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轉(zhuǎn)正工作總結(jié)字模板

格式:DOC 上傳日期:2023-05-24 11:30:49
轉(zhuǎn)正工作總結(jié)字模板
時間:2023-05-24 11:30:49     小編:cyyllee

總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧??偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)字篇一

在轉(zhuǎn)正前的三個月里,本人作為公司的辦公室文員加入到了了我們公司的辦公室工作。剛加入進(jìn)來的第一個月,本人因?yàn)檫€剛從學(xué)校畢業(yè)初入社會,有很多社會上的“規(guī)矩”不是很懂,有時候會讓辦公室的領(lǐng)導(dǎo)和同事不愉快,通過第一個月與領(lǐng)導(dǎo)和同事的磨合,逐漸熟悉了我公司甚至說是社會上的許多“規(guī)章制度”,慢慢就不再會讓別人不滿意了。

因?yàn)楸救说膷徫皇寝k公室文員,我的工作也就是公司里面比較瑣碎事情的疊加了。在轉(zhuǎn)正前三個月的工作里,我從一個會覺得這些瑣事過于繁瑣、有些不愿意做,到現(xiàn)在逐漸習(xí)慣,甚至于覺得這些事情既鍛煉了我的耐性又鍛煉了我的細(xì)心程度,是一份可以不斷使我成長起來的.工作。

這三個月里,本人跟隨辦公室主任做了許多本人在學(xué)校學(xué)習(xí)文秘專業(yè)時,未曾接觸到的工作。比如,跟著主任進(jìn)行了全公司的禮儀培訓(xùn)。這一點(diǎn)在我過去是未曾接觸過的,也沒想到辦公司文員也要進(jìn)行培訓(xùn)工作的策劃和開展,通過這個培訓(xùn),我知道了在本人所在的崗位上,我還能學(xué)到很多很多過去未曾想到過的知識和經(jīng)驗(yàn),這使我感到非常的開心。還比如,本人在此崗位上還進(jìn)行了全公司閑暇時光文體活動的策劃和開展,在此策劃和開展的過程中,既鍛煉了自己的策劃能力,又充實(shí)了公司員工以及我自己的閑暇時光,還使得公司的所有員工因此而逐漸熟悉起來了。

現(xiàn)在員工我的工作得以轉(zhuǎn)正,說明我前三個月的工作得到了肯定?;乜辞叭齻€月的自己,做得還算不錯,但我知道這還不夠。本人將繼續(xù)在工作中努力!努力!努力!爭取將自己辦公室文員的工作做到最好,能夠好到可以得到提拔!

以上差不多就是本人轉(zhuǎn)正前三個月的重點(diǎn)工作了。能夠轉(zhuǎn)正就說明是肯定,在未來只管繼續(xù)向前沖!

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)字篇二

隨著對財務(wù)信息處理要求的日益提高,對財務(wù)工作者的要求也越來越高。一方面需要借助計算機(jī)完成財務(wù)核算工作;另一方面是不斷推陳出新的財經(jīng)法規(guī)。于是對于我們初做財務(wù)工作來講,熟練掌握計算機(jī)操作、不斷學(xué)習(xí)新的財經(jīng)法規(guī)條例都是必需的。

隨著不斷的學(xué)習(xí)和深入,我對本職工作有了更深刻的認(rèn)識。在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時匯報,及時處理。

2、及時收各項收入,并認(rèn)真開出收據(jù),及時將現(xiàn)金存入銀行。

3、根據(jù)主管領(lǐng)導(dǎo)及的安排,能井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。

4、堅持財務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

可以說既簡單又繁瑣。 例如登賬,逐筆登記匯總。龐大的工作量、準(zhǔn)確無誤的帳務(wù)要求,使我必須細(xì)心、耐心的操作。其次是收付貨款。一有空我就專門進(jìn)行整理記錄。

綜上所述。在過去的這段學(xué)習(xí)期間,付出過努力,也得到過回報。用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待工作,在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹(jǐn)慎的對待工作,并在工作中掌握財務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。

作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在以后的工作中,我將會揚(yáng)長避短,更好的完成本職工作。

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