、公司相關(guān)信息及新聞,也是以介紹企業(yè)相關(guān)信息為主,比_多了購買咨詢、售后服務(wù)、感想及意見建議。
3、豐田:全部都是公司相關(guān)信息及新聞,未找到在線咨詢之類信息。
4、上海通用:在線聯(lián)系、產(chǎn)品召回管理(具體情況不清楚,介紹鏈接無效),整體以介紹產(chǎn)品為主,多出鏈接無效。
使更多人了解_,人們更了解_,更加關(guān)注_,從而達(dá)到更高的銷售量及節(jié)省推廣成本。
1、增加faq:目前只有在線咨詢系統(tǒng),可以對自己本人提的問題進(jìn)行查詢,而不能對別人提的問題進(jìn)行查詢,如果顧客遇到的是非常常見的問題,那么使用在線咨詢會使人感到麻煩,并且需要等待時間,針對該類問題_應(yīng)該做的是把常見的問題整理做成系統(tǒng)方便顧客快速查詢,即做個faq,使用faq可以幫助顧客盡快解決問題且可以節(jié)省咨詢經(jīng)費(fèi),同時也應(yīng)提供查詢其他顧客曾經(jīng)提問過的問題,而不是只允許查詢自己的問題。
(二)建一個社區(qū)——_在線
對上級的工作建議 對上級的建議篇十三
敬愛的校長
你好!
在我即將畢業(yè)時,我想給母校建議一些我校不足的地方,讓我們的校園變得更加美麗。
1、我們現(xiàn)在體育器材不足,在上體育課時,一些受傷的學(xué)生就不能使用,建議學(xué)校買些健身器材和安全設(shè)備,這樣不僅能讓受傷同學(xué)的家長不對我校指責(zé),而且增強(qiáng)了我校的榮譽(yù)。
2、我校的操場沒有圍墻,不少同學(xué)會去買零食,這使我校的環(huán)境造成一定的影響。所以我建議校長向上級提出意見,建一道圍墻,讓同學(xué)不再去買零食,學(xué)校的環(huán)境也得到了保障。
3、愛護(hù)花草樹木是我們大家共同的責(zé)任,但是在學(xué)校的花園里會有很多一年級的小朋友去摘書上的葉子,從而造成樹木枯竭,所以我提倡學(xué)校開一次“愛護(hù)花草樹木大會”讓同學(xué)們知道愛護(hù)花草樹木對于自然界來說是如此的重要。
我的建議雖然不是很全面,但是我希望母校采納我的意見,讓我校變的美麗而又光彩奪目。
建議人:xxx
20xx年x月x日
對上級的工作建議 對上級的建議篇十四
**年,喜逢建院60周年,二級乙等醫(yī)院驗(yàn)收掛牌,綜合住院樓封頂,是不同尋常的一年。一年來,我院班子在縣委縣政府和主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞“五個全局抓”和“雙千”考核目標(biāo),以項(xiàng)目建設(shè)和等級醫(yī)院創(chuàng)建工作為主線,切實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,不斷加快基礎(chǔ)建設(shè)和人才培養(yǎng)步伐,著力改善醫(yī)院環(huán)境,加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),改善服務(wù)水平,各項(xiàng)工作有條不紊,平穩(wěn)推進(jìn),完成了預(yù)期目標(biāo)任務(wù)。
截止11月30日,全院門急診接待人次;收治住院病人4505人次;開展手術(shù)1557例。完成綜合收入2638萬元,同比增長18%。
我院領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)成員4人,其中正科2人,副科2人,科室23個,中層領(lǐng)導(dǎo)30人。班子成員比較年輕,工作熱情高,對開創(chuàng)工作新局面充滿信心和決心。
今年以來,我院首次被納入全縣綜合目標(biāo)考核范疇,對醫(yī)院工作提出了新的挑戰(zhàn)。班子深知肩上擔(dān)子的分量,怎樣團(tuán)結(jié)全院230余名職工完成責(zé)任目標(biāo),是一個嚴(yán)峻的考驗(yàn)。為此,我們將任務(wù)進(jìn)行細(xì)化,根據(jù)班子成員的職責(zé)合理分工,院長書記各司其職,各負(fù)其責(zé),各項(xiàng)工作有條不紊的開展。醫(yī)院重大問題我們堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定,決策過程堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)、專家、群眾三位一體的決策原則。通過院務(wù)公開專欄、職工大會等形式廣泛征求意見,有效防止暗箱操作及個人說了算,防止了決策上的失誤。實(shí)踐證明,我們重大問題的決策是正確的。
制度建設(shè)是管理的基礎(chǔ)。我院按照干部管理目標(biāo)責(zé)任制的要求,與中層干部簽訂責(zé)任狀,實(shí)行考核管理制度和全成本核算制度,將工作職責(zé)與工資相互掛鉤,把水電、辦公用品、消耗等用品納入成本核算范圍,有效降低醫(yī)療業(yè)務(wù)成本,確保經(jīng)費(fèi)的正常運(yùn)行。通過這些管理措施的實(shí)施,增強(qiáng)了職工增收節(jié)支意識,有效激發(fā)了干部職工的工作積極性和主動性,推進(jìn)了醫(yī)院科學(xué)化、制度化、規(guī)范化管理進(jìn)程。
在政治思想教育中,班子把創(chuàng)先爭優(yōu)和解放思想、科學(xué)發(fā)展、愛我**教育實(shí)踐活動放在首位,堅(jiān)持以“培育醫(yī)療創(chuàng)新人才,爭做人民健康衛(wèi)士”為主題,以“弘揚(yáng)白求恩精神,構(gòu)建平安和諧醫(yī)院”為載體,切實(shí)加強(qiáng)干部職工思想政治工作和醫(yī)院文化建設(shè),引導(dǎo)廣大黨員干部在推進(jìn)醫(yī)療服務(wù)中創(chuàng)先爭優(yōu),在培育優(yōu)良醫(yī)德醫(yī)風(fēng)中創(chuàng)先爭優(yōu),在提高醫(yī)療質(zhì)量中創(chuàng)先爭優(yōu)。
活動中,堅(jiān)持以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型黨員為目標(biāo),大力實(shí)施三基三嚴(yán)培訓(xùn)和職業(yè)道德培訓(xùn),廣泛開展“日讀千字、月看一書、季寫一文、年學(xué)一技”活動,購置并輔導(dǎo)學(xué)習(xí)了《七個怎么看》和《**特色》等學(xué)習(xí)讀本,組織學(xué)習(xí)了黨的十七屆五中全會精神,開辦了《學(xué)習(xí)園地》2期。
各個黨員結(jié)合等級醫(yī)院創(chuàng)建、項(xiàng)目建設(shè)、“雙千”工程、“八訪八問八破解八促進(jìn)”等活動,通過各種方式向群眾作出公開承諾,自覺接受群眾監(jiān)督。
積極參與和協(xié)辦衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)崗位大練兵技能競賽,具體負(fù)責(zé)承辦了醫(yī)療組的比賽,醫(yī)院代表隊(duì)在競賽中成績優(yōu)異,李輝勇和邱吉艷獲得醫(yī)療綜合組第一名,周祥桂、萬文雅等職工在其他組取得前三名的成績。
我們帶領(lǐng)全院職工經(jīng)過三年時間的艱苦努力,完成十項(xiàng)達(dá)標(biāo),獲得二級乙等醫(yī)院稱號。
(一)齊動員,齊動手,營造濃厚創(chuàng)建氛圍。院班子多次召開專題會議研究醫(yī)院評審工作,成立了以院長為組長的創(chuàng)等達(dá)標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)管理、內(nèi)科、外科、醫(yī)技、門急診五個創(chuàng)建小組。實(shí)行院科二級負(fù)責(zé)制,分工明確,責(zé)任到位。多次召開職工大會動員布置,加大宣傳力度,增強(qiáng)了干部職工的創(chuàng)建意識,強(qiáng)化了工作責(zé)任感。10月份沖刺階段,全院職工齊心協(xié)力,晝夜加班,廢寢忘食,呈現(xiàn)出爭先恐后、你追我趕的濃厚氛圍。
對上級的工作建議 對上級的建議篇十五
談話時間:
談話地點(diǎn):會議室
談話人: 談話方式:
(一)對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議:總的來說,我對領(lǐng)導(dǎo)班子的表現(xiàn)比較滿意,對今后集團(tuán)的發(fā)展充滿了信心和希望,集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子是一個團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤政務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子,是把握大局、掌好方向的領(lǐng)導(dǎo)班子,但是在發(fā)展思路、將政策部署貫徹落實(shí)上還要再持之以恒的下功夫。
(二)被談話人意見建議:你的工作作風(fēng)務(wù)實(shí),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,勇于推進(jìn)各項(xiàng)工作、勇于開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,但是由于平時工作比較繁忙,你的理論學(xué)習(xí)時間明顯不足,需要加強(qiáng)自學(xué)的時間,只有思想政治過硬,才能更好的領(lǐng)導(dǎo)基層干部為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
(三)對被談話人的意見建議:您平時的工作很出色,一直是我學(xué)習(xí)的榜樣,您工作的標(biāo)準(zhǔn)很高,踏實(shí)肯干的勁頭我們看在眼里,但是感到您理論學(xué)習(xí)的時間比較少,下基層密切聯(lián)系基層黨員的機(jī)會比較少,只有了解基層需要才能更好的聯(lián)系群眾,為集團(tuán)的發(fā)展發(fā)揮作用。
談話時間:
談話地點(diǎn): 會議室
談話人: 談話方式:
(一)對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議:我感到我們的領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的個人素質(zhì)和個人能力,同時我也看到了我們身上的一些不足,比如對待其他班子成員的關(guān)心不夠,不能運(yùn)用理論武器解決問題等。
(二)被談話人意見建議:你的工作踏實(shí)肯干,但是在培養(yǎng)年輕人才上要加大力度,你分管的經(jīng)營管理部是公司經(jīng)營發(fā)展的關(guān)鍵部門,把人才的管理、人才的培訓(xùn),提高高級管理人員和中層管理人員的意識和知識放在首要地位。
(三)對被談話人的意見建議:通過平時的交流,我感受到您平時工作非常注重實(shí)效,但是您密切聯(lián)系群眾,走訪群眾比較少,不能講自己置身于廣大群眾中去,在業(yè)務(wù)中滿足于現(xiàn)狀,缺乏刻苦專研的精神,要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),全面提高自身政治素質(zhì),牢記黨的宗旨,增強(qiáng)黨性鍛煉。
對上級的工作建議 對上級的建議篇十六
敬愛的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
由于你們的正確領(lǐng)導(dǎo),我們學(xué)校在各方面都取得了優(yōu)異的成績:學(xué)習(xí)成績遙遙領(lǐng)先;寫字水平突飛猛進(jìn);學(xué)生的素質(zhì)也在一步步提高。
學(xué)校的各方各面都很不錯。
學(xué)校的環(huán)境也很好,希望你們能繼續(xù)發(fā)揚(yáng)下去。
但我們認(rèn)為這個學(xué)校還有美中不足之處。
在此,我給你們提幾條小建議,希望能對促使我們學(xué)校更加美麗起一定的作用。
第一:我們的操場太空蕩了。
只有辦公室后面一排樹木顯得生機(jī)勃勃,其它的也有,但大部分都已經(jīng)死了,又干枯又沒勁兒。
樹木在夏天的時候可以遮陽,我們每次上體育課的時候都被太陽曬得汗流浹背。
多載幾棵樹可以使學(xué)生不易中暑,又能凈化空氣,真是一舉兩得!你們說是嗎?
第二:操場里的“菜園”需要清除。
那是操場,是我們活動、玩耍的場所,怎么能讓教師家屬隨便種菜呢?
第三:我們的教學(xué)器材很缺乏,比如上自然課是用的實(shí)驗(yàn)器材,學(xué)校應(yīng)該給我們供應(yīng),希望你們能購買一批教學(xué)器材,供老師為學(xué)生們講課時使用,從而使學(xué)生們的理解更加深刻。
我即將小學(xué)畢業(yè)了,即將告別我親愛的母校。
我不能為學(xué)校做些什么大貢獻(xiàn),只有把這些小意見送給母校,愿我的母校更美麗。
敬禮!
建議人:
20xx年xx月xx日
對上級的工作建議 對上級的建議篇十七
針對查擺出來的問題和黨組領(lǐng)導(dǎo)班子的評議意見,各位領(lǐng)導(dǎo)班子成員都制定出了切實(shí)可行的整改措施,明確了下步努力方向。主要有以下幾個方面:
1、不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),努力改造世界觀。加強(qiáng)對馬列主義、xxx思想、xxx理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí),著力在解決理論和實(shí)踐的重大問題上下工夫,不斷增強(qiáng)理論修養(yǎng)和黨性觀念,增強(qiáng)貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性和堅(jiān)定性,提高駕御工作的能力。
2、解放思想,實(shí)事求是,開拓創(chuàng)新,努力為建設(shè)“速度東明、效益東明、和諧東明”服務(wù)。大家深刻認(rèn)識到,只有牢牢抓住加快發(fā)展這個第一要務(wù)不放松,才能真正踐行“三個代表”重要思想,始終保持黨的先進(jìn)性。下步工作中,要牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,在建設(shè)速度東明、效益東明、和諧東明等方面為縣政府出謀劃策,充分發(fā)揮我局作為綜合職能部門的參謀作用。
3、團(tuán)結(jié)奮斗,協(xié)調(diào)共事,營造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。在全局干部中樹立“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、開拓、廉潔、高效”的形象,把增強(qiáng)團(tuán)結(jié)放在自身建設(shè)的首位。堅(jiān)持講大局、講黨性、講團(tuán)結(jié),認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則;堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合,做到互相理解、互相支持、互相補(bǔ)充。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的溝通和協(xié)調(diào),形成心往一處想,勁往一處使,齊心協(xié)力抓工作的強(qiáng)大合力。
4、明確任務(wù),抓好整改措施的落實(shí)。根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工,對基層和群眾反映的方方面面的意見和建議,逐項(xiàng)明確整改責(zé)任人和責(zé)任科室,認(rèn)真反思工作中存在的缺點(diǎn)和不足,抓緊研究制定整改措施。對能夠解決的問題,要在活動期間盡快予以解決,使群眾及早感受到先進(jìn)性教育活動的實(shí)際效果;對一時難以解決的問題,要研究制定出操作性強(qiáng)的整改方案,明確整改時限,逐步加以解決。
一、對洪外領(lǐng)導(dǎo)班子集體及班子成員的意見
(一)、是思想解放的力度還不夠大。對“中心”這個新生事物的認(rèn)識還不夠到位,工作中循規(guī)蹈矩,按部就班,缺乏主動性和創(chuàng)造性,還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。
(二)、是服務(wù)意識還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。對“服務(wù)是我們的天職”的思想體會的不深不透,還沒有自覺地把學(xué)校和群眾對我們的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn),有些工作做的還不是那么令人滿意,小成即滿,今后還要繼續(xù)把工作做深做細(xì),因?yàn)榉?wù)是永無止境的,群眾對我們的要求將會越來越高,不進(jìn)一步提高服務(wù)意識就有可能損害學(xué)校和群眾的根本利益。
(三)、是精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)形勢的要求。工作熱情有所降低,精神狀態(tài)不佳,安于現(xiàn)狀,工作不夠積極主動,不求有功,但求無過,還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。
(四)、是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。貫徹落實(shí)“熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、主動服務(wù)、耐心服務(wù)、文明服務(wù)”的要求還不夠自覺,個別時候還做不到“來有迎聲,問有答聲,走有送聲”;有時還做不到受理、咨詢一樣熱情,生人、熟人一樣和氣,干部、群眾一樣尊重,忙時、閑時一樣耐心。如對待學(xué)校方針大政不理解的群眾存有急躁思想,不能以平和的心態(tài)做循循善誘的工作,有時態(tài)度生硬,不能盡最大可能為群眾提供方便。
( 五)、是堅(jiān)持學(xué)習(xí)還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí),忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng),忙于事務(wù)應(yīng)酬,不愿擠出時間學(xué),即使有了時間也坐不下來、深不進(jìn)去。在理論學(xué)習(xí)上還不夠用心,理論素養(yǎng)還比較淺薄,與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn),與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉及。
(六)、是工作爭強(qiáng)當(dāng)先的意識不強(qiáng)。與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,更新觀念,大膽工作的思想樹立得不牢固,工作中沒有新的亮點(diǎn);還不善于創(chuàng)新,不能夠很好的靈活掌握方針政策,創(chuàng)造性地開展工作,爭強(qiáng)當(dāng)先
二、對黨員個人的意見
(一)、政治思想意識不夠強(qiáng)。對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行,缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,不具有一種時不我待的使命感和危機(jī)感。不善于運(yùn)用馬列主義、xxx思想和xxx理論來武裝自己的頭腦,沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題,認(rèn)識事物只停留在表面,未看本質(zhì),對事物的理解不深刻、不全面。對政治學(xué)習(xí)“走過場”,停于形式,敷衍了事,平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、xxx思想及xxx理論,但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時缺乏思考,只從字面上理解xxx思想,沒有意識其思想的精髓,更沒有掌握xxx同志強(qiáng)有力的理論武器,使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。
(二)、 宗旨觀念不夠牢固。有些黨員有時對待學(xué)生和自己的同事不能始終保持熱情的態(tài)度,尤其當(dāng)手頭工作稍多,稍忙時,存有“事不關(guān)己,高高掛起”的思想,以至自己為學(xué)生服務(wù)、為同事服務(wù)的公仆意識淡化,沒切實(shí)做到為群眾所想,為群眾所急??傆X得自己是一個基層的普通黨員也干不了什么大事,沒有深刻理解全心全意為人民服務(wù)”的宗旨.以至于為群眾服務(wù)意識的淡薄.“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實(shí)質(zhì)表明堅(jiān)持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn),而我卻忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因?!耙磺袨榱巳罕姟笔且笪覀冋嬲龅饺娜鉃槿嗣穹?wù),拿出百分之百的熱情對待每一個學(xué)生,每一位同事,做到樹立黨員一面旗的良好形象.
(三)、 業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,不善于思考,動腦筋,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視,缺乏一種敬業(yè)精神,認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了,在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,會抱有可拖就拖的心態(tài),今天不行,就等明天再說,對問題采取逃避的方法,認(rèn)為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現(xiàn),雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用:一方面,自認(rèn)為是專業(yè)院校畢業(yè),又念了這么多年的本專業(yè),用起專業(yè)知識來會措措有余,一種自傲的情緒,不愿更深入地去鉆研;另一方面,缺乏敬業(yè)精神,在實(shí)際工作中常常得過且過,在業(yè)務(wù)方面存有依賴性,認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有具體的示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好,反而招來非議。自己沒有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計(jì)劃,所以在工作、學(xué)習(xí)中比較盲目.還有一方面,缺乏創(chuàng)新精神。對已經(jīng)成為一種傳統(tǒng)的教學(xué)模式很依順,不太動腦筋去創(chuàng)新嘗試,不夠大膽,害怕失敗。
+++黨委:
根據(jù)公司黨委召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活安排要求,黨群部門立即組織相關(guān)人員,從2006年元月8日至20日,通過派出干部和電話聯(lián)系征求了塔中、哈德等外點(diǎn)和基地干部職工的意見。共征求處級干部8個,科級干部25人,一般干部和職工群眾209人,共征求242人的意見,現(xiàn)將征詢意見情況匯報如下:
通過廣泛征求意見,大家對公司黨委和公司領(lǐng)導(dǎo)班子沒有意見,一致認(rèn)為,公司黨委和公司領(lǐng)導(dǎo)班子是一個團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體、一個勇于開拓、敢于創(chuàng)新的集體、一個關(guān)心職工、體貼民心的集體,一個忠實(shí)實(shí)踐十六屆四中、五中全會精神和“三個代表”重要思想的集體。公司黨委帶領(lǐng)公司廣大干部職工克服了重重困難,取得了很好的成績,使公司各項(xiàng)工作取得了突飛猛進(jìn)的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)總量和運(yùn)行質(zhì)量有了重大突破,綜合實(shí)力得到顯著增強(qiáng),產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整取得了顯著成效,職工群眾的收入也有了大幅度的提高。公司領(lǐng)導(dǎo)特別是++同志堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀,解放思想,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,強(qiáng)化管理,抓工作很有思想很有章法,干事業(yè)不辭辛苦樂于奉獻(xiàn),尤其是那種嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作作風(fēng)和快速高效的辦事效率,為我們樹立了學(xué)習(xí)的榜樣。對公司2004年提出的五條意見和建議情況進(jìn)行了檢查,落實(shí)率為100%。
通過征求意見,大家對公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作是滿意的。一致認(rèn)為公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子是團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的過硬集體。尤其是在+++同志的帶領(lǐng)下,以133966為發(fā)展目標(biāo),引領(lǐng)了公司各項(xiàng)工作的正確方向,各項(xiàng)工作都做的很好很細(xì)很有成效,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工,實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟(jì)總量和人才戰(zhàn)略儲備三大突破,超額完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),取得了優(yōu)異的成績。
對公司的建議有四條:
1、建立人力資源調(diào)配中心,9個轉(zhuǎn)變中對勞資部門的轉(zhuǎn)變,完善新的人員接替工作。
公司意見建議范文表格。2、多搞一些職工群眾參與,與大家息息相關(guān)的安全競賽活動,報告中5個安全目的。
3、經(jīng)常開展對設(shè)備管理工作的督促檢查。
4、社保工作宣傳力度要加大。
對上級的工作建議 對上級的建議篇十八
1.關(guān)于如何凝聚團(tuán)隊(duì)的共同努力,目前還沒有足夠的研究。建議在這方面不斷改進(jìn),充分發(fā)揮隊(duì)伍的“戰(zhàn)車”作用。
2.沒有足夠的精神措施來落實(shí)xxx在新時期鼓勵干部的新角色。建議團(tuán)隊(duì)深入研究,根據(jù)基層干部的思想和工作實(shí)際,制定相應(yīng)的激勵措施,調(diào)動干部創(chuàng)業(yè)的積極性。
3.把黨的從嚴(yán)治黨擴(kuò)大到基層是不夠的。一些基層單位黨的建設(shè)還存在弱化和虛擬化的問題。建議加大壓力傳遞力度,加強(qiáng)跟蹤問責(zé),使基層黨建工作從嚴(yán)務(wù)實(shí)。
4.督促和引導(dǎo)基層單位落實(shí)思想責(zé)任制度還存在一些不足。建議加強(qiáng)對基層單位的思想教育和工作指導(dǎo),真正做到讓每個人明白為什么、做什么、怎么做。
5.在深化改革中,對基層單位的指導(dǎo)不夠,這使得一些基層單位不知道如何去做。建議進(jìn)一步加強(qiáng)對基層單位的指導(dǎo),及時檢查方向,糾正偏差,使改革工作順利進(jìn)行。
6.僅考慮基層隊(duì)伍的整體布局是不夠的,部分隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理。建議加強(qiáng)基層團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)和判斷,根據(jù)工作需要及時進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。
7.在扶貧開發(fā)工作中,還存在著重安排而輕引導(dǎo)、重留痕跡而輕實(shí)際等問題。建議結(jié)合基層單位的實(shí)際,綜合考慮,出臺相關(guān)政策和措施,促進(jìn)扶貧工作的實(shí)效性。
8.在中央決策部署的實(shí)施過程中,出現(xiàn)了“升溫、中溫、降溫”現(xiàn)象。建議以基層為重點(diǎn),使基層市場主體享有更多的便利。
9.,我們可以認(rèn)真落實(shí)重要講話的精神由xxxxxx在私營企業(yè)論壇,把旗幟鮮明的支持民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,但大企業(yè)和大項(xiàng)目,支持更多的服務(wù)和中小企業(yè)不夠重視。我們建議全面考慮,加大對中小企業(yè)的支持力度。
10.我們可以高度重視和諧穩(wěn)定,但一些基層單位還存在一些突出問題。建議我們要牢牢把握基層的基礎(chǔ)和鮮明的導(dǎo)向,更加努力地促進(jìn)基層的和諧穩(wěn)定。
11.推動高質(zhì)量經(jīng)濟(jì)發(fā)展的態(tài)度是明確的,措施是有力的,但過于關(guān)注大企業(yè)和大項(xiàng)目。沒有切實(shí)可行的措施來實(shí)施農(nóng)村振興戰(zhàn)略。建議加強(qiáng)對各項(xiàng)工作的統(tǒng)籌規(guī)劃,促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)同步發(fā)展。
12.“一極到底”的韌性被削弱了。建議繼續(xù)開展“一線工作辦法”,把更多精力放在基層,注重落實(shí),推動落實(shí)已確定的事情,取得實(shí)效。
13.在一定程度上,存在著“通過會議執(zhí)行會議和文件”的官僚主義和形式主義現(xiàn)象。建議嚴(yán)格控制會議和文件的數(shù)量,以便給基層單位更多的時間來執(zhí)行這些文件。
14.責(zé)任意識有待進(jìn)一步增強(qiáng),承擔(dān)責(zé)任的能力有待進(jìn)一步提高。有時,任務(wù)被推下,沖突被拋下。建議進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識,鼓勵基層,支持基層,使基層群眾衣食無憂,工作自由。
15.爭創(chuàng)一流、樹立標(biāo)桿的進(jìn)取精神有所弱化,工作中有時還會泛化。建議繼續(xù)發(fā)揚(yáng)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的工作作風(fēng),保持“爭創(chuàng)第一、追求卓越”的精神.
對上級的工作建議 對上級的建議篇十九
各位委員:
我受縣政協(xié)提案委員會的委托,向大會報告提案審查情況。
本次會議期間,全體政協(xié)委員、政協(xié)各參加單位以高度負(fù)責(zé)的精神,認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀,緊扣縣委、縣政府的中心工作,踐行“三帶三敢三不怕”精神,圍繞人民群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,運(yùn)用提案的形式履行職責(zé),建言獻(xiàn)策,截止1月23日17時,共收到意見建議z件,根據(jù)《政協(xié)提案工作條例》的規(guī)定,大會提案委員會對收到的意見建議進(jìn)行了認(rèn)真的審查,不與立案z件,并案z件,立案z件,其中集體提案8件、委員個人、聯(lián)名提案z件。
本次大會收到的提案內(nèi)容豐富,涵蓋經(jīng)濟(jì)、社會、文化等各個方面。
有關(guān)經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面的提案z件,主要建議有:吸引僑界專業(yè)人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、組建僑鄉(xiāng)民間融資服務(wù)中心、建設(shè)民間融資平臺、扶持小微企業(yè)、加強(qiáng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等。
有關(guān)社會管理方面的提案z件,主要建議有:緩解城市道路擁堵、建設(shè)公共自行車、解決外來員工子女就學(xué)、規(guī)范家教托管行業(yè)、政府投資項(xiàng)目督查等。
有關(guān)文化教育方面的提案z件,主要建議有:創(chuàng)建文學(xué)基地、打造三鄉(xiāng)文化特色、刻字創(chuàng)作展示交流、農(nóng)村文化設(shè)施建設(shè)、提高市民文明素質(zhì)等。
有關(guān)政法xxx方面的提案z件,主要建議有:做好僑二代工作、華僑村官接地氣、外來務(wù)工人員組織、推進(jìn)異地商會建設(shè)等。
有關(guān)生態(tài)文明建設(shè)方面的提案z件,主要建議有:加快污水治理、控制建筑工地?fù)P塵、嚴(yán)格農(nóng)村垃圾集中處理等。
這些提案對于推動我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步、和諧穩(wěn)定具有積極的作用。大會閉幕后,提案委員會將按照分級負(fù)責(zé)、歸口辦理的原則,及時送交縣人民政府辦公室交由承辦單位辦理。提案委將做好督辦和服務(wù)工作,促進(jìn)提案的落實(shí)。對沒有立案的15條意見建議,作為社情民意轉(zhuǎn)有關(guān)部門研究處理。對本次會議提案截止時間以后收到的提案,提案委將及時審查立案,并送交有關(guān)單位辦理。希望全體委員和各參加單位,在會議閉幕后繼續(xù)深入調(diào)研,提交提案。
對上級的工作建議 對上級的建議篇二十
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
我是本校的一名六年級的學(xué)生,在這個美麗的校園中生活、學(xué)習(xí)了六年。我們校園內(nèi)樹木成林,四季花香,充滿濃濃的書香??墒?,當(dāng)我們走上教學(xué)樓時,就會發(fā)現(xiàn)美中不足之處。這美中不足之處使我們校園的美麗大打折扣。
廁所外面的水龍頭發(fā)出了不絕于耳的“嘩嘩”聲,但是卻沒有一名同學(xué)在用,這么多干凈的水就這樣從洗手池里的出水口下流經(jīng)水管從而白白的流到了下水道中,而且,還有許多同學(xué)在洗手時,總會把水龍頭開到最大,這樣,就浪費(fèi)了許多水。
大家都知道水資源是人類生活中不可缺少的一部分,可是,有許多人都認(rèn)為水是用不完的,從而隨便浪費(fèi)水,而在我們校園中有這樣意識的人更是數(shù)不勝數(shù),這是因?yàn)橥瑢W(xué)們沒有節(jié)約用水的意識和習(xí)慣。作為本校的一名學(xué)生,在此,我提出以下建議:
1、在廁所外的洗手池旁以及其它學(xué)生多的地方,貼上一些節(jié)約用水的小標(biāo)語,讓所有的師生都能看到這些小標(biāo)語。
2、在每周一的升旗儀式上告訴大家節(jié)約用水的重要性,讓同學(xué)們能夠明白要如何節(jié)約用水。
3、在班隊(duì)課上開展“節(jié)約用水”的主題班會,讓每名同學(xué)輪流討論自己的建議或意見,加深同學(xué)們對節(jié)約用水的意識。
希望你們能考慮并采納我的建議,讓我們一起行動起來,節(jié)約每一滴水。
建議人:
20xx年xx月xx日
對上級的工作建議 對上級的建議篇二十一
根據(jù)省委和省委教育工委的統(tǒng)一部署,我校領(lǐng)導(dǎo)班子黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會擬于2022年1月17日召開,現(xiàn)就前期征求意見工作通告如下:
對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人存在的問題、意見和建議。
可在本通知附件中下載“征求意見表”填寫意見建議(也可自行設(shè)計(jì)),填好后可發(fā)送電子郵件至ahszyzzrsc@。
此外,校領(lǐng)導(dǎo)班子還將通過談心談話、座談會等多種形式廣泛征求意見。
2022年1月7日上午11:00。組織人事處將征求的意見建議分類匯總,并原汁原味反饋校領(lǐng)導(dǎo)班子。
對上級的工作建議 對上級的建議篇二十二
開展“大調(diào)研大走訪”活動方案
根據(jù)《xxx濟(jì)南市委辦公廳濟(jì)南市人民政府辦公廳關(guān)于春節(jié)期間開展“大調(diào)研大走訪”活動的通知》(濟(jì)辦發(fā)電[201963號)及局黨委工作要求,現(xiàn)就我校春節(jié)期間校干、教師調(diào)研家訪活動安排如下:
一、工作安排
1、遍訪服務(wù)對象。
要求各班主任通過上門家訪、班級群等途徑,認(rèn)真收取家長對學(xué)校工作的意見和建議,填好家長意見反饋表(附件1)。
2、遍訪重點(diǎn)群體。
開展好困難學(xué)生家庭,困難教師、老黨員、退休教師等各項(xiàng)走訪慰問活動,真情實(shí)意送溫暖獻(xiàn)愛心,幫助他們解決生活中的實(shí)際困難,認(rèn)真聽取他們的意見建議,讓困難群眾感受到學(xué)校、老師的關(guān)懷和溫暖。
學(xué)校走訪困難教師、困難黨員,切實(shí)解決他們生活中的困難,填好走訪記錄表(附件2)
3、開展“萬名教師訪萬家”活動.
學(xué)校組織學(xué)校干部、班主任和任課教師對學(xué)生進(jìn)行入戶實(shí)地家訪,寒假期間,每位干部和教師實(shí)地家訪學(xué)生不少于5人次;家訪要實(shí)現(xiàn)家庭困難學(xué)生和其他方面重點(diǎn)學(xué)生家訪全蓋,要特別關(guān)注留守幾童、進(jìn)城務(wù)工人員子女。填好萬名教師訪萬家記錄表(附件3)
二、具體要求
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
“大調(diào)研大走訪”活動是市委,市政府密切聯(lián)系群眾,改進(jìn)提升工作的一項(xiàng)重要舉措。全體教師要高度重視,制定方案,細(xì)化任務(wù),確保工作實(shí)效,每一名員干部和教師采取多種形式大力宣傳活動中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,不斷擴(kuò)大知曉度,提升影響力,傳遞正能量。
2、及時總結(jié)報告。要認(rèn)真總結(jié)活動開展情況,評估活動效果,系統(tǒng)梳理征集到的意見建議,認(rèn)真研究辦理措施?;顒娱_展情況和征集到的意見建議,于2020年1月13日上午前報教導(dǎo)處。
對上級的工作建議 對上級的建議篇二十三
按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于開好2021年度領(lǐng)導(dǎo)班子民-主生活會的通知》要求,我委在精心準(zhǔn)備基礎(chǔ)上,于2021年1月22日下午召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民-主生活會。會上,黨政班子成員對照文件要求,深入查找了存在的突出問題,積極開展了批評與自我批評,努力確保了民-主生活會的質(zhì)量?,F(xiàn)就群眾座談會征求到的意見建議及班子成員查找出來的問題,制定如下整改方案:
1.意見建議:要量力而行制定工作目標(biāo)。目前業(yè)務(wù)工作壓力巨大,建議制定計(jì)劃和目標(biāo)的時候,要考慮科室人員的綜合能力。整改措施:
1.完善業(yè)務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任制。年初制定切實(shí)可行的考核指標(biāo),與科室簽訂業(yè)務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任狀,做好業(yè)務(wù)目標(biāo)的進(jìn)度安排計(jì)劃。
2.做好業(yè)務(wù)科室同志的思想工作。暢通上下溝通渠道,分管領(lǐng)導(dǎo)要及時了解工作進(jìn)展和目標(biāo)完成情況,領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。
2.意見建議:要加強(qiáng)工作的計(jì)劃性。全年業(yè)務(wù)工作要有全盤計(jì)劃,分管領(lǐng)導(dǎo)確定自己負(fù)責(zé)的重點(diǎn)和亮點(diǎn)工作,主要領(lǐng)導(dǎo)確定全委重點(diǎn)和亮點(diǎn)工作。要加強(qiáng)會議和活動的計(jì)劃性,提早部署,預(yù)留時間籌備。
1.聚焦重點(diǎn)工作推進(jìn)。根據(jù)區(qū)政府重點(diǎn)工作,確定全委的重點(diǎn)工作,做好任務(wù)分解,制定時間表,任務(wù)到人、責(zé)任到人。分季度做好重點(diǎn)工作推進(jìn)情況的自查,確保完成全年目標(biāo)。
2.完善一周會議和活動安排制度。重要會議和活動提前一周上報及部署。
3.意見建議:要加強(qiáng)重點(diǎn)工作的協(xié)調(diào)性。重點(diǎn)推進(jìn)的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化工作,需要積極爭取區(qū)里領(lǐng)導(dǎo)的重視,建議班子領(lǐng)導(dǎo)既要指導(dǎo)科室具體工作,也要和區(qū)里的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),落實(shí)土地指標(biāo)等困難。解決好創(chuàng)業(yè)中心孵化資金財(cái)政撥付滯后于項(xiàng)目立項(xiàng)的問題。
對上級的工作建議 對上級的建議篇二十四
本次參與家訪我中心小學(xué)及三所村小全部在崗28位教師全部參與,其中黨員家訪總結(jié)范文教師8名,實(shí)際家訪學(xué)生428名,其中上門家訪336名,電話家訪92名,涉及本中心小學(xué)所轄五村學(xué)生家長戶。
1、提早部署,要求具體。根據(jù)學(xué)校實(shí)的實(shí)際情況,學(xué)校提前動員部署。在放假前召開全體教師家訪工作的布置會議,具體布置家訪的內(nèi)容和注意事項(xiàng)及要求。
2、細(xì)化要求,突出重點(diǎn)。各班班主任和科任教師按照學(xué)校要求將被訪學(xué)生分類進(jìn)行家訪,重點(diǎn)放在父母離異的單親家庭,生活有特殊困難的學(xué)生家庭,行為偏差的學(xué)生家庭,學(xué)習(xí)困難的學(xué)生家庭,留守學(xué)生的家庭等開展重點(diǎn)家訪,及時為他們排憂解難。
3、注重反饋,加強(qiáng)溝通。教師攜帶“家訪登記表”進(jìn)入家庭,家訪后認(rèn)真填寫“教師訪萬家’活動登記表,開學(xué)后及時反饋到學(xué)校,學(xué)校認(rèn)真進(jìn)行梳理,并逐步解決。
通過本次暑期的集中家訪,我們及時把握到家長對學(xué)校教育工作中的要求與建議,全面聽取了社會各層面對我校教育的意見,發(fā)現(xiàn)并彌補(bǔ)學(xué)校教育教學(xué)過程中的不足之處,進(jìn)而推動教師自覺改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)水平,促進(jìn)了學(xué)校教育教學(xué)工作的和諧發(fā)展。
本次家訪征集到的意見和建議累計(jì)99條,其中針對教師的意見建議數(shù)69條,針對學(xué)校和黨組織的意見建議數(shù)30條;經(jīng)過學(xué)校認(rèn)真梳理后,共征集意見和建議19條,其中針對教師的意見建議數(shù)19條,針對學(xué)校和黨組織的意見建議數(shù)10條。通過開學(xué)進(jìn)一個月時間,我們根據(jù)征集到的意見和建議,結(jié)合“辦創(chuàng)做”主題實(shí)踐活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,學(xué)校、黨員教師及全體在崗教師已經(jīng)逐步解決了多數(shù)問題,另有極少數(shù)問題由于資金和設(shè)備條件限制尚未得到解決,學(xué)校正在積極想辦法以求盡快處理。
附錄:家長對學(xué)校、教師相對集中的意見和建議
1、學(xué)校應(yīng)更加積極到建設(shè)學(xué)習(xí)環(huán)境,創(chuàng)設(shè)良好的校園環(huán)境。
2、開設(shè)相關(guān)的興趣小組,跟準(zhǔn)教育教學(xué)的節(jié)拍,開足開全音體美和計(jì)算機(jī)課程。
3、學(xué)生向素質(zhì)教育方向盡快轉(zhuǎn)變,盡早讓孩子從考試壓力中解脫出來。
4、教師對于發(fā)現(xiàn)孩子存在問題,希望能及時的通知家長,實(shí)現(xiàn)早發(fā)現(xiàn)、早教育。
5、學(xué)校安排相應(yīng)的教學(xué)活動,提高學(xué)生閱讀的家訪工作總結(jié)能力,拓展學(xué)生的知識面。
6、學(xué)校多組織一些培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì)的活動,不局限在語數(shù)英科上。
7、安排學(xué)生在校必要的生活保障,如喝開水,中午熱飯等。
對上級的工作建議 對上級的建議篇二十五
各位市領(lǐng)導(dǎo)們:
你們好!
當(dāng)前的社會上,有許多素質(zhì)不高和環(huán)保意識差的人,經(jīng)常破壞市區(qū)的和諧:如有些人隨意踐踏草坪;任意破壞公物;經(jīng)常在夜深的時候出來影響人家休息。在此,我提幾個我親身經(jīng)歷的事吧!
那一天,我正坐在公園的石椅上休息,突然來了幾個社會青年,他們頭染成深紅,一個個兇神惡煞,邊談邊向?qū)懼罢埼疔`踏草坪”的排子旁的草坪走去。只見一簇簇小草在他們沉重的鞋底下,無力的彎下了腰。
他們來到了一棵大榕樹旁,蹭蹭幾下爬了上去,一個人緩緩向一枝細(xì)小的枝干,不小心摔了下來。他怒氣沖沖地往樹上踢了幾腳,頭也不回的走了。另外幾個也跳下來,罵了幾句臟話,也走了。
現(xiàn)在有些人很不自覺,垃圾隨地亂扔,一到下雨天,垃圾被沖到了溪里,溪水漲了起來,流進(jìn)了居民的走道上,影響了居民的出入、健康,甚至引來疾病。
某些大型工廠將大量的廢起排放出來,不但破壞了大氣層,還使附近的農(nóng)作物死去而且影響了眾多人民的安全和健康。
請領(lǐng)導(dǎo)們提高人民的素質(zhì),改善人民的生活條件,促進(jìn)人們的`健康發(fā)展。
敬禮!
建議人:
20xx年xx月xx日
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