下基層干部開展民情訪談,就是了解民意、傾聽民聲,掌握基層實際情況,從而解民憂、幫民富,密切黨群干群關(guān)系。下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于最新四最新四下基層心得體會優(yōu)質(zhì)優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容,希望能對大家有所幫助。
最新四下基層心得體會優(yōu)質(zhì) 篇一
根據(jù)縣委關(guān)于“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動安排,我們作為第三批被選派下基層的機關(guān)干部于十一月中旬到板橋鎮(zhèn)土橋村開展工作,通過這段時間和鎮(zhèn)村干部一起到田間地頭、農(nóng)戶院落和群眾交流溝通,進一步加深了對農(nóng)村工作的認識,密切了和群眾的關(guān)系。我們覺得開展干部下基層活動非常必要,結(jié)合近期的工作情況,談幾點體會。
一是要切實開展政策法規(guī)的宣傳教育。
我們利用開會、走訪群眾的時機,廣泛宣傳黨在農(nóng)村的路線方針政策和法律法規(guī)、“十一五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展的巨大成就和寶貴經(jīng)驗、“十二五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展的指導(dǎo)思想、目標任務(wù)和重大舉措;宣傳中央、省、市、縣委關(guān)于進一步加強農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的一系列政策措施,以及農(nóng)資補貼,農(nóng)機購置補貼,新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策等黨的各項強農(nóng)惠農(nóng)政策,使黨員群眾充分認識黨的富民政策帶來的好處,感受得到的實惠,推動黨的路線方針政策深入群眾、深入人心。
二是要切實為群眾辦實事好事。
我們通過走訪種養(yǎng)大戶,致富能人,群眾代表,了解群眾所思、所想、所盼。根據(jù)了解到的情況對群眾進行農(nóng)業(yè)科技知識、勞動技能培訓(xùn),對群眾最關(guān)心關(guān)注的村通道路、公寓樓建設(shè)、日光溫室等重點項目進行實地查看,計算工程量,并對需要群眾投資的道路工程進行了“一事一議”。讓廣大群眾的資金拿的舒心,花的明白。并廣泛聽取群眾對修建溫室大棚、發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖等惠民政策的意見和建議,贏得了群眾的認可。
三是要切實為群眾解決實際問題。
我們以解決群眾的實際問題為出發(fā)點和落腳點,通過召開會議,了解群眾的盼望和困難,深入排查各類矛盾糾紛,認真聽取黨員群眾的意見建議,真實了解當前群眾最關(guān)心的問題,了解影響社會穩(wěn)定最突出的矛盾,了解可能引發(fā)群體上訪、越級上訪的苗頭和隱患,真正做到心中有數(shù)。針對排查清理出來的矛盾和問題,逐一分析整理,多方溝通,了解情況,做好深入細致的思想工作、疏導(dǎo)工作和矛盾調(diào)處工作,切實把問題解決在基層、把矛盾化解在基層。
四是要切實密切干群關(guān)系。
為了做好“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動工作,圍繞鎮(zhèn)黨委安排的工作重點,幫扶困難群眾、村社農(nóng)戶走訪等具體工作,并結(jié)合土橋村近期的中心工作,協(xié)助推進矛盾糾紛化解、設(shè)施葡萄銷售、環(huán)境衛(wèi)生整治等重點任務(wù),從而使主題實踐活動各項工作落到了實處。下基層干部要做好駐村工作,就必須在充分領(lǐng)會活動精神要求的基礎(chǔ)上,把活動的安排部署與所駐村的各項具體工作緊密結(jié)合起來,正如縣委王書記講的,要扎扎實實、力所能及的為老百姓辦一些實事,用行動感動百姓,用真心接近百姓。只有這樣,活動才能深入人心,才能達到預(yù)期目的,才能成為推動科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的有效動力。
下一步,我們將繼續(xù)保持飽滿的工作熱情,充分履行駐村工作組職責,扎實推進土橋村“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動各項工作,使活動取得更好效果。
最新四下基層心得體會優(yōu)質(zhì) 篇二
根據(jù)開展“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動的總體安排部署,從11月15日開始,我被抽調(diào)到平川鎮(zhèn)三二村駐村開展第三批“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動。
駐村工作以來,按照“三進三同”(進基層、進村社、進農(nóng)戶,與農(nóng)民群眾同吃、同住、同勞動)要求和平川鎮(zhèn)落實十一項(宣傳黨的政策、強化技能培訓(xùn)、化解矛盾糾紛、辦好惠民實事、推動工作落實、密切黨群干群關(guān)系)工作任務(wù),我們工作組成員本著真心交流、耐心解惑、細心問難、誠心服務(wù)的工作要求,進村入戶,深入田間地頭,問需于民、問計于民,解惑于民、施助于民,融洽了干群關(guān)系,樹立了良好形象,推動了工作落實?;仡欉@一工作經(jīng)歷,對我來說是一種鍛煉,收獲很大,感觸很深,下基層,是一種教育,更是一種心靈的洗禮。下面本人就下基層工作談點膚淺認識。
一、下基層就要帶著真情實意去下,才能切實掌握民意。
下基層干部開展民情訪談,就是了解民意、傾聽民聲,掌握基層實際情況,從而解民憂、幫民富,密切黨群干群關(guān)系。如果我們只是走馬觀花、蜻蜓點水,為完成下基層任務(wù)而工作,這樣不僅不能聽到群眾的真實心聲和所思所盼,反而還可能引起群眾的不滿和反感。下基層,就是要帶眼睛下,認真觀察民情;帶耳朵下,仔細傾聽民聲;帶腦袋下,認真思考發(fā)展思路 。
所能為民辦些實事。為認真開展好民情訪談,我們堅持“三進”原則,充分利用群眾在家時間開展工作,到群眾家中串門,聊天的形式,認真了解他們的所思、所想、所盼。我們深深體會到:只有深入群眾才能了解群眾、贏得民心;只有在感情上貼近群眾,思想上尊重群眾,行動上深入群眾,才能了解他們的企盼;也只有深入農(nóng)村、走近群眾,在田間地頭、在農(nóng)家小院、在農(nóng)民餐桌上和群眾貼心交心,打成一片,才能真正打開群眾的心扉,了解群眾的所想、所需、所盼,才能找準做好群眾工作的方向,明確工作的重心和著力點。只有深入基層、深入群眾,才能真正了解群眾最關(guān)心的是什么,最需要的是什么,才能真正把群眾的好事辦實、實事辦好。只有真心實意地為百姓辦實事、謀發(fā)展,老百姓就會對我們充滿感激、充滿信任,就會把我們當親人。我深深地感受到,老百姓是最可親、最可敬的人,干部與老百姓有多近,老百姓對干部就有多親。
二、下基層就要帶著務(wù)實為民去下,才能真正為民服務(wù)。
為認真做好“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動,我們本著“務(wù)實、為民、誠信”的原則,切實駐村開展工作,以實際行動取信于民。一是積累了更多的農(nóng)村基層工作經(jīng)驗和方法。認真學(xué)習(xí)了近年來黨的各項有關(guān)農(nóng)村工作的方針政策,認真向有基層工作經(jīng)驗的鄉(xiāng)村一線領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)工作的方式方法,認真向農(nóng)村“五老”學(xué)習(xí)處理農(nóng)村事務(wù)中的一些方式方法,讓自己積累了更多的農(nóng)村基層工作經(jīng)驗。二是增進了和群眾的感情。農(nóng)村群眾對我們的善意與熱情,以及在我們給予一些力所能及的幫助時表現(xiàn)出來的感激之情,讓我觸動非常大,通過與群眾“零距離”接觸,“面對面”溝通、“心貼心”交流,結(jié)識了一批農(nóng)民朋友,使我對群眾的感情更加濃厚。三是增強了工作責任心,以更踏實的工作作風(fēng)投入到以后的工作中去,農(nóng)村工作無小事,只有多深入到農(nóng)民家中,實實在在與農(nóng)民一起開展各項工作,農(nóng)民就會看在眼里,記在心上,就會主動和你商量工作,換句話說,只有以真誠的心去幫助群眾,群眾就會理解你、支持你。四是觸動了為民服務(wù)的內(nèi)在動力。在駐村工作期間,我們時時處處都感受到群眾想脫貧致富的強烈愿望,但我覺得扶貧的重點不是他們需要什么就簡單地給什么,而是重在理念上的引導(dǎo),重在發(fā)展路子、發(fā)展方向的選擇。也就是要把、政府的主導(dǎo)作用和農(nóng)民的主體作用結(jié)合起來,使扶貧真正扶到點子上,讓困難群眾真正脫貧致富奔小康。五是有效化解矛盾糾紛。由于心靈上與群眾密切溝通,真心實意為農(nóng)服務(wù),所以群眾對我們更加信任,有心理話對我們講,溝通就更方便了,調(diào)解一些矛盾糾紛也有了基礎(chǔ),這樣非常便于我們開展工作。
三、下基層就要帶著轉(zhuǎn)換角色去下,才能真正問計于民。
“身”入基層更要“深”入基層,在與農(nóng)戶的面對面交流中,我深深認識到要做好駐村工作,必須做到三個轉(zhuǎn)變:一是工作角色的轉(zhuǎn)變,駐村干部的任務(wù)是協(xié)助而不是指揮;群眾在我們的心里有多重,我們在群眾的心里就有多重。在駐村工作中,我們先后走訪了村里的致富帶頭人、養(yǎng)殖大戶、老黨員和一些貧困戶,努力為他們解決了一些生產(chǎn)、生活方面的困難,這是我們的責任,也是我們的分內(nèi)之事,但群眾回報給我的是難以言表的感激,遠遠多于我的付出。我深深感到,老百姓是純樸的,也是最講感情的,只要真心實意為他們著想,他們都會銘記在心。通過走訪,我多了一份關(guān)注民生的責任感。二是工作方式的轉(zhuǎn)變,變對基層工作的被動參與轉(zhuǎn)向主動介入,要尊重群眾的首創(chuàng)精神,多問計于民、問策于民,就能打開工作的新局面。下基層就應(yīng)該沉下身子,真正把群眾當作朋友、當成親人,想群眾之所想,急群眾之所急,熱心、盡心、精心地為群眾服務(wù)。
以務(wù)實的工作作風(fēng)和嚴謹?shù)纳钭黠L(fēng)積極投身農(nóng)村工作,踏踏實實向群眾學(xué)習(xí),真真切切為群眾服務(wù),樸樸素素和群眾交流,與農(nóng)民群眾打成一片,以群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、高興不高興來衡量自己、要求自己,從工作、生活中的每一件小事做起,養(yǎng)成良好習(xí)慣,培養(yǎng)優(yōu)秀品質(zhì),展現(xiàn)良好形象,切實贏得群眾的尊重和信賴,只有這樣,才能使你的才華有施展的舞臺,才能使你的能力得到體現(xiàn)。三是工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,以謙虛謹慎、甘當小學(xué)生的態(tài)度,多動嘴、勤跑腿、多融合。轉(zhuǎn)變作風(fēng)不可能一蹴而就。駐村開展下基層工作只是一種工作的載體,旨在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推動工作。盡管駐村工作有期限,但服務(wù)三農(nóng)無期限,要真正撲下身子,切實真正轉(zhuǎn)變作風(fēng),讓廣大群眾感受到干部作風(fēng)實實在在的轉(zhuǎn)變,感受到蹲點工作實實在在的成效。
四、下基層就要帶著有的放矢去下,才能真正與民為朋。
群眾利益無小事,只要多深入到農(nóng)民家中,實實在在與農(nóng)民交流溝通,群眾就會看在眼里,記在心上,就會理解你、支持你。在這次活動中,通過和群眾溝通聯(lián)系,親眼見,親耳聽,拉家長里短、解百姓心結(jié)。我們深深地感受到了百姓勞作的艱辛和獲取報酬的不易;感受到群眾對法律法規(guī)知識的欠缺和機關(guān)辦事程序的不明,才產(chǎn)生了機關(guān)單位事難辦的錯覺。作風(fēng)不過硬,能力難提升;作風(fēng)不扎實,工作難推進;作風(fēng)不深入,事業(yè)難興旺。另一方面我們講解一些機關(guān)單位辦事的基本程序,消除群眾把辦事程序當成機關(guān)干部門難進、臉難看、事難辦的誤解。
群眾的反映也讓我們感受到在機關(guān)中推行首問責任制的重要性和必要性。當我們接待來辦事群眾時,一句輕聲的問候、一個淺淺的微笑、一杯淡淡的開水、一時認真的傾聽就體現(xiàn)了尊重群眾的良好作風(fēng)。 無論是在家庭院落、田間地頭、養(yǎng)殖棚圈、還是在溫室大棚里,通過和群眾的交流溝通,我們深深感覺到了這些年來我縣農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)生的天翻地覆的變化,感受到了農(nóng)民群眾對黨的富民政策的感激之情和對未來發(fā)展的渴望和期盼,也感受到了廣大的基層干部組織帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟、增加收入、改善民生的熱情、信心和決心。
此次下基層活動為干部展示才能、提高自己搭建了舞臺。心系群眾,千方百計為群眾排憂解難,真心實意為群眾提供服務(wù),這樣才能受到群眾的歡迎,才能促進各項工作,也只有在密切聯(lián)系群眾的過程中,才能實現(xiàn)發(fā)展與和諧的相互統(tǒng)一。
最新四下基層心得體會優(yōu)質(zhì) 篇三
今年11月中旬,根據(jù)縣委、鎮(zhèn)黨委的安排部署,我有幸成為第三批“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動下基層干部中的一員,同縣派工作組的同志一道,按照“三進三同”的要求,密切聯(lián)系群眾,向群眾學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),做到情況在一線掌握、問題在一線解決、矛盾在一線化解、穩(wěn)定在一線加固、作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變、科學(xué)發(fā)展在一線體現(xiàn),促使農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的目標,這段時間以來,我們緊緊圍繞活動中心深入村社、大棚牛圈、田間地頭通過宣傳政策法規(guī)、開展技能培訓(xùn)、化解矛盾糾紛、聽取群眾意見等形式廣泛開展工作。通過這一段時間的走訪學(xué)習(xí),我對這項活動有了更深的感觸,對如何更好地服務(wù)基層、服務(wù)群眾有了更深刻的思考。
一、找準三個定位,以“四學(xué)”促提高
新的崗位、新的起點,我應(yīng)如何定位,才能發(fā)揮好一名新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系下莊村應(yīng)發(fā)揮的作用呢?我想,首先應(yīng)該扮演好三種角色:一是學(xué)生。面對新的工作環(huán)境和工作任務(wù),縣派工作組的同志和村里的干部群眾都是我的老師,我要謙虛向他們學(xué)習(xí),吸收下莊村近幾年社會發(fā)展的成功經(jīng)驗,不斷提高自己的工作水平和工作能力。二是助手。要積極指導(dǎo)、配合村兩委開展工作,多調(diào)查、多思考、多建議。
在面對具體工作時,要掌握靈活的工作方法,做到指導(dǎo)而不包辦、到位而不越位,幫忙而不添亂。還要發(fā)揮好橋梁紐帶和“潤滑劑”的作用,善于化解矛盾和糾紛,為構(gòu)建和諧社會作出貢獻。三是朋友。開展農(nóng)村工作,關(guān)鍵要學(xué)會和村社干部、群眾打交道。我要多聽他們的意見,了解他們的所思、所想;要立足農(nóng)村的實際,利用自己的優(yōu)勢,通過多種形式提供服務(wù);要積極向上級部門反映農(nóng)民群眾的心聲和訴求,以實際行動真正為群眾辦好事實事。此外,我還要做到“四學(xué)”。
一是在工作實踐中學(xué)習(xí)。針對干部群眾反映的問題,面對復(fù)雜的基層工作現(xiàn)狀,我努力想辦法,竭盡全力去解決,力求把實事做好,好事做實,在實踐中提高自己解決復(fù)雜問題的能力。二是向群眾學(xué)習(xí)。我本著甘當小學(xué)生的態(tài)度,拜群眾為師,做到問政于民、問計于民,力求情況在一線掌握、問題在一線解決、矛盾在一線化解、穩(wěn)定在一線加固、作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變、科學(xué)發(fā)展在一線體現(xiàn),不斷提高自己做好群眾工作的能力。三是向縣派工作組同志學(xué)習(xí)??h派工作組的兩名同志都有著豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗,他們說的每一句話,做的每一件事都值得我去學(xué)習(xí),我將他們每次開會時的發(fā)言及與群眾交談采用的方式方法等情況詳細地記在了筆記本上,以使自己在以后的工作中會說、會干、干好。四是向書本學(xué)習(xí)?;鶎庸ぷ髑ь^萬緒,難點突出。只有向書本學(xué)習(xí),才能進一步熟悉涉農(nóng)法律法規(guī),幫助村干部做好矛盾糾紛調(diào)處工作,才能把十七屆六中全會精神、市縣人代會黨代會和中央各項惠農(nóng)政策準確而廣泛地向群眾宣講,才能把設(shè)施農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、制種產(chǎn)業(yè)相關(guān)知識向群眾傳授,使自己下基層有作為、有成就,使工作得到群眾的理解、肯定與支持。
二、身下更心下,以真誠換真情
下基層干部要“身下”更“心下”,要深入一線進行入戶走訪,傾聽群眾的心聲,與群眾同吃、同住、同勞動,做老百姓貼心的好朋友,贏得群眾的信賴密切聯(lián)系群眾。一是始終把群眾的冷暖放在心上,人民群眾就會信任你。“你離群眾有(白話文★www.baihuawen.cn)多近,群眾對你有多親”,唯有如此,群眾才能認可你、接受你、歡迎你、親近你,我們才能聽到群眾的真心話,使我們的工作更加貼近基層、更能服務(wù)于人民群眾。在入戶走訪、召開社員大會的過程中,我抓住每一個可以利用的時機,詳細詢問群眾的生活、生產(chǎn)和小孩上學(xué)情況,鼓勵他們相信黨和政府,增強信心,克服困難。不管是在群眾家中,還是大棚牛圈中,我都要求自己緊緊地坐在他們的跟前,握著他們的手,熱情地與他們交談,傾聽他們說話。僅僅是這么簡單的舉動,談的也是家常話語,但他們都很感動。這些,使我深刻體會到關(guān)心群眾并非都要通過送錢送物,有時候一聲關(guān)切的問候、幾句貼心的話語,危難時刻來到他們身邊,他們就很感動了。二是腳踏實地,務(wù)實工作,以實際行動起好帶頭作用,干部群眾就會信服你。
我認為,下基層干部要到難點最突出的地方去了解實情,到問題最集中的地方去尋找答案、到矛盾最尖銳的地方去解決問題,向基層黨組織學(xué)習(xí)、向基層黨員群眾問計,用自己的眼睛去觀察,用自己的耳朵傾聽,用自己的心靈去體會,全面了解黨的政策在基層的落實情況、深入思考符合基層實際和黨員群眾實際的工作思路,在聯(lián)系和服務(wù)群眾中摸清事物的規(guī)律,發(fā)現(xiàn)存在的問題,尋找解決的辦法,鍛煉黨性、增長才干,為進一步做好基層工作、服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)人民群眾打下良好基礎(chǔ)。我深知自己欠缺基層工作經(jīng)驗。因此,我虛心地向縣派工作組、村社干部學(xué)習(xí),逐步積累工作經(jīng)驗。在日常的工作、學(xué)習(xí)中,我與縣派工作組、村社干部真誠相待,合作共事,對待工作不怕困難、不挑肥揀瘦,不避重就輕,以嚴謹?shù)淖黠L(fēng)和實實在在的工作,感染了身邊的同志,以實際行動起好帶頭作用,真正跟干部群眾打成一片,得到了他們的認同、信任和支持,這將是我今后聯(lián)系下莊村工作能夠順利開展的基礎(chǔ)。
三、勤懇加實干,以全情投入抓工作落實
與群眾的交談過程中,我細細地品味著群眾質(zhì)樸的話語,用心記錄著大家談到的問題。我們收集到的問題有:盼望新農(nóng)村建設(shè)早日解決“晴天一身灰、雨天一身泥”的問題;這兩年農(nóng)藥化肥價格持續(xù)上漲,大田玉米又賣不上好價,盼望早日制種,提高農(nóng)民收入的問題;還有日光溫室病蟲害多需要技術(shù)、老百姓就醫(yī)、老有所養(yǎng)、陣地建設(shè)等一些突出問題,為了解決這些問題,真正做到“情況在一線掌握、問題在一線解決、矛盾在一線化解”,我們從以下幾個方面扎實開展工作:
一是加大對全會精神、政策法規(guī)的宣傳力度。通過村社干部會、村兩委會議、黨員群眾會議,社員大會、黨員冬訓(xùn)等有利時機將十七屆六中全會精神、市縣人代會黨代會和中央各項惠農(nóng)政策準確而廣泛地向群眾宣講。在走訪過程中,經(jīng)常會有群眾詢問各種政策法規(guī),我們就把近年來政府出臺的農(nóng)資補貼、農(nóng)村低保、新農(nóng)合、新農(nóng)保等文件精神、政策進行匯編,并將縣委、縣政府出臺的各項普及百姓的民生政策一起編制印發(fā)給群眾,做好解讀和宣傳,確保群眾掌握政策。與此同時,我們還收集了一些典型的案例,通過講故事、遠程教育的形式給群眾講解法律,向群眾宣傳計劃生育等法律條例,讓更多的群眾知法懂法,做遵紀守法的好公民。
二是要加大入戶走訪力度。按照縣委縣政府統(tǒng)一安排部署,我們把腳印“印”在了農(nóng)戶的庭院里,“印”到了田間地頭、大棚內(nèi)。我們通過“白加黑”的走訪形式,堅持入戶走訪“全覆蓋”,在走訪過程中,我們邊走訪、邊梳理、邊整改,解民憂、增感情、促和諧。
三是加大對重點工作的推進力度。我們駐村工作組通過召開村兩委會、黨員會、以社為單位的群眾會議較為廣泛深入地發(fā)動了群眾,宣傳玉米制種、環(huán)境衛(wèi)生集中整治、公寓樓建設(shè)、通村道路、科技培訓(xùn)、新農(nóng)合、新農(nóng)保、五星文明戶創(chuàng)評等工作,在接下來工作抓落實的時候,我們的工作也因此得到了廣大群眾的支持和配合,大大減少了我們在工作開展中阻力。在工作期間,針對群眾反映的道路硬化的問題,我們積極配合村上,及時與臨澤交通部門聯(lián)系協(xié)調(diào),積極爭取項目;根據(jù)全村實際,實行村干部和駐村干部包社包農(nóng)戶包村社主干道,開展環(huán)境衛(wèi)生集中整治兩次;與縣農(nóng)技中心取得聯(lián)系,爭取到400張黃藍誘蟲板,為群眾有效防治蟲害發(fā)揮了作用……等等這些看得見、摸得著的實事好事,受到了下莊村老百姓的好評,取得了良好的社會反響。
這次“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動,是縣委、鎮(zhèn)黨委給我們年輕干部搭建的一個成長、鍛煉的平臺,更是一個施展才華的舞臺和一次提高能力的機會,我們應(yīng)該倍加珍惜這次難得的機會,以求真務(wù)實的工作作風(fēng),積極上進的工作態(tài)度,給縣委、鎮(zhèn)黨委、下莊村老百姓交上一份滿意的答卷。
最新四下基層心得體會優(yōu)質(zhì) 篇四
根據(jù)縣委的安排部署,從今年10月初開始,我到博望鎮(zhèn)關(guān)王堡村參加“千名干部下基層”主題實踐活動。參加工作20多年來,也曾幾次下鄉(xiāng)開展基層工作,但是這次意義不同,是新世紀新時期干部帶著學(xué)習(xí)的目的、解決問題和創(chuàng)建和諧的任務(wù)到基層去的。通過1個多月的民情訪談,使我深深體會到關(guān)王堡村的村民很質(zhì)樸,生產(chǎn)、生活積極向上,思想心態(tài)很“陽光”,從心底里感謝黨的政策,感謝縣委、縣政府出臺的惠農(nóng)政策。與他們交談猶如一股甘甜的清泉浸入心田,與他們交談是一種無需投資的精神享受,與他們交流給人一種融入社會、回歸自然、和諧發(fā) 展的感覺,從他們身上使我收獲了一筆不菲的人生財富。
一、只有沉下身子,深入群眾才能了解民生所需。
組織開展“千名干部下基層”主題實踐活動,不但黨員干部深入基層搭建一個溝通、學(xué)習(xí)、交流和施展才華的平臺,而且也為密切黨群關(guān)系,拉近干群距離,做好群眾工作搭起了一座“無形橋”。我認為,有能力做好機關(guān)工作,不一定能做好基層群眾工作,但是有能力做好基層群眾工作就一定能做好任何一項工作。為了盡快掌握熟悉關(guān)王堡村的情況和面臨的問題,全面了解群眾所思、所想、所盼、所怨,我們工作組一行深入村社院落,走進田間地頭,訪貧問苦、訪民問需、訪賢問能、訪老問經(jīng)、訪富問計,親身體會到廣大群眾的辛勞,了解到廣大群眾這些年不斷進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,發(fā)展現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)經(jīng)歷的坎坷。他們在黨的號召和縣委1號文件政策的鼓舞下,應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展橘柑、葡萄、枇杷、日光溫室、拱棚蔬菜、奶肉牛養(yǎng)殖等,實現(xiàn)勞動效益最大化和土地資源利用最大化。
關(guān)王堡村新農(nóng)村建設(shè)剛剛開始就走在了全縣前列,不論是在農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)、村社道路硬化、能源沼氣建設(shè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展、基層民主管理,還是農(nóng)戶門前綠化、家庭院落美化、村風(fēng)民風(fēng)轉(zhuǎn)變、環(huán)境衛(wèi)生整治等方面都總結(jié)和積累了不少經(jīng)驗,為全縣新農(nóng)村建設(shè)起到了引領(lǐng)示范作用。如今關(guān)王堡村的發(fā)展面臨的困惑和難題是什么呢?通過對溫室大棚種植戶的走訪中,我們了解到關(guān)王堡村的發(fā)展缺乏的是技術(shù)和信息,農(nóng)戶們渴望得到更多的科技培訓(xùn),掌握多方面的現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),需要得到市場需求信息,為定值蔬菜品種和類別提供參考依據(jù),需要一批技術(shù)過硬的農(nóng)技工作指導(dǎo)隊,指導(dǎo)農(nóng)戶提高生產(chǎn)效益。
二、只有深入一線,走進群眾才能感悟生活真諦
為了全面準確掌握關(guān)王堡村群眾生產(chǎn)、生活狀況,我們根 據(jù)摸排情況,工作組每個成員都與村里部分困難戶結(jié)成“幫扶對子”,幫助他們一起進行春耕備耕生產(chǎn),和他們一起拉家常,幫助消除他們心中的苦悶和疾慮。我們詳細了解這些貧困戶、困難戶、低保戶在生產(chǎn)生活中存在的困難和問題,并詳細進行記錄,想方設(shè)法通過各種渠道逐個幫助解決。并為個別生活生產(chǎn)特別困難的群眾送去了物資,送上了我們工作組的一份關(guān)懷。現(xiàn)在農(nóng)村留守老人較多,不少老人身邊沒有子女陪伴,對自己的身體狀況得不到較好的監(jiān)測和防護。
我們利用慢性病危險因素監(jiān)測調(diào)查的時間,進行了老年人易患疾病的基本知識講座和如何自我生活干預(yù)的健康指導(dǎo),有效的提高了他們對自身健康的重要性的認識。通過和這些困難群眾的訪談交流使我深深體會到:這些貧困的群眾不是因為他們不思進取,而是他們曾因各種各樣的不幸原因致使生活陷入了困境,他們需要大家的關(guān)心來溫暖,需要大家的幫助來鼓勁,只要用誠心和他們交流,他們才會敞開心扉接納你。這次“千名干部下基層”主題實踐活動,為我們深入基層,走進群眾、融入百姓提供了難得的機遇和機會。我們抽調(diào)下基層的每一位干部更應(yīng)該珍惜這次機會,珍惜這份來之不易的工作,用博大的胸懷去包容群眾,用真誠善良的心去溫暖群眾,用自身的智慧和力量去回饋社會。
三、只有放下自我,深入基層才能體現(xiàn)自我價值
干部的工作能力大小和整體素質(zhì)高低直接關(guān)系著黨和政府的形象?,F(xiàn)在,有的干部走出校門就進入機關(guān)工作,對基層情況掌握不深不透、對群眾需求了解不及時、對群眾呼聲聽得不真切,脫離基層群眾的傾向還普遍存在。有的按部就班,創(chuàng)新意識不強;有的作風(fēng)散漫、紀律要求不嚴;有的不思進取,能力素質(zhì)較低;有的浮在面上,服務(wù)意識淡化,甚至有的年輕干部還沒有到基層去過,更沒有基層工作經(jīng)驗,對處理一些應(yīng)急問題束手無策等等。針對這些問題,我們分門別類,邀請熟悉情況的長者和村社干部一起分析研究,尋找對策措施,引導(dǎo)群眾本著互諒互讓的原則,卓有成效地化解矛盾糾紛,使我學(xué)習(xí)和掌握了一些處理農(nóng)村問題的經(jīng)驗和方法,提高了處理基層問題的能力。
我認為每一個干部應(yīng)該把握好這次下基層的機遇,沉下身子,真正把群眾當作朋友、當成親人,想群眾之所想,急群眾之所急,熱心、盡心、精心地為群眾服務(wù)。以務(wù)實的工作作風(fēng)和嚴謹?shù)纳钭黠L(fēng)積極投身農(nóng)村工作,踏踏實實向群眾學(xué)習(xí),真真切切為群眾服務(wù),樸樸素素和群眾交流,與農(nóng)民群眾打成一片,以群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、高興不高興來衡量自己、要求自己,從工作、生活中的每一件小事做起,養(yǎng)成良好習(xí)慣,培養(yǎng)優(yōu)秀品質(zhì),展現(xiàn)良好形象,切實贏得群眾的尊重和信賴,只有這樣,才能使你的才華有施展的舞臺,才能使你的能力得到體現(xiàn)。
四、只有貼近群眾,樹好形象才能密切黨群關(guān)系
近年來,中央、省、市、縣實行的新型農(nóng)村合作醫(yī)療、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險、兩免一補等各項強農(nóng)惠農(nóng)政策是得民心的好事,為什么干群關(guān)系越拉越遠呢?干部與群眾之間好像有了一堵“無形墻”。我認為這就是因為我們各級干部深入基層的少了,和群眾打成一片的少了,幫助群眾解決實際困難的少了,群眾聽到黨的聲音少了……在目前開展的下基層活動中,有了我們的身影,群眾建設(shè)家鄉(xiāng)的熱情和積極性更加高漲。他們熱情的和我們交流,拉家常,說感受,談困難,贊揚黨的政策,讓我深深地感受到他們的淳樸,從他們身上汲取了生活的信心和工作的動力。通過這次下基層活動,使我明白農(nóng)村工作包羅萬象,包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣上各部門安排的工作都需要在村社一級落實和解決,而且需要廣大群眾的支持和配合才行,再好的決策和部署得不到群眾的認可就失去了價值和意義。
真是上面千條線,下面一根針哪。農(nóng)村是一個廣闊的天地,群眾工作是黨和政府工作的核心,黨的各項惠民政策需要我們各級干部來宣傳,農(nóng)業(yè)科技技術(shù)需要我們來推廣,農(nóng)民群眾的憂愁需要我們來分擔,生活困難群眾的問題需要我們來解決,和諧社會需要我們共同來建設(shè)。我們的工作還不適應(yīng)形勢任務(wù)的要求,工作作風(fēng)與人民群眾要求還有一定的差距,工作能力還有待于進一步提高。只有,而且只有廣大機關(guān)干部情況熟了,作風(fēng)好了,素質(zhì)高了,技術(shù)硬了,能力強了,工作實了,群眾聽到的聲音多了,干部和群眾之間的“無形墻”才會消失,干群關(guān)系才會更融洽。
這次“千名干部下基層”主題實踐活動,正是縣委給全縣 干部搭建了一個“創(chuàng)先”的平臺,提供了一條“爭優(yōu)”的途經(jīng)、創(chuàng)造了一個施展才華的舞臺和一次提高能力的機會。我們要把這次“千名干部下基層”主題實踐活動作為一次難得的人生體驗,我們要把群眾的發(fā)展作為檢驗工作實效的唯一標桿,只有干群合力才是促進全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展的動力和源泉。我堅信,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全縣干部群眾會齊心協(xié)力把城固的明天建設(shè)的更美好
最新四下基層心得體會優(yōu)質(zhì) 篇五
20xx年9月,我參加了由省委組織部等部門組織的四川省20xx年選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職的考試,很榮幸的成為了一名村官。在擔任大學(xué)生村官工作近兩年的時間里,特別是在基層鍛煉的這段時間使我感慨萬千,體會頗深!由一個剛走出校門的學(xué)生來到八角村任村主任助理,新的工作,新的環(huán)境,對我來說又是一次新的考驗。
自己的心情是既興奮又緊張。喜的是自己即將在現(xiàn)實生活中去實現(xiàn)我的夢想,為建設(shè)社會主義新農(nóng)村奉獻自己的一份綿薄之力;憂的是自己去了能否適應(yīng),能否順利的開展工作,因為我畢竟不是在農(nóng)村長大的孩子,對于農(nóng)村的現(xiàn)狀我一點都摸不著頭腦。為了在農(nóng)村這個廣闊的天地中展現(xiàn)自己的才華,將自己所學(xué)運用到發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,踏踏實實做好老百姓期盼的事,把老百姓的事當作自己的事,努力為他們營造一個生產(chǎn)發(fā)展、生活幸福的和諧環(huán)境,為農(nóng)村致富奔小康奠定較好的基礎(chǔ),即使沒有轟轟烈烈的事跡,但在不平凡的工作崗位上也能做出不平的業(yè)績。雄心戰(zhàn)勝了膽怯,帶頭信心和愿望來到了留佳鎮(zhèn)八角村。
一、工作經(jīng)歷
回顧剛進村的那段日子,青澀的我尚有猶豫。但是淳樸的民風(fēng)、樸實的村民,使我很快地適應(yīng)了農(nóng)村的生活,融入了農(nóng)村工作。我驚喜地發(fā)現(xiàn),自己的知識面廣了,待人接物更加成熟了,解決問題的思路也更開闊了。
通過這段時間的學(xué)習(xí)和調(diào)研,發(fā)現(xiàn)農(nóng)村工作需要做的太多太多,同時也發(fā)現(xiàn)作為一名大學(xué)生村官自己身上的責任重大,既然國家信任我們,委以我們擔當村官的重任,那么我們就應(yīng)該發(fā)揮自己所有的特長,展現(xiàn)自己所有的能力,盡自己最大力量,造福一方人民!
我一直履行著“扎根基層,奉獻農(nóng)村,勇于挑戰(zhàn),艱苦奮斗”的信念。首先做到不怕吃苦,冬天的早上,我步行趕到村里,到村后已是一身汗水,額頭和眉毛上掛滿了水珠。這些算是低層次的苦,只要咬咬牙就挺過去了。真正的苦是認識到農(nóng)村要發(fā)展,而自己卻無從下手時思想上的苦。村里絕大多數(shù)土地柑種植,近年來遭遇全球性的金融危機、柑品種嚴重滯后等因素,造成果農(nóng)辛苦一年下來的收入不過幾千元。為此,我積極響應(yīng)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府“關(guān)于改良柑桔品種,提高柑桔質(zhì)量,實現(xiàn)柑大鎮(zhèn)向柑經(jīng)濟大鎮(zhèn)的跨越”號召,與村、支兩委一道,走村串戶,宣傳柑改良的重要性和必要性,動員果農(nóng)對柑進行高換嫁接,經(jīng)過大家的共同努力,在群眾的大力支持下,圓滿完成了鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府下達給八角村500畝的柑品種改良任務(wù)。其次是現(xiàn)在農(nóng)村年輕人都外出打工,剩下了很多老人在家里看孩子和種地。這種日子對孩子和老人來說是孤獨的,而對于外出打工的年輕人來說又是苦澀的。特別是留守兒童因為沒有和爸爸媽媽一起生活,性格不再開朗。這些問題,多少個夜晚我睡不著,多少個白天也過不踏實。在村兩委的領(lǐng)導(dǎo)下,我決心和他們一起從村里最基本的鋪路問題做起,逐步改變村里的面貌。近兩年來,我探望了許多留守兒童,還走訪了許多低保戶、貧困戶家庭,了解了他們的實情,聽到了他們的心聲。他們讓我佩服,即使世事艱難,生活窘迫,依然有著一顆健康向上、熱情坦誠、充滿希望的心。傾聽他們的心聲,認同他們的感受,我要使出渾身解數(shù)來幫助他們。三是由于外出務(wù)工人員增多,使得部分承包地出現(xiàn)的撂荒現(xiàn)象,雖然有土地流轉(zhuǎn)機制,但還未被農(nóng)民所接受,我與村、支兩委的領(lǐng)導(dǎo)一道,根據(jù)撂荒情況,積極做勞動力強的農(nóng)戶的工作,使多數(shù)好田、好土有了人耕種。
二、工作體會
從到村工作的這段時間更讓我認識到了,做好村官首先要有好的心態(tài),敢于面對困難。農(nóng)村的社會情況、人際關(guān)系比想象中的復(fù)雜。只有當了村官才發(fā)現(xiàn),在農(nóng)村這最基層的自治組織內(nèi),沒有嚴密的組織結(jié)構(gòu),沒有按部就班的工作程序,村居內(nèi)錯綜復(fù)雜的家族、人際關(guān)系都需要自己深入了解,辦事程序也需要掌握。因此,每一個年輕的村官都要對自己有一個準確的定位,遇到解決不了的問題,要及時請教村里的老同志,向他們學(xué)習(xí)處理問題的方法,不可自以為是。其次,要做到“三勤”。
一是口勤,放下架子,甘當學(xué)生,不懂多問,虛心請教,認真學(xué)習(xí)別人先進的工作經(jīng)驗,熟悉掌握村情民意。多請示、多匯報,多交流,多接觸。
二是勤動腦多思考,對問題多角度多方位思考,總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,改正不足,以利再戰(zhàn)。
三是腿勤,對于組織交辦的事,做實做好。做實事做好事,多了解群眾的實際情況,傾聽群眾意見,解決群眾困難。
四是要沉下心,在瑣碎小事中熟悉工作,鍛煉自己。大學(xué)生村官,同時也是村主任助理,擔負協(xié)助村主任工作的任務(wù)。因此村官除了在開村委會,支委會時準備策劃好會議,其他任務(wù)都是一些瑣碎的小事。可能僅僅是幫村民講解一個法律條文,協(xié)調(diào)解決一些雞毛蒜皮的小糾紛,但這些小事卻關(guān)乎百姓的利益。群眾利益無小事,一絲一毫總關(guān)情。所以大學(xué)生村官在工作中最忌好高騖遠,不求實際,應(yīng)從點滴小事做起,踏踏實實做事、老老實實做人,自會發(fā)現(xiàn)工作中的樂趣,更快適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變。
最后,當好村官要有豐富的知識。大學(xué)生村官要積極學(xué)習(xí)法律、法規(guī)及國家的現(xiàn)行路線方針政策,不斷充實自己,提升工作水平。其實,多數(shù)“大學(xué)生村官”剛進入工作崗位,總感覺無從下手,打算、計劃很好就是沒有突破口,所學(xué)專業(yè)看似很廣泛,在用的時候就十分有限了。比如我大學(xué)所學(xué)專業(yè)為法律,對法律基本原理我很熟悉,但是具體到關(guān)乎農(nóng)民利益的農(nóng)村土地管理法規(guī),我就不是很了解,需要繼續(xù)學(xué)習(xí)。如今,新農(nóng)村建設(shè)更需要一些懂得農(nóng)業(yè)技術(shù)知識、計算機知識等專業(yè)人才。而這些方面的知識,我是很欠缺的。所以我認為當好“村官”,就要不斷地學(xué)習(xí)新知識,盡最大努力為村民服務(wù)。
三、工作建議
我覺得現(xiàn)在的八角村與國家建設(shè)新農(nóng)村的目標差之甚遠,我覺得應(yīng)該從小事做起,從自己能辦到的事抓起。根據(jù)近兩年來我所了解的情況,八角村現(xiàn)在所存在的問題有以下三個的方面:
㈠、精神文明建設(shè)滯后的問題
我感覺現(xiàn)在村民們物質(zhì)生活有很大的改善和提高,可是精神文明方面沒有一點改進,隨時都能夠聽到粗活、臟話的聲音,有些人出口就喊“媽的”等臟話,有點小事就罵罵咧咧得滿街的嚷,垃圾隨地到處都是,完全沒有絲毫的精神文明的意識,這與新農(nóng)村建設(shè)中的鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔,改善農(nóng)民的生存與發(fā)展環(huán)境是極不協(xié)調(diào)。
㈡、衛(wèi)生觀念落后的問題
世界衛(wèi)生組織提出的“20xx年從事有衛(wèi)生保健”的基本目標,可現(xiàn)在都20xx年了,而村民們比以前雖然有了大的改善,可是還有一部分人不能夠做到勤換衣服,常洗澡、天天刷牙等個人衛(wèi)生問題沒能引起村民們的重視,這便有可能成為疾病流傳的原因之一。
㈢、法律意識薄弱的問題
現(xiàn)在是法制社會,可很少有村民們來用法律武器來保護自己的合法權(quán)益的,它們出現(xiàn)矛盾很容易用過激的方法來解決,從我在八角村了解的幾個案例來看,第一、他們意識不到對方是違法,感覺似乎合情合理;第二,不知道如何有法律的武器來保護自己。今后,我要把有關(guān)農(nóng)村政策和相關(guān)法律、法規(guī)宣傳到每家每戶。另外,更談不上維權(quán)了,我隨意問了幾個村民,假如買到假冒偽劣產(chǎn)品,該怎么辦?他們大都是說誰讓自己沒有挑好呢,自認倒霉唄!
我想把以上幾點作為我開展工作的落腳點,在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,村、支兩委班子人員共同協(xié)商,群策群力,本著“從易到難,從急到緩,循序漸進”的工作原則,利用網(wǎng)絡(luò)和科普教育、開設(shè)宣傳欄,發(fā)放宣傳單等多種形式把科學(xué)、文明、衛(wèi)生、法律送到八角村的千家萬戶,在八角村創(chuàng)建“樹文明,講衛(wèi)生,講和諧”的'美好家園!待到人文環(huán)境,地理環(huán)境等條件成熟,用現(xiàn)有的資源優(yōu)勢幫助村民們找項目,跑資金,帶領(lǐng)大家走致富路。我深信:在黨和國家的指引和鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,靠自己對新生事物的學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)的精神動力下,我一定會使八角村的明天變的更美、更漂亮。
最新四下基層心得體會優(yōu)質(zhì) 篇六
通過下基層大走訪活動,我深刻體會到:大走訪不是走形式、擺花架,應(yīng)付了事,而是走親戚、訪朋友,解決困難,做百姓的貼心人,做群眾的好朋友,把他們當成自己的親人、朋友,以誠相待,以理服人。
一是要改變工作作風(fēng),以真誠感動人。
這就要求我們聯(lián)村干部要在宣傳有關(guān)政策中、調(diào)處矛盾糾紛的過程中,一定要有耐心,要動之以情,曉之以理。一遍不行,我們講二遍,講十遍;一次不在家,走兩次,我們就是用這種精神,耐心去打動群眾的心,順利完成工作。
二是要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,以知識施化于人。
在村工作直接面對農(nóng)民,涉及方方面面的工作,加強學(xué)習(xí)很重要。要認真學(xué)習(xí)掌握黨在農(nóng)村的各項方針政策,學(xué)習(xí)有關(guān)城建、土管、計生、村級組織建設(shè)、村級財務(wù)管理、信訪、安全管理、種植、養(yǎng)殖等方面知識,才能在政策法規(guī)宣傳、組織建設(shè)督導(dǎo)、民主制度監(jiān)督、矛盾糾紛化解、富民強村服務(wù)等工作中發(fā)揮作用,開展農(nóng)村工作才能游刃有余。
三是要積極開拓思路,以智慧造福于人。
農(nóng)村工作錯綜復(fù)雜,包羅萬象。在工作中,我們要勤于思考,充分考慮各種要素,結(jié)合當?shù)貙嶋H,既堅持因地制宜,又賦予改革創(chuàng)新,提出切實可行的建議和方案。
這次走訪后的感觸頗多,有苦有甜,苦的是為他們艱難困苦生活的辛酸和悲憫,甜的是為自己能盡最大努力幫助他們而感到欣慰和慰藉。這讓我感受到了自己今后肩上的責任和使命,它將時刻鞭策著我不斷努力學(xué)習(xí)和工作,為困難群眾、為社會貢獻自己的一份力量。
最新四下基層心得體會優(yōu)質(zhì) 篇七
4月初以來,結(jié)合全區(qū)正在開展的“進村入企摸實情,科學(xué)發(fā)展明思路”調(diào)研主題活動,本人先后多次深入基層就村級組織換屆選舉、非公企業(yè)應(yīng)對金融危機以及“家園清潔”行動等進行專題調(diào)研,傾聽群眾呼聲,了解群眾訴求,謀劃發(fā)展思路,取得了較大收獲。同時,各方面感受也非常深刻,主要認為當前組織工作要更好地服務(wù)科學(xué)發(fā)展必須突出抓好以下“四個結(jié)合”。
一要把學(xué)習(xí)實踐活動與查找差距不足相結(jié)合。
查找自身存在的差距和不足是學(xué)習(xí)實踐活動學(xué)習(xí)調(diào)研階段一個重要步驟。只有找準了差距才能更好地明確整改提高的方向和目標。要以開展深入基層調(diào)研和解放思想大討論活動為契機,結(jié)合自身思想、工作、作風(fēng)實際以及組織部門實際,對照人民群眾的要求和期盼,采取自己找不足、群眾提意見、思想大討論、領(lǐng)導(dǎo)點差距等方式,認真查找個人和組織部門不適應(yīng)不符合“海西應(yīng)先行、xx走前列”要求的突出問題。要不怕揭短、不怕亮丑、不怕觸痛,要從思想觀念、工作方式、體制機制等方面梳理深挖,務(wù)必找到影響組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展的“瓶頸”問題。同時,對于查找出來的`不足和問題,要仔細分析、探究根源、提出對策,最后要形成較為詳細的查擺材料,并經(jīng)區(qū)委實踐辦督查小組認可后,才能進入分析檢查階段。
二要把學(xué)習(xí)實踐活動與轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)相結(jié)合。
促進黨員干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變是確保學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動取得實效的必然要求。特別在當前國際國內(nèi)嚴峻的經(jīng)濟形勢下,廣大組工干部更要徹底轉(zhuǎn)變那些宗旨觀念淡薄、虛浮不實的工作作風(fēng),大力弘揚密切聯(lián)系群眾、親民為民的優(yōu)良作風(fēng),真正把心思放在干事創(chuàng)業(yè)、為民謀利上來。要充分利用學(xué)習(xí)調(diào)研階段的機會,帶著問題深入農(nóng)村、企業(yè)、開發(fā)區(qū)等經(jīng)濟建設(shè)一線考察調(diào)研,通過召開民主座談會、民情溝通會、設(shè)立意見箱、發(fā)放調(diào)查問卷表、接待群眾來訪等形式聽民聲、問民情、幫民困、解民憂,調(diào)研結(jié)束后認真撰寫并提交調(diào)研報告。要探索建立組工干部基層調(diào)研、掛鉤農(nóng)村的長效機制,引導(dǎo)其樹立服務(wù)群眾、腳踏實地的工作作風(fēng),同時也可以讓組工干部在農(nóng)村基層第一線、在經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場以及在征地拆遷等復(fù)雜形勢下積累工作經(jīng)驗,增強綜合能力。
三要把學(xué)習(xí)實踐活動與村級換屆選舉相結(jié)合。
今年是省委組織部確定的基層組織建設(shè)年,而村級組織換屆選舉又是基層組織工作的重中之重,所以一定要把學(xué)習(xí)實踐活動與做好村級組織換屆前期準備工作結(jié)合起來,著力選準配強村黨支部書記隊伍,進一步夯實農(nóng)村基層黨組織基礎(chǔ)。目前換屆選舉在即,要及時組織區(qū)、鎮(zhèn)以及村黨員干部深入農(nóng)村(社區(qū))考察調(diào)研,采取召開黨員、群眾代表座談會、發(fā)放問卷調(diào)查表、個別訪話等方式,摸清黨員干部群眾在換屆前的思想動態(tài)、各村級班子的整體運作現(xiàn)狀、在職村干部在群眾中的威信度、后備干部儲備情況、換屆選舉形勢較為復(fù)雜的難點村、重點村等,認真聽取黨員群眾對換屆選舉的意見建議,切實排查解決群眾反映強烈的熱點、難點問題。同時,針對存在的問題提出換屆前的準備措施、選舉中的工作預(yù)案,確保全區(qū)村級換屆選舉工作得順利開展。
四要把學(xué)習(xí)實踐活動與保障改善民生相結(jié)合。
確?;顒尤〉脤嵭情_展學(xué)習(xí)實踐活動的出發(fā)點和落腳點。考察調(diào)查收集到的問題再多,分析檢查報告寫的再好,關(guān)鍵是要落實到改善民生、服務(wù)發(fā)展上來。因此,自活動開展以來就要把學(xué)習(xí)實踐活動與保障和改善民生緊密結(jié)合起來,主動采取有效措施,著力解決突出問題。同時,要堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改、即知即改、立說立行,實現(xiàn)學(xué)習(xí)與實踐的有機結(jié)合,力爭做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。如:4月初,針對我區(qū)村(居)主干待遇標準偏低、退后無保障、工作積極性不高等突出問題,區(qū)委組織部及時牽頭制定了《xx區(qū)實行在職村(居)主干社會養(yǎng)老保險、發(fā)放績效工資并提高離、退職村(居)主干生活補貼的實施辦法》,從政策上落實了在職、離職村(居)主干待遇,徹底解決了在職村(居)主干的后顧之憂,這不僅從源頭上激發(fā)了在職村(居)主干干事創(chuàng)業(yè)的熱情,而且將鼓勵更多的農(nóng)村優(yōu)秀人才參與到村級組織換屆選舉中來,從而進一步提高引領(lǐng)我區(qū)農(nóng)村科學(xué)發(fā)展的整體水平。
最新四下基層心得體會優(yōu)質(zhì) 篇八
“四下基層”當要“能說會道”
“四下基層”是習(xí)近平總書記在福建工作期間大力倡導(dǎo)并身體力行形成的工作方法和工作制度。“四下基層”的重要理念就是帶著感情下基層,融入群眾接地氣,一心為民辦實事,改進作風(fēng)抓落實。作為新時代年輕干部,要學(xué)習(xí)好運用好這一經(jīng)驗,并從中獲得重大治理啟示,既要“能說”,也要“會道”,不光說得好,更要干得好。
說真話走“正道”。有意見選擇保留,有不滿私下“吐槽”,有怨氣藏在心里……一些基層干部在公開場合不愿說真話、不想說實話、不敢說心里話,謹守“為官不言”原則。習(xí)近平總書記明確指出,“講真話是一個領(lǐng)導(dǎo)干部真理在身、正義在手和有公心、有正氣的重要體現(xiàn)”。須知,基層干部是否講真話不僅關(guān)系到上下級之間的信息傳遞是否精準,更關(guān)系到黨和國家的各項改革措施能否順利實施。換句話說,“講真話”與“辦實事”緊密相連。年輕干部下基層,就是要把群眾當自己人,做到表里如一、誠心誠意,見到群眾不裝腔作勢,碰到難題不裝聾作啞,遇到矛盾不推諉扯皮,遇到危險不退避三舍,真正做到講真話,走正道、辦實事。
說行話悟“門道”。如果一個年輕干部不懂業(yè)務(wù),外行人干內(nèi)行事,就會在執(zhí)行上級決定、落實上級政策中說“外行話”、辦“外行事”,甚至出現(xiàn)“瞎指揮”“亂決策”的情況?;鶎庸ぷ骷姺睆?fù)雜,涉及鄉(xiāng)村振興、基層治理、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、教育醫(yī)療、民生保障等方方面面工作,這就要求基層干部要成為政策要求的“全面手”,才能為群眾提供更好的服務(wù)。下基層,不僅僅是人到了就行,而是要把政策帶下去,把問題帶上來,把感情帶下去,把訴求解決好。這就要求年輕干部成為基層一線的專家,向書本學(xué)知識、向群眾學(xué)經(jīng)驗、向?qū)嵺`學(xué)本領(lǐng),既要懂得內(nèi)行,還要講得內(nèi)行。
說俗話聽“嘮叨”。所謂俗話,指的就是群眾語言。“話須通俗才傳遠。”有一些年輕干部,面對群眾時“張不開嘴,邁不開腿”,群眾說的話聽不懂,自己說的話群眾也聽不懂,出現(xiàn)一種“失語”的現(xiàn)象,群眾工作開展起來“尷尬”無比。年輕干部下基層,無論是宣傳政策、調(diào)查研究、信訪接待還是現(xiàn)場辦公,都要堅持做到有心氣、接地氣。要持之以恒地“腳粘泥士,耳貼大地”,下功夫?qū)W習(xí)“群眾的話”,多習(xí)慣說“土話”,常去田間地頭跟大爺“嘮嘮嗑”,常在農(nóng)家小院里跟大媽“拉拉呱”,用“談得來”及時解決“信任危機”,讓自己說出的話變得大眾化、口語化、方言化,只有這樣才能打開與群眾溝通的心門、搭建起溝通的橋梁。
最新四下基層心得體會優(yōu)質(zhì) 篇九
“宣傳黨的路線、方針、政策下基層,調(diào)查研究下基層,信訪接待下基層,現(xiàn)場辦公下基層”,“四下基層”是習(xí)近平總書記在福建工作期間大力倡導(dǎo)并身體力行的一種工作方法、工作制度。“四下基層”把宣傳黨的理論和路線方針政策作為重大任務(wù),把調(diào)查研究作為重要路徑,把解決問題作為關(guān)鍵導(dǎo)向,把推動發(fā)展作為最終落腳點,其核心要求與主題教育的重點措施高度吻合。當前第二批主題教育正在火熱開展,廣大黨員干部要深刻把握“四下基層”的豐富內(nèi)涵、時代價值和實踐要求,堅持“上心、上門、上前、上手”,上下聯(lián)動、融會貫通,打通為民服務(wù)的“最后一米”。
用好“小喇叭”上心宣傳,助推理論宣講下基層。宣傳語言能否上接天線、下接地氣,是衡量宣傳成效的關(guān)鍵所在。換言之,宣傳好、闡釋好黨的理論政策,要求黨員干部必須在深學(xué)細悟、講活講透上真下功夫、下真功夫。一方面,理論學(xué)習(xí)要“上心”,堅持讀原著學(xué)原文悟原理,逐字逐句研讀、吃透精神實質(zhì)、把握實踐要求,推動理論學(xué)習(xí)往深里走、往實里走、往心里走,做到“知其然”且“知其所以然”。另一方面,轉(zhuǎn)化宣傳要“創(chuàng)新”,不斷創(chuàng)新宣傳載體,立足文化特色、群眾需求,通過“理論+方言”“理論+故事”“理論+文藝”等群眾喜聞樂見的形式,切實將黨的理論政策講活講透,真正實現(xiàn)黨的政策主張“飛入尋常百姓家”。
用好“五字訣”上門走訪,助推調(diào)查研究下基層。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道,沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),沒有調(diào)查就沒有決策權(quán)。習(xí)近平總書記初到寧德工作時,用一個月時間走遍閩東9個縣,在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,實事求是分析寧德必經(jīng)的發(fā)展路徑,提出了“滴水穿石”精神、“弱鳥先飛”意識等一系列重要理念,腳踏實地帶領(lǐng)閩東人民艱苦奮斗,一步一個腳印努力擺脫貧困。廣大黨員作 文 吧Www.ZuoWen8.coM干部要用好“深、實、細、準、效”五字訣,堅持眼睛向下、腳步向下、身子向下,鉆進困難多、群眾意見集中、工作打不開局面的“矛盾窩”,面對面聽群眾的“家長里短”、察群眾的“急難愁盼”,找準“癥結(jié)頑疾”,開好調(diào)查研究的“民生方子”,以高質(zhì)量調(diào)查研究推動主題教育走深走實。
用好“放大鏡”上前服務(wù),助推信訪接待下基層。在基層日常工作中,“信訪”是一件大事、要事,涉及老百姓的切身利益,事關(guān)社會和諧穩(wěn)定大局。廣大黨員干部要增強做好信訪工作的政治自覺和行動自覺,將信訪接待作為檢視整改發(fā)現(xiàn)問題的重要途徑,作為檢驗自己群眾工作能力和作風(fēng)的重要“試金石”,自覺站在群眾的立場上思考問題、解決問題,將心比心、以心換心,變“被動接訪”為“主動下訪”,用“放大鏡”從根源上查找案件原因,心貼心妥善化解矛盾糾紛,向前一步加強跟蹤服務(wù),確保在最短時間內(nèi)讓群眾反映強烈的問題“件件有回音”、群眾提出的合理訴求“事事有落實”,切實把問題矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。
用好“真功夫”上手行動,助推現(xiàn)場辦公下基層?;鶎邮菄抑卫?、社會治理的最終落腳點,直接聯(lián)系群眾,距離老百姓最近,不見到現(xiàn)場就沒有最直觀的感受,干事、辦事就會大打折扣。廣大黨員干部要帶頭深入基層一線辦公,到矛盾一線、糾紛前沿去感受真實氛圍,以第一視角體驗群眾“急難愁盼”,變“聽風(fēng)是雨”為“眼見為實”,化被動“接招”為主動“破題”,把群眾反映的困難訴求詳細記錄在本子上、時刻牢記在心上、緊緊抓在手上,能辦的事馬上辦、決不能等,難辦的事想辦法辦、決不能放,需合辦的事協(xié)作辦、決不能推,通過現(xiàn)場辦公集中“會診”,讓“看不見”的商量成為“看得見”的行動,拉近機關(guān)與基層的距離,搭建領(lǐng)導(dǎo)干部與群眾百姓的“連心橋”。
最新四下基層心得體會優(yōu)質(zhì) 篇十
“宣傳黨的路線、方針、政策下基層,調(diào)查研究下基層,信訪接待下基層,現(xiàn)場辦公下基層”,“四下基層”是習(xí)近平總書記在福建工作期間大力倡導(dǎo)并身體力行的一種工作方法、工作制度,是黨員干部踐行“全心全意為人民服務(wù)根本宗旨”最有力的體現(xiàn),上好“四下基層”服務(wù)課,更是日常工作的努力方向和根本遵循。
黨員干部“下基層”,就是要接地氣、冒熱氣、聚人氣,上好路線、方針、政策宣傳“服務(wù)課”。結(jié)合當前第二批主題教育,以群眾聽得懂、悟得透、易接受、真認可的方式,將黨的二十大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為群眾政策宣傳重點,有力推動黨的理論方針政策“飛入尋常百姓家”。充分發(fā)揮新時代文明實踐站、社區(qū)老人活動室、小區(qū)網(wǎng)格工作室等場所,圍繞群眾思想困惑,以群眾喜聞樂見的方式、生動鮮明的語言進行宣傳,用身邊榜樣引導(dǎo),用身邊事跡教育,引導(dǎo)群眾聽黨話、跟黨走,緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,堅定全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國的決心。
黨員干部“下基層”,就是要眼睛向下,腳步向下,身子撲下,上好調(diào)查研究“服務(wù)課”。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道,是了解基層真實情況的重要途徑,是解決基層實際問題的有效方法,是錘煉干部作風(fēng)的重要平臺,黨員干部要拜人民為師,向人民學(xué)習(xí),多到困難較多、情況復(fù)雜、矛盾尖銳的地方去聽真話、察實情,掌握第一手資料,傾聽第一線聲音,把情況摸清、問題找準、對策提實,確保拿出來的政策舉措成為攻堅克難的有效方法路徑。堅持專題調(diào)研與綜合調(diào)研相結(jié)合,按照經(jīng)驗在基層,智慧在一線的要求,廣泛聽取、虛心接受、認真研討、及時總結(jié),對形成的調(diào)研成果要相互學(xué)習(xí)、相互借鑒,建立機制、形成長效,真正把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為解決問題、改進工作、推動發(fā)展的實際成效。
黨員干部“下基層”,就是要面對面、心貼心、零距離、上好信訪接待“服務(wù)課”。信訪接待工作就如同一條溝通的橋梁,連接著民意與政府。信訪接待下基層,不僅是工作方式的轉(zhuǎn)變,更是對人民負責、為人民服務(wù)的宗旨體現(xiàn),也是解決社會問題的重要途徑。黨員干部應(yīng)該充分認識到其價值和意義,到基層去,主動靠前約訪群眾,面對面、零距離、心貼心,全面掌握信訪積案來龍去脈和處理進展,真實了解群眾的訴求和關(guān)切,堅持久久為功,把矛盾化解在基層,把信訪工作做到群眾的家門口,做到群眾的心坎上,為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),促進社會和諧穩(wěn)定。
黨員干部“下基層”,就是要問需于民、問計于民、問政于民,上好現(xiàn)場辦公“服務(wù)課”?;鶎邮歉墒碌母?,人民是創(chuàng)業(yè)的動力,實踐經(jīng)驗表明,人民群眾是推動歷史發(fā)展的絕大多數(shù)社會成員的總和,推動社會發(fā)展進步,群眾最有發(fā)言權(quán),最有積極性,也最有辦法。黨員干部要深入基層現(xiàn)場辦公,向群眾學(xué)習(xí),主動為群眾服務(wù),發(fā)揚擔當精神和斗爭精神,敢于正視一線問題、善于在一線發(fā)現(xiàn)問題,力爭在一線解決問題,真正做到真誠傾聽群眾呼聲、真實反映群眾愿望、真情關(guān)心群眾疾苦,及時研究解決發(fā)展所需、基層所盼、民心所向的問題,不斷開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面。
最新四下基層心得體會優(yōu)質(zhì) 篇十一
來一場干部與群眾的“雙向奔赴”
“四下基層”是習(xí)近平總書記在福建寧德工作時大力倡導(dǎo)并身體力行形成的工作方法和工作制度。國之大者,在乎民也。“四下基層”是堅持人民至上的生動寫照,也是密切聯(lián)系群眾的“連心橋”。新時代新征程,廣大黨員干部要深刻領(lǐng)會“四下基層”的精神要義,踐行為人民謀幸福的初心,始終保持與人民群眾面對面、手拉手、心貼心,來一場干部與群眾的“雙向奔赴”。
密切干部與群眾的“魚水關(guān)系”,是“愛”與“愛”的雙向奔赴。干部的“愛”,是心懷國之大者,與群眾同甘苦、共命運的愛。群眾的“愛”,是對我們干部以民為先、以民為重的信任支持、理解認可。“四下基層”工作制度是密切聯(lián)系群眾的重大創(chuàng)舉。通過長期實踐,宣傳黨的路線、方針政策下基層,調(diào)查研究下基層,信訪接待下基層,現(xiàn)場辦公下基層,為黨員干部踐行黨的群眾路線樹立了光輝典范。這一工作模式打通了群眾的監(jiān)督“瓶頸”,激勵干部擔當作為。與此同時調(diào)動群眾的積極性,讓群眾的創(chuàng)造性迸發(fā)出來,心貼心、肩并肩交流,實現(xiàn)“愛”與“愛”情感的共鳴互通。
搭建干部與群眾的“連心橋”,是“看得準”與“辦得實”的雙向奔赴。為什么說“四下基層”能達到干群間的“雙向奔赴”?在基層,干部能最直接看到客觀事實,真正剖析問題,找到“一把鑰匙開一把鎖”的對癥方法,而群眾能最直接反映問題,找到解決“急難愁盼”問題的最快途徑。要主動前往一線“把脈”,現(xiàn)場開展集中“會診”,對群眾普遍關(guān)切的問題“多聽一句、深問一層”,在群眾言語、鄉(xiāng)語口碑中了解真實情況,回應(yīng)訴求、疏導(dǎo)情緒,從而提升人民群眾滿意度。在一場場“雙向奔赴”的過程中,民情民意變得更加清晰、干部為民服務(wù)變得更加務(wù)實、干群關(guān)系更加和諧。
踐行“群眾路線”這條黨的生命線,是一場共創(chuàng)新時代“楓橋經(jīng)驗”的雙向奔赴。以調(diào)研開題,以實踐作答,將弘揚“四下基層”的優(yōu)良傳統(tǒng)化為干部的自覺行動。培養(yǎng)翻譯政策的能力,政策中的書面語、專業(yè)術(shù)語群眾聽不明白,干部就要當好“引路人”,將其轉(zhuǎn)化為群眾語言,不斷引領(lǐng)群眾破譯“幸福密碼”,以過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)助力轄區(qū)振興和產(chǎn)業(yè)發(fā)展,將書本的政策輸出為摸得著的實績。“與其群眾跋山涉水上訪,不如我們干部直接下訪,幾個干部下去,總比那么多群眾上來要強一些”。干部當有群眾情結(jié),把小事辦牢靠,不推卸不拖延,換位思考把“群眾點單”當作自己的事“主動送單”,緊緊依靠群眾總結(jié)經(jīng)驗、探索創(chuàng)新,在一次次雙向奔赴“成人而達己”的過程中讓新時代“楓橋經(jīng)驗”在發(fā)展中煥發(fā)生機。
最新四下基層心得體會優(yōu)質(zhì) 篇十二
砥礪奮發(fā)、篤行不怠,以“四個有”跑出建功新時代的最好成績
孫新軍書記在2023年公務(wù)員初任培訓(xùn)班“開學(xué)第一課”上強調(diào),要熟讀“真理之書”,深讀“群眾之書”,精讀“業(yè)務(wù)之書”,品讀“無字之書”,成長為不負時代、不負韶華、不負期望的___好干部,在新時代新征程中建功立業(yè)。
青春之火,為民族而燃燒;青年之心,為祖國而跳動。作為有遠大理想抱負、深厚家國情懷、偉大創(chuàng)造力的新時代中國青年,我們生逢其時、重任在肩,自當砥礪奮發(fā)、篤行不怠,踏穩(wěn)奮進新征程的“青春賽道”,以“四個有”跑出建功新時代的最好成績。
堅定理想信念,確保眼里有“光”。志之所趨,無遠勿屆,窮山距海,不能限也。習(xí)近平總書記強調(diào),理想信念是立黨興黨之基,也是黨員干部安身立命之本。歷史和實踐反復(fù)證明,一個政黨有了遠大理想和崇高追求,就會堅強有力,無堅不摧,無往不勝。29歲的陳延年面對敵人威脅,寧死不屈;26歲的趙世炎面對白色恐怖,沒有退卻。他們高舉馬克思主義思想火炬,步伐堅定,在風(fēng)雨飄搖的中國,為了理想奔走呼告,為了真理斗爭到底。在我們黨一百多年的歷史中,無數(shù)共產(chǎn)黨人不惜流血犧牲,靠的就是這種信仰,為的就是這個理想。理想信念的堅定,來自思想理論的堅定。要堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理,全面學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的科學(xué)體系、精髓要義、實踐要求,自覺用黨的創(chuàng)新理論最新成果武裝頭腦,不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。
厚植為民情懷,確保腳下“有力”。江山就是人民,人民就是江山。中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)人民打江山、守江山,守的是人民的心。黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央團結(jié)帶領(lǐng)14億多中國人民,以“不破樓蘭終不還”的堅定執(zhí)著,堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn),歷史性地解決了絕對貧困問題;以咬定青山不放松的韌勁毅力,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育等黨內(nèi)主題學(xué)習(xí)教育。置身偉大的新時代,廣大青年要時刻認識到,人民群眾對美好生活的向往,就是我們的奮斗目標。要始終堅持以“人民滿意”為導(dǎo)向,把群眾的呼聲當作“第一信號”,把群眾的需求當作“第一選擇”,把群眾的利益當作“第一考慮”,奔著“群眾滿意”解難題,盡心竭力答好新時代民生考卷。
敢于自我加壓,確保肩上“有責”。新時代有新使命,新使命要靠新本領(lǐng)。孫新軍書記強調(diào),當前___區(qū)正處于大有可為的戰(zhàn)略機遇期和不進則退的發(fā)展關(guān)鍵期。打造中國式現(xiàn)代化建設(shè)先行區(qū)、示范區(qū),要求黨員干部既要政治過硬,又要本領(lǐng)高強。作為青年干部,我們要深耕業(yè)務(wù)能力,堅持“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”,主動投身于改革發(fā)展的主戰(zhàn)場、攻堅克難的第一線、為民服務(wù)的最前沿,努力練就“提筆能寫、開口能說、遇事能辦、問策能對”的過硬基本功,切實提升推動高質(zhì)量發(fā)展、為民紓困解憂、防范化解風(fēng)險的本領(lǐng)。
嚴守紀律規(guī)矩,確保心中“有戒”。近年來,有的年輕干部在貪欲面前打了敗仗,前腳剛踏上仕途,后腳就走入歧途,出現(xiàn)“早節(jié)不保”的怪象。立德固本,修身正行,才能做到懷德自重、廉潔自守。習(xí)近平總書記曾指出,嚴私德,就是要嚴格約束自己的操守和行為。年輕干部要永葆對道德法紀的敬畏之心,做到慎獨慎初慎微慎欲、自重自省自警自律,永遠守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線,嚴守公私邊界,不因私誼廢公事,不因感情棄公道,念好心中“緊箍咒”,筑牢行為“防火墻”。要常敲律己警鐘,常思貪欲之害,常棄非分之想,在小事小節(jié)中加強修養(yǎng),在一點一滴中完善自我,始終做到心存敬畏、常懷戒懼。
最新四下基層心得體會優(yōu)質(zhì) 篇十三
“四下基層”是在工作期間親自倡導(dǎo)和推動的工作制度,是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的重要法寶,對于深入了解群眾所思所想所盼所憂、更好地把群眾工作做實做深做細做透,具有十分重大的意義。長期以來,蕉城區(qū)始終堅持并發(fā)揚光大“四下基層”工作制度,走好新時代黨的群眾路線,有力促進了干部工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變、密切了黨群干群關(guān)系、推動了蕉城經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
一、充分認識“四下基層”制度的重要意義
“四下基層”是對黨優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承創(chuàng)新。群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線,是我們黨永葆青春活力和戰(zhàn)斗力的重要法寶。“四下基層”所蘊含的立場、觀點、方法,充分體現(xiàn)了我們黨的根本宗旨、人民立場、群眾觀點,是對我們黨堅持群眾路線這一優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和創(chuàng)新。經(jīng)過35年的生動實踐,“四下基層”已成為全國黨員干部踐行群眾路線的重要載體,必須在新時代一以貫之地繼承和弘揚。
“四下基層”是干部作風(fēng)建設(shè)的基本要求。領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層一線,增強同人民群眾的感情,學(xué)會做群眾工作的方法,從基層實踐找到解決問題的金鑰匙,促進各項工作推陳出新、取得突破。“四下基層”要求既要“身入”基層,更要“心到”基層,有利于促進黨員干部丟掉“官氣”、沾上“土氣”、承接“地氣”。新時代要傳承弘揚“四下基層”優(yōu)良作風(fēng),深入基層、深入群眾、深入一線,解民憂、辦實事、促發(fā)展。
“四下基層”是做好群眾工作的有力武器。“四下基層”的實質(zhì)是解決與人民群眾的關(guān)系問題,有利于聯(lián)系群眾、組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾。當前,隨著群眾利益的多元化、群眾對象的多樣化、群眾工作的復(fù)雜化,堅持好“四下基層”工作制度也就日益重要。要主動適應(yīng)新形勢新特點新挑戰(zhàn),用好“四下基層”這個重要法寶,更好地掌握民意、紓解民困、增進民情。
近年來,深入推進信訪接待下基層,創(chuàng)新實施了“雙向預(yù)約”機制、“重點項目信訪室”等一系列措施,主動把矛盾問題化解在基層一線、化解在萌芽狀態(tài)。要始終把信訪工作當作聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,多到情況復(fù)雜、矛盾突出的地方去,與群眾坐在一個炕頭、一條板凳上,用心用情用力幫助群眾解決操心事、煩心事、揪心事,不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
在現(xiàn)場辦公下基層中解難題。“坐在辦公室碰到的都是問題,深入基層看到的全是辦法”。近年來,蕉城區(qū)深入踐行一線工作法,在上汽__基地建設(shè)、海上養(yǎng)殖綜合整治等重點工作中,把精干的力量壓到一線,把攻堅的指揮部設(shè)在一線,克服破解了一系列難題。很多問題一深入就具體,一具體就能取得突破。要變機關(guān)“聽診”為現(xiàn)場“會診”,深入重大項目、重點工程、重要工作一線,推動問題在一線發(fā)現(xiàn)、矛盾在一線化解、工作在一線落實。
二、傳承弘揚“四下基層”制度
做到“兩個維護”。“四下基層”工作制度,充分彰顯了____赤誠的為民情懷、務(wù)實的優(yōu)良作風(fēng)。要把傳承弘揚“四下基層”工作制度,作為主題教育的重要內(nèi)容,教育引導(dǎo)黨員干部深學(xué)篤行____思想,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
堅持問題導(dǎo)向。深入踐行“四下基層”工作制度,必須把導(dǎo)向落實到解決問題上、把重點放在推動發(fā)展上,圍繞黨的建設(shè)、經(jīng)濟運行、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目推進、要素保障、鄉(xiāng)村振興、民生事業(yè)、信訪維穩(wěn)、生態(tài)環(huán)保、社會治理等方面,撲下身子察實情、出實招、辦實事、求實效,進一步加強薄弱環(huán)節(jié)、補齊發(fā)展短板、增強發(fā)展能力。
健全長效機制。作風(fēng)建設(shè)永遠在路上,在新時代新征程上必須持之以恒走好黨的群眾路線。要持續(xù)跟蹤“四下基層”各項工作開展情況,及時開展實效評估,改進落實中的不足,著力提高宣傳黨的路線方針政策覆蓋面、調(diào)查研究針對性、信訪工作滿意度。要健全完善“四下基層”工作制度,不斷把踐行過程中的好經(jīng)驗好做法,用制度的形式鞏固下來、堅持下去。
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